設備施工管理（電気）
職務内容
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仕事内容
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＜舎人駅＞電気工事管理（オフィスビル・公共施設等）／大手メーカー取引多数／研修体制◎／マイカー通勤可
【大手メーカーとの長期取引で安定案件多数／創業58年の安定黒字経営／月8日以上休み・夜勤ほぼなし・研修講習充実で電気＋空調の両方を学べる施工管理ポジション】 電気設備や空調設備の施工管理経験を活かし、商業施設・オフィスビル・公共施設・学校など、人々の暮らしに欠かせない設備工事を担当していただきます。 株式会社イーズ、株式会社キャプティソリューションズダイキンHVACソリューション東京株式会社、パナソニック関東設備株式会社、モリタニ・ダイキン株式会社など、長期にわたる取引実績があります。自社施工による高い機動力と品質が評価され、安心して案件に携われます。 ■主な業務内容： ・現場調査、取引先との打合せ ・見積り、指示書の作成 ・職長との工事内容のすり合わせ ・資材担当者との打合せ ・工事立ち会い ・工程・品質・原価・安全管理 ・図面作成 ※工期は1日～1年と案件によりさまざまです。 ■研修・サポート： ・ダイキン主催の空調/電気/換気システム等の技術講習受講 ・技能講習の受講 ・先輩社員によるOJTで知識・スキルを習得 ・CAD講習の受講など ■組織体制： 配属部署は20代～50代の6名体制で、全員が中途入社です。空調・電気設備の経験者が多く、入社後は先輩社員によるOJTで業務を習得できます。国家資格保有者や10年以上の経験豊富な自社職人も多数在籍しており、部署を越えて現場をサポート。部長や社長も含めてフォローする風土があり、相談しやすく和気あいあいとした雰囲気の中で、経験に応じて裁量を持って活躍できます。 ■企業の特徴／魅力： 当社は創業57年、年商10億円超の黒字経営を継続する空調設備工事会社です。ダイキンやパナソニック関連企業など、大手との長期的な取引を背景に安定した案件を確保。自社施工による機動力と品質が評価され、信頼を積み重ねています。月8日以上休み・直近半年の平均残業38時間程度で、夜勤も数か月に1～2回と少なめ。ダイキン主催の技術講習や技能講習、CAD講習など研修も充実しており、空調・電気の両分野で技術者として長く成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・電気設備の施工管理経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都足立区入谷8-1-3 勤務地最寄駅：日暮里・舎人ライナー線／舎人駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：7時間20分） 休憩時間：100分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,378円～308,578円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：38,583円～49,121円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 280,961円～357,699円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力などを考慮の上、決定します。 ※平均年収755万円 ■給与改定：年1回（12月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■年収例： 年収540万円／入社1年目／23歳（経験3年） 年収680万円／入社3年目／26歳（経験6年） 年収800万円／入社7年目／30歳（経験10年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：※福利厚生欄に詳細を記載 家族手当：配偶者：月5千円、子1人につき：月5千円 住宅手当：上限月2万円まで 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 (試験対策講習料補助/AT限定解除支援) ■CAD・空調/電気/換気システム等の講習､技能講習受講 ＜その他補足＞ ■役職手当 ■資格手当 (参考資格:管工事 1級8,000円/2級4,000円/2種電気工事士3,000円) ■安全運転手当 (3,000円~10,000円/運転免許による) ■通勤手当 ・公共交通機関利用/月35,000円迄 ・自動車バイク自転車通勤/4,200円～19,700円(2km以上/距離による) ■深夜手当(法定以上/0.57) ■代休手当 ■休日出勤手当 ■転居支援金5万円支給 ■制服､道具貸与 ■社員旅行(2～3年毎) 希望参加型 ■健康診断
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休日・休暇
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週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数108日 日曜・祝日含む月8～9日 年末年始休暇 7日、リフレッシュ休暇3日、産前/産後休暇、育児休暇 男性実績8件あり、特別休暇（慶弔休暇） ※現場の状況により休日出勤はありますが、代休を取得しています
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