分析・解析・測定・各種評価試験（化学）

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仕事内容

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【裾野市】解析エンジニア（自動車部品・材料）評価・分析・解析技術の開発～最先端設備での分析／矢崎G～

～自動車の電装化を追い風に受ける、ハーネスシェア世界トップ級の優良メーカー／研修制度充実／寮・社宅、食事補助、厚生施設等の福利厚生充実～ ■業務概要： 同社の自動車用部品（ワイヤーハーネス等）に使われる樹脂・ゴムなど各種材料の評価・分析を行い、結果を開発・設計へフィードバックするポジションです。 第1チームは社内開発部門として「絶縁体」「プロテクタ」などのテーマごとに材料の評価・解析を担当、 第2チームは評価時間・試作回数を減らすための新しい材料評価技術やデータ活用（機械学習等）に取り組みます。 環境対応素材（リサイクル材・バイオ材）の検証を通じて、材料×データで環境貢献ができるやりがいある業務です。 ■職務詳細： ・自動車用部品に用いる各種材料の物性評価、分析、解析業務 ・評価データの統計解析による材料特性の可視化・考察 ・機械学習やシミュレーションを活用した評価プロセスの効率化 ・評価結果を開発・設計部門へフィードバックし仕様へ反映 ・大学や社外パートナーとの共同検討、技術情報の収集・展開 ■組織体制： 部門は約15名（20代～50代、男女比ほぼ半々）で構成されています。 第1チーム（社内開発・材料評価）と第2チーム（評価技術・時間短縮）が連携し、適性や希望に応じていずれかに配属予定です。 ■働き方： 基本は本社・研究拠点での勤務ですが、大学（東北大学など）への出張が月0～2回程度発生します（1～2泊、日帰りも可）。 残業は月平均10時間程度です。 研修やOJTも整っており、入社後約1カ月は座学で同社の製品・用語・システムなどを学び、 その後は先輩と一緒に案件を担当しながらスキルを身に付けていただきます。 ■企業の特徴／魅力： 当社は世界44ヶ国に拠点を持ち、完成車メーカー各社と取引するグローバルサプライヤーです。 主力のワイヤーハーネスは世界トップクラスのシェアを誇り、HV・EV・PHVなど電動化が進む中でも高い競争力を維持しています。 寮・社宅、食事補助、厚生施設など福利厚生も充実。 リサイクル材料・バイオ材料など環境対応技術の最前線で、自動車の未来と地球環境の両方に貢献したい方に長期的に成長できるフィールドです。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ＜気になる方は是非ご応募ください＞＜業種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞ ■必須条件： ・スキル：材料に関する知識を保有する方（化学系出身、など） ・業界問わず分析・評価の経験のある方（1年以上） ■歓迎条件： ・材料及び化学系の開発または分析業務を経験している方 ・統計の知見があり、データの考察ができる方 ・機械学習及び材料系のシミュレーション業務経験・スキルのある方 ■歓迎する出身業界 ・自動車業界、自動車部品業界、材料および化学製品業界

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 矢崎部品株式会社 住所：静岡県裾野市御宿1500 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間後に資格等級を決定し、等級に応じた資格手当を加給します。 ※入社後3ヶ月は在宅勤務不可

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給与

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＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,400円～320,000円 ＜月給＞ 220,400円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮し、決定いたします。 ※通勤手当、世帯手当などの諸手当は別途支給します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：新幹線通勤費、通勤費月5万円まで※支給条件あり 家族手当：配偶者17,000円、子供4,000円／1名 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：福利厚生その他欄参照 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：確定拠出年金 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■職種別・階層別研修、英会話研修、国内・海外留学制度、各種通信教育援助制度 ■業務に関連する資格の受検費用、取得のための講座受講費用負担、関連するイベントへの参加費用負担 他 ＜その他補足＞ ■制度：財形貯蓄、社員持株会 ■施設：沖縄イエリゾート、ラフォーレクラブ、契約保養所等 ■食事：食堂利用補助制度、食事補助制度 ■住宅：独身寮（32歳まで※一部自己負担有）、社宅（一部自己負担有） ■その他：社食、サマーキャンプ、Y-CITY（フィットネスジム、プール、図書館、スーパーマーケット、居酒屋、ゲストルーム等） ※上記含め、手当、福利厚生等は全て当社規定に基づき運用します。

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 夏季休暇、年始年末休暇、GW、バックアップホリデー（有給休暇積立）、年次有給休暇（半日有給休暇あり）、特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇、看護休暇、リフレッシュ休暇 等