貿易事務
職務内容
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仕事内容
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【名古屋】物流事務◆日勤16:45退社/年休125日・残業月10h以内・体力負担少/業界最大手
【工場や倉庫での夜勤・重労働から、“日勤メインで無理なく働ける物流事務”へ/年休125日・定時16:45・残業月10h以内◆未経験歓迎/業界最大手・創業59年黒字】 ■ポジションについて: 石油類や液体化学製品をタンクや倉庫に保管・管理する物流拠点で、顧客からの受注対応や、作業現場とのスケジュール調整を行う事務ポジションです。 現場作業そのものは担当しないため体力仕事はほぼありませんが、工場・倉庫での勤務経験があれば、現場の動きがイメージしやすく、すぐに活躍いただけます。 ■業務内容: ・顧客(荷主)である、石油化学品メーカーや商社の物流部門の方との入出庫作業のスケジュール調整 ・荷役や保管に必要な備品消耗品などの手配 ・顧客からのオーダー受注、顧客への請求書発行 ・所管官公庁(税関、消防署など)への申請届出 ・現場作業担当者(オペレーター)との調整、作業立ち合い ・入出庫作業の受付対応、計量業務 ≪働きやすい!就業環境≫ 【残業時間】 原則定時で帰宅。月残業時間は約10時間以内です。夜勤や長時間残業はなく、生活リズムを崩さず働けます。 【体力仕事ではない宿直】 月2~3回、構内の見回りを行う宿直勤務がありますが、夜間は睡眠をとっていただきます。重い荷物を運ぶような体力仕事はありません。(振休もしくは残業手当選択可) ※女性は宿直なし 【年休125日】※カレンダーによる 有給消化率も良く、工場や倉庫でのシフト勤務よりも、先の予定が立てやすい働き方ができます。 ■同社の魅力: ・世界最大で最も知名度のある液体貨物ロジスティクスカンパニーの日本法人として発足しました。近年の資本(株主)変更後もサービスクオリティの向上を継続している、日本のタンクターミナル業界でのパイオニアであり、リーディングカンパニーです。 ・創業59年の歴史の中で、赤字を出さない安定経営を誇り、安全と品質面で業界トップの評価をいただいております。 ・2017年に新たに大井川事業所を開業、2018年に門司(北九州)事業所・川崎事業所を拡大、近年は同業会社をM&A(2019~2023年に合計3件)するなど、これまでに築いた顧客との信頼に後押しされ、事業拡大しています。
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対象となる方
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学歴不問
<応募資格/応募条件> 【業界経験不問、職種経験不問】 ■必須条件: コミュニケーション能力(社内外関係者との調整時に求められます) PCでの事務管理 規律性(ルールや手順に忠実であること) ■歓迎条件: 営業事務のご経験 他部署とのご調整のご経験 ※学歴、職歴等の経歴に詐称が確認された場合、内定取消と致します。 学歴については、入社前に最終学歴の卒業証明書を提出頂きます。 職歴については、必要に応じて公的年金の加入履歴の提出をお願いする場合があります。
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勤務地
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<勤務地詳細1> 名古屋事業所 南ターミナル 住所:愛知県名古屋市港区潮見町37-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 名古屋事業所 南ターミナル第2エリア 住所:愛知県名古屋市港区潮見町37-12 勤務地最寄駅:あおなみ線線/金城埠頭駅駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> ※最新※名古屋事業所 北ターミナル 住所:愛知県名古屋市港区潮見町37-104 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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勤務時間
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<勤務時間> 8:15~16:45 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月
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給与
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<予定年収> 380万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 <月給> 220,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 採用した方の年齢とスキル能力によります。 ■モデル年収:30歳470万円前後 ■賞与:年3回(6月、12月、2月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:マイカー通勤制度あり(バイク不可) 寮社宅:転勤者用制度あり(※入社者用ではございません) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ・定年退職後の再雇用制度あり ・外部福利厚生プログラム(リロクラブ)加入 ・自己啓発通信教育(終了した場合100%会社負担)
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 原則土日祝。ただし月に2~3回程度土日祝に宿日直業務、休日出勤があり、平日に振休を取得いただきます。 夏期休暇5日間、年末年始休暇、入社時に年次休暇付与(入社月により10日~1日)
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