販売員・接客・売り場担当

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仕事内容

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【兵庫／未経験歓迎】モバイル販売スタッフ◆インセンティブあり／年間休日120日／残業20時間以内

【接客・提案の基礎力や学習意欲を活かし、未経験から早期昇格と安定収入を実現したい方必見◎】 ■業務内容： 『SoftBank』『Y!mobile』『楽天mobile』各ショップの内勤接客として、プラン提案・各種手続き・アフターサポートを担います。 商業施設内店舗が多く、残業は月20時間以内です。個人ノルマなしのため、顧客の利用状況に応じて丁寧なヒアリングと提案ができます。 入社後は先輩のOJT＋座学・運用マニュアルで未経験でも安心。 資格手当（最大8万円）や接客コンテスト／インセンティブの仕組みがあり、店長最短1年の昇格ルートで早期に責任ある役割を目指せます。配属は希望を考慮の上、各エリア店舗へ。 ■業務詳細： ・日常業務：受付・契約手続・各種案内 ・担当範囲：料金提案／機種変更／サポート ・使用ツール：各キャリアの登録端末 ・成果指標：接客品質・資格取得・店舗実績 ・連携部門：店長／統括店長／人事・本部 ・10:00開店～18:45接客・登録中心 ・18:45～19:00 精算・実績管理・締め ・研修：座学→OJT→人事フォロー3ヶ月 ■業務の特徴： 個人ノルマなしで顧客満足重視の接客が可能です。 商業施設内運営のため閉店時間が明確で残業月20h以内です。資格取得で最大月8万円の手当が加算され、接客コンテスト等の評価機会も明瞭です。内勤業務中心で天候・外回りに左右されず、未経験から専門性を段階習得できる育成導線が整っています。 ■組織構成： ・平均年齢：33歳／男女ともに活躍 ・役職構成：クルー→副店長→店長→統括店長→エリアMgr ・雰囲気：相談活発な雰囲気で、教育・フォロー手厚い ・未経験出身者が多数活躍 ■勤務地詳細： ・ソフトバンクブルメールHAT神戸／兵庫県 神戸市中央区脇浜海岸通2丁目2-2 ブルメールHAT神戸 ・ソフトバンクイオン長田南／兵庫県神戸市長田区東尻池新町1‐20 ・ワイモバイル新長田／兵庫県神戸市長田区大橋町5丁目3-1 アスタプラザイースト1F ・ソフトバンクイオンモール猪名川／兵庫県川辺郡猪名川町白金2丁目1-1 イオンモール猪名川2階 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・日本語での文書／端末操作ができる方 ■歓迎条件： ・キャリアショップ／通信販売・接客のご経験 ・キャリア認定資格の保有（資格手当対象） ・業務マニュアルに沿った正確な事務処理 ・チームでの店舗運営・後輩サポート経験

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勤務地

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＜勤務地詳細1＞ ソフトバンク神戸鯉川筋 住所：兵庫県神戸市中央区下山手通4丁目7-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ソフトバンクイオンモール神戸南 住所：兵庫県神戸市兵庫区中之島2丁目1番1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ワイモバイルイオンモール神戸南 住所：兵庫県神戸市兵庫区中之島2丁目1番1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:45～19:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 試用期間中の給与・待遇面に変更なし

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給与

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＜予定年収＞ 297万円～309万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,700円 固定残業手当/月：29,300円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮のうえ決定いたします。 ■給与改定：年1回（7月） ■賞与：年2回（月給0.75ヶ月分×年2回） ■年収モデル ・年収297万円：賞与0.75ヶ月 2回換算（残業超過、資格手当なし） ・年収309万円：賞与0.75ヶ月 2回換算（残業超過なし、資格手当1万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 住宅手当：会社都合の転居を伴う異動の場合などで支給あり 社会保険：各種社会保険完備 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援 ■資格手当（最大8万円）あり ■自己啓発支援 ■メンター制度（定期的に面談を実施） ＜その他補足＞ ■達成インセンティブ（営業部門）等 ■制服貸与 ■財形貯蓄制度 ■社員持ち株制度 ■ストックオプション ■社員割引制度（携帯料金が格安になります） ■クルーポイント制度 ■社内公募制度

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休日・休暇

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月10休制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ・シフト制（月10日休み）希望休を考慮。連休や土日休みもお気軽にご相談ください。 ・慶弔休暇 ・育児・介護休暇 ・産前・産後休暇