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設備施工管理(空調・衛生設備)

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東邦ガスエナジーエンジニアリング株式会社
名古屋市熱田区, 日本6日前まで 2026/7/17
正社員

職務内容

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仕事内容

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【名古屋/第二新卒歓迎】建築設備営繕工事の施工管理◆東邦ガスG/フルフレックス/土日祝休/転勤無し

■業務内容: 都市ガス設備・プラント設備の設計・施工・メンテナンスを手がける企業で、東邦ガスグループが所有する建物の営繕に関わる施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細: 東邦ガスグループの建物(事務所ビル、工場建屋など)の営繕に関わる施工管理業務全般を担当いただきます。 ◇既存建物の改修・修繕 ◇建築物の設備改修・保守業務(空調・換気・衛生) ■業務の特徴: ◇顧客について 東邦ガス本体、東邦ガス不動産開発など、東邦ガスグループ会社 ◇業務量の安定性あり 東邦ガスから毎年度一定量の業務を請け負うため、安定した業務量が見込まれます。営業活動は不要です。 ◇現場での連携 東邦ガス施設管理部署と密に連携し、様々な要望に対応しながら業務を進める必要があります。 ◇エリアについて 東邦ガスグループが展開する愛知、岐阜、三重エリアが主な工事現場です。 通勤が困難な場合は、会社負担で近隣ホテルに滞在することも可能です。 ■組織構成: <建築技術部>所属10名 ・建築・空調衛生設備営繕の分野を担当しています。 ・20~30代のキャリア採用メンバーが半数を占めており、相談のしやすい職場です。 ■働き方: ◇土日祝日休みで、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境です。 ◇PCのログイン状況を基にした厳格な労務管理により、残業を抑制。平均残業時間は月20時間以下を目指しています。 ◇案件の特性上、土日祝や5月の連休に工事が発生することがありますが、これらは突発的なものではなく、原則として当月内に振替休日を取得できる仕組みとなっています。 ■当社について: 当社は、東邦ガスグループの一員として、都市ガス設備の設計、建設、運用、保守などで培った総合力を発揮し、プラント事業とCN×P事業を軸に展開している総合エンジニアリング企業です。 エネルギー供給の安定性を支える「プラント事業」とエネルギーを利用されるお客様のカーボンニュートラル実現に貢献する「CN×P事業」を二軸とし、磨き上げた専門性と経験による総合力にて、ワンストップでお客様をサポートしています。

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・建築物の設備(空調・衛生)に関する業務経験 ■歓迎条件: ・二級管工事施工管理技士・一級管工事施工管理技士を目指している方 ・空調衛生設備サブコンでの施工管理経験、または未経験であっても施工管理業務に挑戦したい方

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勤務地

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<勤務地詳細> 桜田事務所 住所:愛知県名古屋市熱田区桜田町19番18号 勤務地最寄駅:各線/金山総合駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:40

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中も給与・待遇に違いはありません。

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給与

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<予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~429,000円 <月給> 250,000円~429,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢、経験、前職給与、前職及び在籍社員とのバランスに応じて決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給※社内規程あり 家族手当:上限4名まで 住宅手当:※社内規程あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■資格取得支援制度(受験料会社負担/資格取得時には資格取得奨励一時金支給※最大10万円)※資格例…管工事施工管理技士、電気工事施工管理技士、建築施工管理技士、一級建築士、電気主任技術者 <その他補足> ■自己啓発・資格取得奨励 ■育児休業制度 ■介護休業制度 ■団体生命保険 ■慶弔見舞金 ■定期健康診断 ■持株会制度 ■制服貸与 ■食事手当 ■長期出張手当 ■奨学金返還支援制度

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休日・休暇

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週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土・日・祝※現場で土日祝勤務した場合は代休取得可能 GW、夏季、年末年始、特別、介護、育児、産前産後、有給休暇(9月に付与/平均取得日数:15.4日/年)

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