一般事務・アシスタント

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仕事内容

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未経験歓迎【愛知】IT事務◆入社後サポート◎/原則定時退社/週休二日制/健康優良企業認定

～産休・育休取得率100%/先輩の92％が未経験スタート！～ IT業界の基礎知識やPCの使い方は入社後にイチから学べる環境がございます。「ITって何かよく知らない…」といった方もご安心ください。 前職は、アパレル店長、受付、学校職員、保育士、鉄道関連、市役所職員、大学事務、学校事務、エンタメ業界…と実に様々。多彩な経験を活かして活躍中です！ ■業務内容： ・資料作成（Excelなど） ・データ入力（指示通りに文字や数字を打ち込む作業） ・ヘルプデスク対応（パソコン操作などに関する、お客様からの電話やメールに対応） など簡単なサポート業務をお任せします。 ネオキャリアGの顧客基盤活用により官公庁やメーカー、サービス業など、473社以上とのお取引がある同社にて、大手クライアント様を支える内勤のお仕事です！ ■当ポジションの魅力： ～ 未経験でも安心の入社後のサポート体制 ～ 初日はオリエンテーション（会社説明など）を実施します。 その後、座学＋OJT研修を実施し、希望に沿って配属先を決定します。 配属先では先輩による丁寧な実務のレクチャーがございます！ ～ プライベートを大切にできる働きやすい環境 ～ 毎日「定時退社」が基本で、残業はほぼありません。 過度な残業が続いた場合や、万が一クライアントの理解が得られない場合は案件自体からの撤退も辞しません！ プロジェクト先の協力により、時短勤務のママ社員も活躍しており長期的な就業が可能です。 社員一人ひとりの希望や社歴にマッチした働き方を叶えるため、面接やキャリア面談を通して、入社前の段階からご相談に乗ることで理想の働き方を実現します。 話し合った内容は技術部門・営業部門に伝え、入社までに希望が叶えられるプロジェクトを準備します。 ～今までのキャリアを更に伸ばせる！～ 資格取得に向けた動画配信型の研修もご用意しており、受験費用は全額当社負担です。 未経験からITエンジニアやプロジェクトマネージャーなど、専門職へ転身を叶えた先輩も多数在籍しています。 今回の募集はIT事務のポジションとなりますが、希望次第では別職種へキャリアチェンジも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ＜業界・職種未経験歓迎＞＜24卒歓迎＞ ■必須条件： ・簡単なPC操作を伴う実務経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・一般事務職や営業事務職の経験がある方 ・コールセンターでのSV経験がある方 ・IT業界における事務職の経験がある方 ・運用監視業務の経験がある方 ＼ExcelにてIF関数・VLOOKUP関数を扱える方を歓迎します！先輩の92％が未経験スタートで多彩な経験を活かして活躍中です！／

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勤務地

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＜勤務地詳細1＞ 名古屋市内を中心とした愛知県の顧客先 住所：愛知県名古屋市 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 愛知県（顧客先） 住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ★名古屋支店（三喜ビル） 住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-25-17 三喜ビルディング 8階 勤務地最寄駅：各線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（13:00～14:00） 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 補足事項なし

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給与

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＜予定年収＞ 300万円～392万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,900円～232,700円 固定残業手当/月：27,100円～47,300円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回/3月/平均106%昇給 ■役職手当（リーダー職）：月2万円以上/能力に応じて入社時からリーダーへの配属可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 退職金制度：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■オンライン研修（現在100種以上のeラーニング講座/自宅でも受講可能で資格取得も目指せる） ■資格取得支援（取得時に受験料の補助とインセンティブ支給） ■勉強会 ■参考図書貸出 ＜その他補足＞ ■確定拠出年金制度 ■持株会（持株会奨励金制度あり） ■永年勤続休暇（勤続年数5年ごとに5日間の休暇付与） ■慶弔見舞金 ■定期健康診断 ■マタニティ休暇 ■育児サポート手当（認可外保育所に預けなければならない場合の保険料の補助） ■子供の看護休暇（中学入学時までの病院の付き添いに利用可） ■成長見逃さないDay（高校入学時までの学校行事に気兼ねなく参加できる特別休暇） ■企業主導型ベビーシッター割引券

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休日・休暇

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週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇（平均取得率74%）、産前・産後休暇、育児休暇（男性も含めた取得実績有）、介護休暇、看護休暇、通院休暇、生理休暇、永年勤続休暇、その他特別休暇