法務

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仕事内容

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【大阪】法務◆子育て支援が充実／時短勤務可／女性管理職も多数活躍中／復職時のサポートあり◆

■採用背景 金融業界における法制度やコンプライアンス対応は年々複雑化し、多岐にわたっています。 これまで室長とベテラン職員で対応してきましたが、社内規程の整備や契約書の作成・改訂など、実務を担える人材が不足している状況です。 組織強化を目的に、増員募集を行います。 ■業務内容 コンプライアンス室の一員として、法制度対応や規程整備、契約書作成・改訂を中心に横断的な業務を担当します。 具体的には、民法・会社法・労働基準法・金融関連法等に基づく社内規程の改訂、契約書の作成・修正、コンプライアンスチェックを実施。助言だけでなく、改訂や対外交渉まで主体的に対応します。 関係部署との調整や外部との交渉も発生するため、論理的思考力やリスク判断力、文書作成能力が求められます。 ■働く環境 コンプライアンス室は室長と3名のベテラン職員で構成。預金・貸付・マネーロンダリング対策や反社対応など幅広い知見を持つメンバーと協働しながら、実務を担う中心的存在として活躍できます。 安定した金融機関ならではの落ち着いた環境で、専門性を磨けます。 ■働く女性の応援制度（子育て支援制度） 急な発熱や学校行事にも柔軟に対応できる職場です。仕事と家庭を両立しながら、地域に貢献できるやりがいを感じていただけます。 ・当庫は「くるみん認定」を取得し、子育て支援に積極的に取り組んでいます。 ・産前・産後休暇、育児休業（子どもが3歳になるまで） ・小学校６年生終了まで利用できる短時間勤務制度及び看護等休暇（年間5日、2人以上なら10日） ・育児休業中の近況報告や相談会、復職研修プログラム 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ＜離職中・ブランクOK＞ 【必須】金融業界にて法務関連の業務経験をお持ちの方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区本町2-2-8 勤務地最寄駅：大阪メトロ堺筋線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：その他（屋内喫煙可能場所あり(執務室とは別の12階に設置)） 変更の範囲：無

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:40～17:10 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし

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給与

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＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～600,000円 ＜月給＞ 350,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職・スキル・経験等を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：補足事項なし 社会保険：介護保険、信用金庫年金基金 退職金制度：福利厚生その他欄参照 ＜定年＞ 60歳 65歳まで嘱託再雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別研修、事務研修、自己啓発への奨励金 他 ＜その他補足＞ ■退職金制度：確定給付企業年金制度により、年金或いは一時金として支給 ■保険制度：団体定期生命保険・交通傷害保険等金庫負担にて加入 ■融資制度：厚生資金、住宅資金の融資制度あり ■育児休業制度：乳幼児を養育する一定期間育児休業取得制度及び介護休業制度、育児・介護に必要な短時間勤務制度あり ■家族手当 配偶者手当12,000円・第一子より第三子まで一人につき3,000円 ■その他：ベネフィット・ステーション法人契約

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、永年勤続表彰休暇、誕生日休暇、育児休業制度、介護休業制度、子の看護休暇