プラント-メンテナンス（プラント）
職務内容
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仕事内容
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★未経験歓迎★【東北】施設の監視・点検◇研修制度◎／年休125日／残業月平均20ｈ／希望勤務地考慮
～国家資格を取得できる★同じ場所で長く働ける★正社員★社会人デビュー・25卒・第二新卒歓迎★年休125日★コンビニ店員や警備員、清掃員など未経験スタート９割★人柄採用★合格率の高い資格対策講・４名体制の手厚いサポートあり～ ★同じ場所で長く働ける！ 平均3～5年ほど同じ職場で働けるため、引っ越しや転勤が少なく安心です。未経験から働き先の大手企業へ直接雇ってもらえるチャンスもあります。 ★働き方 ・残業20h程と働き方◎ ・夜勤(仮眠可)と日勤が連続しません！ ・夜勤と日勤の間は必ずお休みとなるため、年休120日以上！ ※１週間の勤務例：日勤／日勤／夜勤／夜勤／夜勤明け休／休／休 ・４～５人のチーム制で質問がしやすい！ ★業務内容 水を洗ったり・リサイクルする施設にて、モニターで機械が正常に動いているかを確認したり、施設内を巡回するお仕事です。経験を応じて点検やメンテナンスもお任せします。書類作成などのオフィスワークもあり ★業界屈指の資格取得支援あり(対象：90資格) ・テキスト・願書の無料配布、講座受講代無料、対策講座を受講中もお給料支給 ・平均70～80％の非常に高い合格率を誇る！(業界平均40～50％程) ★業界屈指の研修制度 ◇入社後２週間／オンライン or 対面での全体研修 名刺交換、電話対応、メール作成方法、建設業界基礎、業務の流れなどをゼロから学べます。 ◇現場配属後：4名体制でのフォロー 配属後1～2年は、先輩がマンツーマンで業務の流れやコツを教えます。また、研修担当と担当案件の営業、キャリアサポート担当の３名が定期的に面談を行い、現状の不安解消、将来のやりたいこと発見、資格取得に対するサポートなどを手厚く行います。 ◇その他の研修 3か月、1年、3年ごとのフォローアップ研修やリーダー研修があります。 ★働き方への取り組み 当社は「健康経営優良法人2025」に認定されており、従業員の健康と働きやすさを重視した職場環境づくりに取り組んでいます。 また、資格取得も業務の一環と考え、講座受講中も残業代として給与が支給されますので、プライベート時間を削って対策講座を受講する必要はありません。 ★キャリアパス豊富 人事・事務・営業などへ、転職をせず、挑戦することもできます。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ 【必須条件】＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞ ・自動車免許をお持ちの方（免許をお持ちでない方は入社日までの免許取得が必須となります） ※普通自動車第一種運転免許はAT限定可 ・PCの基本的な操作が可能な方（文字の打ち込みなど） ・資格取得などで手に職をつけていきたい方 ・将来的に年収を上げていきたい方
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勤務地
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＜勤務地詳細1＞ 宮城県 住所：宮城県名取市・白石市・大崎市・仙台市・黒川郡大和町・大衡村・角田市 …等 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 岩手県内 住所：岩手県北上市・金ヶ崎町・滝沢市・盛岡市・花巻市・奥州市・一関市 …等 受動喫煙対策：その他（主要勤務地は屋内全面禁煙だが、配属現場に従う） ＜勤務地詳細3＞ 福島県内 住所：福島県福島市・白河市・南相馬市・相馬市・西白河郡・郡山市・会津若松市・いわき市 …等 受動喫煙対策：その他（主要勤務地は屋内全面禁煙だが、配属現場に従う） 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル、経験年数等を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（会社規定あり） ※建設関係の基礎知識がある方は、社内規定により別途一律手当を支給します。（※社内規定あり） ※2年目以降は、評価・査定を行いベースアップしていきます。 ※研修期間中は月給196,160円になります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限なし） 寮社宅：単身用(ドアtoドアで90分圏内で可）家賃半分負担 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用（65歳まで）、勤務延長（67歳まで）あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ■入社時研修について：2020年4月よりオンラインで研修を行っております。（PC・Wi-Fi貸出可能） ＜その他補足＞ ■育児休業（取得実績あり） ■定期健康診断 ■休日出勤手当 ■U・Iターン支援あり（引越し費用補助） ■健保組合保養所利用
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■年末年始、夏季休暇、GW、慶弔休暇、有給休暇（入社半年経過後より10日付与）など ※会社カレンダーによる ※プロジェクト先によって月0～2回程休日出社の可能性あり（休日手当支給or振替休日）
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