土木設計・測量（上下水道）
職務内容
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仕事内容
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【福岡】上下水道土木設計／計画～診断一貫対応◆九州電力G◆122日休◆正社員登用実績100％
◆◇上下水道に特化しつつ多分野も学べる建設コンサル／九州電力G◇◆ ■採用背景： 当社は、一般土木（河川・道路・港湾・水道等）や電力土木施設（発電所・送変電施設）に関する調査・計画・解析・設計を幅広く手掛けています。上下水道分野の案件増加および体制強化のため、上下水道分野のご経験をお持ちの方を増員募集いたします。 ■業務概要： 土木本部（上・下水道分野）にて、上・下水道施設の設計・施工計画全般をご担当いただきます。ご経験に応じてお任せする業務範囲を調整しながら、徐々に上流工程・高度な技術検討にも関わっていただくポジションです。 ■具体的な業務内容： ・上水道・下水道に関する基本計画・実施設計 ・管路施設（配水管・下水道管等）の新設・改修設計 ・既存設備の更新計画立案、整備計画の検討 など ■業務の特長： 案件によっては、発注者（主に自治体）との打ち合わせ・技術提案・報告書作成等にも携わっていただきます。上下水道分野を中心としつつ、他部門（河川・道路・水工等）との連携が発生するケースもあり、インフラ全体を見渡しながら仕事ができる環境です。 ■使用するツール・技術イメージ： ・各種CADソフト ・Officeソフト（Word／Excel／PowerPoint 等）を用いた図面・資料・報告書作成 など ※使用ツールの詳細は入社後に習得いただけるよう、OJTを中心にフォローします。 ■働く環境： 毎年約3割が中途入社で、OJTで着実に育成する風土に加え、3か月後の正社員登用実績100％と、転職者が安心して長く活躍できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・土木設計（建設コンサルタント、ゼネコンなど）の実務経験（該当分野で業務経験、類似業務の実務経験がある方） ■歓迎条件： ・技術士（建設部門／上下水道部門）・RCCM資格 ・一級土木施工管理技士、技術士補の資格 ※毎年入社者の3割は中途入社者が占めています。入社後に研修／OJTを通してスキルや技術を磨き、多くの社員が活躍しています。
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 土木本部 住所：福岡県福岡市中央区渡辺通1丁目1番1号 電気ビルサンセルコ別館5Fおよび9F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～20:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:50～17:20
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雇用形態
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契約社員
＜契約期間＞ 0年3ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 原則、1年以内（最短で3ヶ月）正社員登用あり ※直近5年の正社員登用率は100％ 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：有 通算契約期間上限1年0ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記想定年収 ■賞与実績：正社員登用後は賞与支給がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：配偶者及び子供（1人目20000円～以降もあり） 住宅手当：15000～30000円（扶養有無等による） 寮社宅：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：※退職金は正社員登用後となります。 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・階層別研修 ・テーマ別研修 ・自己啓発／専門教育への費用援助 ・資格取得祝金制度他 ＜その他補足＞ 正社員登用後以下の通り ・財形制度 ・財形給付金制度 ・確定拠出型企業年金 ・カフェテリアプラン ・ヘルスキーパー ・育児／介護支援
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇4日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ■休暇：創立記念日、年末年始、アニバーサリー休暇（正社員） ■有給休暇補足：初年度は入社月に応じ4～15日付与
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