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仕事内容

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【千葉みなと：業界未経験歓迎】Amazon物流設備／メンテナンスエリアマネージャー※WLB充実

【急な呼び出し無・アマゾン独自の休暇や男性の育休実績有・定年制度無などWLB充実／業界未経験の方活躍中】 ■業務概要：物流設備/施設内の保全・保守とチームのマネジメントをご担当頂きます。コンベアで商品を運搬し、棚入れ、梱包、仕分けといったあらゆるプロセスを自動化・効率化のために機械によって行っております。 ■担当業務：施設内の設備保全とマネジメント業務を行っていただきます。１．サイトに導入されている物流設備の保全/保守作業・管理２．物流設備の生産性、稼働率、品質、コストおよび安全の改善活動３．改善のための設備メーカーとの折衝、作業や工事の監督４．RMEシニアテクニシャンへの教育やトレーニング５．採用、部下の育成・評価・シフト（勤怠）管理６．部品購買業務と在庫管理業務、資産管理業務これらの業務を確実に実行することによりDSにおけるオペレーションをサポートし、Amazonの発展にチームとして貢献していただきます。 ■施設内の設備事例・マテハン設備（一般的な搬送ローラーコンベア）・オートソーター設備（商品を搬送しながら自動で仕分けし搬出するコンベア）・オートラベラー設備（搬送されている商品を自動でスキャンしラベルを貼り付けする設備） ■Amazonで働くメリット：・時価総額世界トップクラス、世界最先端の物流拠点で、ご自身のスキルを伸ばすことができます。 ■キャリアパス：・新規設備導入、梱包資材の開発に携わるなど、様々なキャリアパスがあります。・将来的には複数拠点のマネジメントと管理範囲を拡大するポジションについていただくこともできます。 ■組織について：拠点によっても異なりますが、20代～50代と幅広い層の方がご活躍されております。定年退職も設けておりませんので、ご本人のご希望によっては長期的に就業可能な環境です。変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須経験：下記全てのご経験を満たす方・メンテナンス経験（設備、製造装置など）・マネジメント経験（新人育成担当やチームリーダー経験でも可）

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勤務地

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＜勤務地詳細＞千葉みなとFC 住所：千葉県千葉市美浜区新港68番1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制週平均労働時間：40時間00分休憩時間：60分時間外労働有無：有＜勤務時間＞ 0:00～23:59（シフト制）＜勤務パターン＞ 6:00～15:00 14:30～23:30 23:00～8:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無補足事項なし＜試用期間＞ 3ヶ月補足事項なし

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給与

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＜予定年収＞ 950万円～1,300万円＜賃金形態＞年俸制 12分割にて支給＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,300,000円～10,000,000円固定残業手当/月：200,000円～300,000円（固定残業時間70時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 725,000円～1,133,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給のほか、RSU（譲渡制限付き株式）、サインオンボーナスを含めた年収をこちらに記載しています。 ※能力、資格、経歴、経験等を考慮し、面接後に最終決定します。 ■年収について：年俸制 ■評価について：年1回の業務評価による査定有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限あり（月5万円まで）社会保険：社会保険完備＜教育制度・資格補助補足＞・語学研修（英語）・マネジメント研修・メンテナンススキル外部講習＜その他補足＞・団体生命保険・確定拠出年金・出張・夜勤手当・社内公募制度・社員割引制度・会員制福利厚生プログラム

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休日・休暇

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月10休制年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日月10日休日、有給休暇（初年度最大14日）、慶弔休暇、パーソナル休暇（年間最大5日）等

設備保全

職務内容

仕事内容

勤務地

給与