経理（財務会計）
職務内容
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仕事内容
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【リモート可】経理マネージャー（管理職候補）◆東証プライム上場の安定性◎／積極的M&Aで組織拡大中
～東証プライム上場企業／リモート可／フレックス／SDGs企業／M&Aを含めて積極的に組織拡大中／ワークライフバランス◎／健康経営優良法人、えるぼし（女性活躍）、くるみん（育児支援）認証取得～ ■業務内容： ・本社経理業務の可視化／標準化の推進 ・子会社経理業務の可視化／標準化の推進、子会社経理の体制整備（経理処理実務含む） ・連結決算（子会社経理部門との連係含む） ・有価証券報告書等の開示書類作成 ・月次、四半期、年次決算 ・部署のマネジメント経験 ※ご経験と志向性に応じて、相応の裁量と責任あるポジションをお任せいたします ■ポジションのやりがい： 当社グループは、近年、積極的なM&Aを進めており、連結範囲が拡大しています。こうした状況に適切に対処して、会計監査に耐えうる決算業務の品質を確保するために、連結決算体制を整備し続けることが、経理部の中期的な課題となっています。 新規連結した子会社の経理業務をキャッチアップして業務を効率化する、統制面の課題を洗い出して適切な業務フローを構築する、グループ全体でのシステム構成を見直し検討をする、といったタスクをグループ拡大のスピードに合わせて推進していく必要があります。制度会計の知識、経験を基にこれらのタスクをスピード感をもって推進できる人財を必要としています。 また、当社グループは、新規事業・ビジネスの創出が盛んであるため、新規事業・ビジネスを開始するにあたり、部署と一緒に一から業務フローを作り上げたり、取引スキームを検討する機会が少なくありません。上場企業でありながらも定型的な業務ばかりでなく、変化に富んだ経験が積める機会に恵まれているところも魅力です。 ■配属先情報： ・経理部 計9名 ・ゼネラルマネージャー（部長）1名 ・経理グループ マネージャー1名 メンバー7名 ※他派遣スタッフ4名 ■当社ビジネスについて： 当社は、東証プライムに上場している二次流通のプロフェッショナル企業です。対面での現物取引が当たり前だった時代に中古車オンラインオークションを展開し、「情報の信頼性」「最適なシステム」「運営ノウハウ」「会員制ネットワーク」を強みに商品の幅を広げ、パートナー企業を拡大し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・部署のマネジメント経験 ・以下のいずれかのご経験 ∟上場企業での開示経験 ∟子会社グループ経理のマネジメント(業務の可視化/標準化の推 進、体制整備等) ※非上場の会社でのご経験も含む等(非上場の会社のご経験も可) ∟監査法人のご経験 ・経理部全体の業務改善を推進した経験、連結グループの業務統合を推進した経験をお持ちの方。 ・効率的かつ適切なワークフローを構築できるだけの内部統制に対する知見をお持ちの方。 ・新しい業務フローや仕組みを理解することに長けている方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区北青山2-5-8 青山OMスクエア 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:30 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中、待遇に変動はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 900万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～600,000円 その他固定手当/月：1,500円 ＜月給＞ 451,500円～601,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はご経験に応じて決定 ■賞与：年2回（6月・12月） ■査定：年1回 ※リモート手当：月1,500円支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給（月15万円まで支給） 家族手当：福利厚生その他参照 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ・一般資格手当（日商簿記3級、ITパスポート、ビジネス実務法務3級各月5,000円 ・上級資格手当（TOEIC(R)テスト(R)テスト900点、ITストラテジスト等各月30,000円） ＜その他補足＞ ・リモートワーク制度 ・フレックスタイム制度 ・リモート手当（月1,500円） ・子供手当（月額 第1子10,000円、第2子12,000円、第3子以降14,000円） ・退職金制度（退職一時金、企業型確定拠出年金、企業年金） ・持株会、財形預金 ・健康経営優良法人、えるぼし（女性活躍）、くるみん（育児支援）認証取得 ※ワークライフバランスをキープしながら働ける会社を目指しています
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季3日、年末年始6日、記念日休暇1日/年、リフレッシュ休暇、サポート休暇 ■有給休暇：入社半年経過時点10日 最高付与日数20日（入社日より1日～10日支給）
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