サービスエンジニア・サポートエンジニア-工作機械・産業機械・ロボットサービスエンジニア
職務内容
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仕事内容
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【埼玉朝霞市】サービスエンジニア（食品メーカー向け産業機械）◆在宅可／社用車貸与／年休123日
【ロッテ、明治、日清製粉等大手食品メーカーとの安定した取引あり／世界140ヶ国以上で12,500人の社員が在籍、設立165年以上の歴史をもつスイスのグローバル企業Buhler（ビューラー）グループ／年休123日／在宅勤務制度◎】 ■業務内容： 当社機械が導入されているロッテ、明治、日清製粉等大手食品メーカーへの機械据付後の機械系統の修理・保守・点検・改造などを担当していただきます。ビューラーの機械は、コンビニやスーパーで見かける有名菓子の製造ラインでも広く使用されています。 ■具体的な業務内容： ・産業機械の修理・メンテナンス・整備・改修 ・新規設備の導入・据付時の指導および生産立ち上げ支援 ・顧客からの問い合わせ対応 ■働き方： ・直行直帰可 ・在宅勤務有（月40％まで）：実際に見積書の作成やメール対応等は自宅で対応しているケースが多いです。 ・社用車は一人一台（客先往訪及び通勤時に利用） ■配属組織： カスタマーサービス部（全国約45名）への配属 勤務地の北関東サービスステーションには、同部署のエンジニアが20～40代の6名在籍しています。 ■担当エリア：北関東エリアが中心 宿泊を伴う出張が発生することもあります。(週末にかけての休日出勤があった場合は代休・手当を支給いたします。) ■入社後： 機械やプロセスに関する研修を受けた後、先輩社員との同行によるOJTを数ヶ月実施します。WEBで受講できる研修も活用します。 ■英語の使用頻度について： 外資系企業ではありますが、高度な英語力は必要ありません。英語に強い抵抗がなければ問題なく、業務を通して自然と英語に触れるため、スキルアップも可能です。 ■当社の魅力： 当社は165年以上の歴史を持ち、食品工業機械の分野において世界トップクラスのシェアを誇ります。長年培った技術力が認知・評価されており、国内ではロッテ、明治、日清製粉等大手食品メーカーとの安定した取引基盤を構築しております。食品業界の為景気の影響を受けにくく、業績が安定していることも魅力の1つです。 エンジニア職の皆さんも現場以外の日は在宅勤務を積極的に取り入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ 【必須】※いずれか必須 ・機械系のバックグラウンド ・工場・プラントの設置据付･保守･点検・サービスエンジニアの経験 【歓迎】 ・産業機械のフィールドサービス・導入・立ち上げ経験 ・英語に抵抗がない方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 北関東サービスステーション 住所：埼玉県朝霞市泉水2-3-23 勤務地最寄駅：東武東上線／朝霞台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 550万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：289,470円～500,000円 その他固定手当/月：12,000円～17,000円 ＜月給＞ 301,470円～517,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・能力を考慮して決定 ■賞与実績:年3回(過去実績5ヶ月＋別途業績賞与) ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 住宅手当：月5,000円～10,000円 社会保険：社会保険完備 退職金制度：確定拠出年金（基本給11.5％の拠出金） ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社研修 ■資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■昼食手当：月7,000円 ■住宅手当：単身者月5,000円、既婚者月10,000円 ■確定拠出年金（基本給11.5％の拠出金。ただし勤続2年未満は掛金返還） ■産前産後・育児休暇制度（男性社員も実績あり） ■リフレッシュ休暇制度：勤続5年ごとに連続する5日間のリフレッシュ休暇を別途付与 ■私傷病休暇：有給休暇とは別に、入社2年目以降の体調不良時に利用可能 ■作業服貸与：クリーニングあり
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ※有給休暇…入社翌月から期間割で10日まで付与（最高付与20日） ■年末年始休暇、慶弔休暇、育児休業制度 ※月の半分程度土日での休日出勤あり／発生時には振替休日取得可能
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