土木設計・測量（トンネル・道路・造成）

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仕事内容

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＜横浜＞土木設計エンジニア◆「エネルギーと環境の調和」の実現◆LNG分野世界トップクラス

～LNG分野で世界トップクラスの実績を誇る総合プラントエンジニアリング会社／全世界60か国以上でプラント建設実績を有するグローバル企業～ ■業務内容： 配属後、以下の業務をご担当いただきます。 ◇国内外の石油、ガス、エネルギー関連施設における土木設計業務 （1）設計対象：上記施設装置（機器・配管・架構）の杭を含む基礎、排水舗装設備、埋設設備等 （2）基本設計：設計仕様書・工事仕様書の作成・照査、排水・造成基本計画 （3）詳細設計：基礎設計、雨水排水流量計算、排水・舗装・埋設設備レイアウト設計 （4）積算業務：顧客要求仕様書に基づく積算設計、引合い書作成、資材ベンダー見積もり査定 （5）上記業務の工程・品質管理、設計数量管理 （6）顧客、土建工事業者との折衝・交渉、打合せ等務 ■部署の雰囲気： 所属員同士、協力し合いながら業務に取り組んでいます。 これまでキャリア入社された社員からも「風通しが良く働きやすい職場」と評価いただいています。 ■やりがい： 土木建築エンジニアとして当社のエンジニアリング総合力を支えることで、 当社の経営理念である「エネルギーと環境の調和」の実現と、持続可能な社会の発展に貢献することがやりがいです。 ■当社の魅力： ・当社は総合エンジニアリング企業として、1948年の設立以来、世界60ヶ国以上の国々において石油や天然ガスなどのエネルギー、化学・石油化学、医薬品、環境技術、再生可能エネルギー、産業設備などの分野で数々のプラントを建設してきました。 ・特にLNG（液化天然ガス）プラント建設の第一人者として、世界のLNGプロジェクトの多くに関与し、計17ヶ国でプロジェクトを手掛けてきました。世界トップクラスのLNG輸入国である日本の、約半分のLNG受入設備プロジェクトの設計・建設に参画しています。 ・液化天然ガスは火力発電燃料の中で、燃焼時のCO2排出量が最も少ない原料として知られており、カーボンニュートラル社会でも注目度の高い事業です。 ・日本企業として中東地域における初の受注となったアラブ首長国連邦向けのLNGプラント受注、世界最大のカタール沖天然ガス開発プロジェクト（年産200万トン）への着手、その他世界最大級のプラントを多く手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： （1）土木設計 5年以上の経験 （2）産業設備関連における土木設計業務経験がある方 （3）海外設計規格・基準（米国、欧州等）に基づく設計業務経験 （4）一般的な土質地盤の知識を有する方 （5）英語：TOEIC(R)テスト(R)テスト 600点以上 （6）日本語での業務に支障がない方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ グローバル本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい四丁目6番2号みなとみらいグランドセントラルタワー 勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～16:36

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 処遇等の変更無し

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給与

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＜予定年収＞ 500万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,000円～626,000円 ＜月給＞ 261,000円～626,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験年数等を考慮し決定します ■昇給：年1回※能力評価により決定 ■賞与：年2回※基本賞与・個人業績賞与・会社業績連動賞与から構成 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（当社規定による） 住宅手当：規定により補助制度あり 社会保険：社会保険完備 退職金制度：再雇用制度有 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■社外講習会補助制度 ■資格取得補助制度 ■社費留学制度 ＜その他補足＞ ■リロクラブ ■持株会制度 ■財形貯蓄制度 ■親睦会（専門部） ■テニスコート（子安オフィス） ■健康管理センター ■ヘルスキーパールーム（マッサージ施術、鍼治療） ■手当：家賃補助手当、入社時の引越手当など

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 完全週休２日制（土・日）、有給休暇、シーズンホリデー、祝日、創立記念日、年末年始、 リフレッシュ休暇、育児休職制度、介護休職制度など