建設・不動産法人営業

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仕事内容

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【渋谷】＼不動産×AI＝“胸を張れる仕事”で稼ぐ／【不動産営業】※不動産売買契約経験者限定

<契約書作成」で終わる1日にお別れを。最強の分業体制とITの力で、あなたは「売る」だけに熱狂できる> 不動産営業の仕事は、雑務に忙殺されて終わる仕事だと思っていませんか？ 私たち、テックプロパティジャパンは違います。 私たちが大切にしているのは、あなたの営業スキルを「100%商談」に注ぎ込むこと。 契約書の作成や物件調査は、プロフェッショナルなバックオフィス部隊が担当します。 あなたは、反響のあったお客様への提案とクロージングだけに集中してください。 その研ぎ澄まされた時間は、圧倒的な成果と報酬、そして会社の急成長を支える原動力になります。 「もっと稼ぎたい、でも事務作業が足かせだ」。そのジレンマ、ここで解消しませんか。 ＝＝＝＝＝＝ 魅力のポイント ＝＝＝＝＝＝ 〇 宅建資格と経験を最大評価！事務作業ゼロで商談に特化できる 〇 反響営業！飛び込みなしで「成約」に集中 〇 契約書作成・調査はバックオフィスが担当。営業の生産性を最大化 〇 「個人の数字」だけでなく「チームの拡大」を評価するフェアな風土 〇 平均年収水準高め。あなたの実力がダイレクトに報酬へ跳ね返る ＝＝＝＝＝＝ 「営業職」＝「ストライカー」です ＝＝＝＝＝＝ 私たちの営業は、ボールを運ぶ（集客や事務）仕事ではありません。 ゴールを決める（成約する）ことに特化した、生粋のストライカーです。 問い合わせのあったお客様に対し、プロとして最適な売買戦略を提案する。 あなたの宅建知識と経験は、事務処理のためではなく、お客様の背中を押す「信頼の証」として使ってください。 【具体的な仕事内容】 〇売却の提案・商談 HPやポータルサイトからお問い合わせいただいたお客様へ、不動産査定・売却をご提案します。 営業の腕の見せ所です。 〇購入の提案・商談（クローザー） オフィシャルサイトやポータルサイトからお問い合わせいただいたお客様へ、収益不動産の購入をご提案します。 既に興味をお持ちの方へのアプローチなので、商談の質が違います。 〇投資コンサルティング お客様の資産状況や目的に合わせ、シミュレーションを作成。 あなたの知識を活かし、プロの視点でメリット・デメリットを伝えます。※契約等の事務は専任スタッフに任せます。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ・不動産業界での不動産売買契約の実務経験 ・高卒以上 ・PC作業が得意な方（Excel、Word等の基本操作） ■歓迎条件： ＼あなたのやる気を応援します！／ ・不動産業界での実務経験と知識を活かし、更なるキャリアアップを目指したい方 ・宅地建物取引士の資格を活かして働きたい方 ・成長フェーズのスタートアップ企業で中核を担い、第一線で活躍したい方 ・少数精鋭で、風通しが良く変化に柔軟な組織で働きたい方 ＜必要資格＞ 必要条件：宅地建物取引士

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂1-21-1 SHIBUYASOLASTA3F 勤務地最寄駅：JR山手線／大崎 駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 8:30～17:30 9:30～18:00 10:00～19:00 11:00～20:00 12:00～21:00

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雇用形態

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契約社員

＜契約期間＞ 0年6ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中（契約社員）の給与条件に変更があります。 ・月給：400,000～450,000円 ・基本給：271,000円～321,000円 ・その他固定手当：30,000円 ・固定残業代99,000円（45時間分）／超過分は別途支給させていただきます。 試用期間終了後は、基本的に無期雇用(正社員)に転換されます 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：無

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給与

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＜予定年収＞ 640万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,000円～335,000円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：99,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 412,000円～464,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記初年度年収例は会社業績100％達成+個人評価により上下変動 ※初年度年収は、基本給に前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたもの。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額4万円まで 社会保険：■宅建士保有者は月3万円手当あり ■ストックオプション制度 ■資格取得支援制度 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■宅建手当(月額3万円) ■ストックオプション制度 ■服装自由 ■定期健康診断 ■オフィス内フードドリンク有 ■PC等貸与 ■リファラル採用手当

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数115日 ＼年間の休暇は121日以上／ ・年間休日115日＋有休平均6日取得＝121日 ・完全週休2日制 ・GW ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇（入社半年後10日付与）※平均取得数：6日