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内装設計・インテリア・空間デザイン

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株式会社ドリームクリエイト
佐野市, 日本6日前まで 2026/7/17
正社員

職務内容

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仕事内容

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【佐野/転勤無】デザイン注文住宅設計・営業(役員候補)顧客ヒアリング、設計まで一気通貫/残業12h程

~建築の設計経験をお持ちの方歓迎!佐野市の注文住宅の中でNo1の着工実績あり~ ■業務概要: デザイン注文住宅の設計・施工を手がける当社にてお客様対応から設計業務などをお任せさせていただきます。 ■業務内容: ・お客様とのお打ち合わせ ・資金計画 ・土地探し ・設計やデザイン業務等 ※飛び込み営業やテレアポは一切なく、お問い合わせいただいたお客様のご対応がメインとなります。 ※建築士の資格取得支援+資格手当(月2万円)もあります。 ※歩合制を採用しているため、頑張り次第でしっかりと稼ぐこともできます。 ■職場環境・年齢構成 設計士:4名(40代3名、50代1名)※設計アシスタント2名 20代~50代の幅広い年代の社員が在籍しています。 ■こんな方からのご応募お待ちしています! ・設計が好きで、お客様対応もできる会社で働きたい ・設計と営業両方経験できるところで働きたい ・1つ1つのデザインやお客様の要望を叶える「家づくり」ができる会社で働きたいなどの方お待ちしています! ■当社の魅力について 当社は、設計から施工までを自社で一貫して行う体制を整えています。設計士が主となり、お客様と直接向き合いながら、素材や光、風、温熱、動線まで丁寧に設計し、心地よさとデザイン性を両立した「遊び心のある家」を、一棟一棟、丁寧に手がけています。そのため、設計と現場が密接に連携し、図面の中の“線”がどのように“形”になっていくかを間近で感じられます。また、ミラノへの研修参加や建築家との交流、旅行券などの配布など福利厚生も充実しており、従業員同士も和気あいあいとしているアットホームな働きやすい環境です。 ■当社について 当社は、栃木県No.1デザインカンパニーを目指し、“夢がふくらむ家づくり”を通して実用性とデザイン性を兼ね備えた、誰もがときめく「グッドデザインの家」を地域密着でつくり続ける会社です。 ■当社の代表より: 私はこれまで、外食業界でのコンサルティングやプロデュースで培った「仕掛ける力」を武器に、住宅業界で勝負してきました。 新築、不動産、建売、急成長している民泊事業、そして高架下利用をはじめとする「木造での非住宅建築」への進出。多角化戦略は当たり、10億円という壁を突破する足掛かりは完全に整いました。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須条件 ・建築会社などで営業や設計のプレイングマネージャー等の経験をお持ちの方 ~今の会社の枠やビジョンの無さに飽き飽きしており、経営にも携わりたい野心家は歓迎です!~ <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種、建築士一級、建築士二級

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:栃木県佐野市鐙塚町176-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中の条件変更なし

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給与

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<予定年収> 480万円~780万円 <賃金形態> 月給制 固定残業代40時間分支給となりますが、実際の平均残業時間は12時間程度です。 <賃金内訳> 月額(基本給):244,100円~271,800円 固定残業手当/月:55,900円~78,200円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ※ベース年収+ 歩合(1棟の建物の販売価格×1.5%=45万円ほど) ※ベース年収は能力や経験に応じて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月/上限2円 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 再雇用制度(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> ・研修制度あり ・資格取得支援制度(セミナー参加費や受験料全額負担)、書類購入制度 <その他補足> ・資格手当(建築士免許:月2万円、宅地建物取引士免許:月2万円) ・旅行補助手当(旅行券) ・マイカー通勤OK ・専用駐車場あり ・服装自由、髪色、ネイル自由 ・定期健康診断 ・各種手当(職能手当、結婚祝い金、出産祝い金)

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は火・水) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 休日出勤がある場合は、平日に取得可 ■ 夏季休暇(4日~6日) ■ 年末年始休暇(4日~6日) ■ 有給休暇 ■ 慶弔休暇 ■ 産前産後休暇・育児休暇

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