プロデューサー・ディレクター・プランナー（出版・広告・販促・印刷）

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仕事内容

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※面接1回【フルリモート可/大阪】教材制作◆国家資格のオンライン講座運営◆講座企画・編集・校正など

◆◇完全未経験歓迎／フルリモート・フレックス可！残業10時間以下の働きやすい環境／マネジメント・スペシャリスト等豊富なキャリア◇◆ ■業務内容： 以下のいずれかへの配属を予定しています。 【教材室】※多くがこちらへの配属です ★テキストチーム 国家資格の受験支援をしている予備校を運営する「アガルートアカデミー」で使用するテキストを作成する部署です。 ・講師との打ち合わせによる講座コンセプト・テキスト方針の企画 ・講師の執筆進行管理（内容方針の確認・スケジュール管理） ・原稿を基にした組版作業（色・フォント・文字サイズの設定、イラスト・図表作成、レイアウト調整） ・テキスト全体の校正（誤字脱字、表記ゆれチェック） ★映像チーム 「アガルートアカデミー」で配信している講義映像の収録、編集をする部署です。 ・収録室の管理（メンテナンス、備品発注、予約管理） ・講義映像の編集（雑音除去、NGカット、つなぎ編集、エンコード処理） ・映像のアップロードおよび受講システムへの登録設定 ・受講生が閲覧できる状態に整備し、講義映像を配信 【工程管理室】 「アガルートアカデミー」で提供している講座の制作工程全体を管理する部署です。講師の採用から始まり、講座企画、教材制作、講義収録、リリースに至るまで、各工程の管理を担当します。他の部署と密に連携しながら、コツコツと着実に業務を進めることが求められます。 ■強み、魅力： アガルートは教材品質に徹底的にこだわる少数精鋭の制作体制を強みとする教育 × IT 企業です。 講師との企画段階から編集・組版・校正まで一貫して携われるため、制作職として幅広いスキルを磨けます。 フルリモート・フルフレックスなど働きやすい制度も整っており、じっくりと教材作りに向き合える環境です。 自社講座の受講生の声がダイレクトに届くため、改善や工夫が学習体験に直結するやりがいの大きいポジションです。 ■事業内容： ・国内最大級の国家試験、検定試験等のオンライン講座「アガルートアカデミー」 ・オンライン医学部予備校「アガルートメディカル」 ・独学をオンラインでサポートするコーチング事業「アガルートコーチング」 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎！＞＜職種未経験歓迎！＞＜第二新卒歓迎！＞ ■必須条件： ・大卒以上 ・タイピングスキル ・Microsoft officeソフトの利用経験 ■歓迎条件： ・Excelスキル（関数(SUM/VLOOKUP/SUMIF/IF/IFERRORなど)による計算処理、グラフ作成、PIVOTテーブル作成など） ・マクロ、VBAの使用経験 ・Chatwork、Googleワークスペース、ChatGPT等のITツール利用経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 大阪ラウンジ 住所：大阪府大阪市淀川区十三東1丁目17-19 ファルコンビル6階 勤務地最寄駅：各線／十三駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30 ＜時短勤務＞ 相談可

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中は条件面に変更なし

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給与

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＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円 固定残業手当/月：40,524円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 241,524円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年4回(4,7,10.1月／最大12ヶ月分） ■その他：業績賞与有 ■モデルケース： ・教材室Aさん：初年度年収350万⇒入社2年年収400万⇒入社4年：年収450万 ・工程管理室Bさん：初年度年収350万⇒入社2年年収450万⇒入社3年年収600万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給／近隣手当（該当者のみ） 社会保険：社会保険完備 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格手当、資格取得支援制度 ■研修費用支援制度（各種勉強会や研修への参加費用の会社負担※上限なし） ＜その他補足＞ ■リモートワーク手当 ■時短勤務制度 ■ドリンク、コーヒー飲み放題 ■MVP制度（四半期） ■懇親会、社員同士のランチ、親睦会等（飲み会）の費用の会社負担 ■部活制度 ■副業可 ■ベビーシッター割引券 【キャリアパス例】 （1）教材室内で活躍する ・制作でリーダーポジション、管理職になる ・制作で専門職として働く （2）資格を取得して活躍する ・資格を取得し、講師・執筆者になる （3）業務内容を変える ・デザイン室、マーケティング室、人事、総務などに異動 ・グループ会社に転籍

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数128日 年末年始休暇（過去実績：4日）、夏季休暇（過去実績：4日）、年次有給休暇、産休・育休制度 ※映像室配属の場合はシフト制で土日祝の出社が発生しますが、その場合「確実に」平日に代休が取得できます。