プラント-プラント施工管理（建築・土木）

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仕事内容

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【福井／未経験から手に職を！】プロジェクト管理※自社特有の手厚い研修制度◎スキルアップ◎

～女性活躍多数！創業以来毎期120~260%の安定成長を続ける無借金企業！大手ゼネコン含む全国2,100社以上の企業と取引し、約4,000件以上のプロジェクトに参加！ご自身のお住まい地域のラウンドマークになる建物に携われる！～ ～仕事に必要な知識・実技～現場でのコミュニケーションの取り方まで手厚い研修制度で未経験から挑戦可能！～ ■業務内容： 建物をつくるための管理サポート（施工管理）をお任せします。 【最初にお任せするお仕事】 ・事務所への来客、電話対応 ・書類整理 ・書類作成、確認作業 ・材料の発注、指示伝達など 【慣れてきたら】 ・各種スケジュールの管理、調整 ・職人さんや関連会社の管理 ・設計図面の修正 ・工事の品質管理、安全管理 ■入社後の研修について： 弊社独自につくった建設業界の若手人材育成に特化した研修機関「アクトジャパン」にて１か月研修を行います。建築業界の基本、具体的なお仕事はもちろん、ビジネスの基本となる名刺交換の仕方やPCの扱いまでゼロから無理なく学べます◎（研修場所は東京・大阪・名古屋３か所から選択可能） 配属後もフォローアップ・スキルアップ研修などフェーズに合わせた研修や、eラーニング講座が入社３年目まで受けられます。 ・資格取得支援：通常20万円かかる講座が、1万円で受講可能！ ■フォローアップ体制： 配属後フォロー専任の部署があります 専任のフォロー担当者がつき、月１回以上現場で面談を行います。仕事でのメンタル面や業務の不安をフォローして頂けます。未経験でも安心して業務に臨んで頂く体制が整っています ■キャリアパス： 各エリアに取引先があるため同じところで長期的に働くことも、異動を相談することもできます。ライフスタイルに変化があった際は、施工管理職から現場の事務に移行する事も可能なケースがございます。 ■勤務先について： 希望勤務地を最大限考慮いたします。「自宅から通いやすい現場がいい」「親の介護のため実家に戻りたい」などの希望考慮。 「全く異なる現場にチャレンジしたい」「スーパーゼネコンの現場で、最先端の建設技術に触れたい」など、キャリアアップ・スキルアップを求める希望も考慮いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ～職種未経験・業界未経験／第二新卒歓迎です！～ ★手に職をつけて正社員として働きたい方 └社会人経験なしでもOK！ ※研修制度が充実しているため、建設業界の知識・経験は不問です。 実際にサービス業、営業、事務など幅広い職種経験をお持ちの方が活躍中です！

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勤務地

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＜勤務地詳細1＞ 新築工事案件（福井県越前市） 住所：福井県越前市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 北陸支店 住所：石川県金沢市広岡3丁目1番1号 金沢パークビル11階 勤務地最寄駅：JR線／金沢駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 特記事項なし ＜試用期間＞ 1ヶ月 特記事項なし

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給与

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＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,600円～250,000円 その他固定手当/月：25,000円 ＜月給＞ 231,600円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収は残業２０時間分を含む 賞与実績：年２回（７月、１２月／初年度は支給無し） ■モデル年収 405万円／21歳【入社1年目】／月給26万円＋諸手当＋賞与 584万円／30歳【入社5年目】／月給39万円＋諸手当＋賞与 856万円／41歳【入社10年目】／月給58万円＋諸手当＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤交通費支給（上限なし） 家族手当：配偶者１万円、第一子３千円、第二子以降２千円 寮社宅：補足事項なし 社会保険：各種社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 雇用延長制度があります。 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社時研修：入社時研修、eラーニング等 ■資格取得祝い金：受験費用支給＆取得祝い金支給） ■資格取得サポート制度：資格取得支援学校と業務提携 ＜その他補足＞ ■資格手当■結婚祝い金■インセンティブ制度（リファラル採用※１人採用につき未経験10万円、経験者最大20万円）■永年勤続表彰制度■UIターン制度■社宅制度■空調購入サポート制度■社内イベント（安全大会等）■福利厚生倶楽部（イベント、レジャー施設などの利用割引等）■お悩み相談窓口の設置

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休日・休暇

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週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 GW（10日間）夏季休暇（6日間）、年末年始休暇（10日間）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇（取得率52.6%）