原料・素材・化学製品営業（国内）
職務内容
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仕事内容
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【山梨】法人営業（8割既存）◆半導体企業等へアルミニウム材料のご提案◆業界未経験可◆土日祝休
＜アルミ切断加工のパイオニアとしてアルミの可能性を切り拓いてきた企業／切断～精密加工まで自社で行える技術力が強み／年間休日125日／研修制度充実＞ アルミニウム材料の販売営業をお任せします。 ■営業先：半導体、液晶、工作機械、製造業など ■営業スタイル：ルート営業が多く、既存顧客が8割 ■配属先：富士営業所（50代3名、40代1名、30代1名、20代2名 計7名） ■業務詳細： アルミ素材の仕入～切断～加工の営業活動をお任せします。 ※アルミニウム材料の加工形状・薄さ・量・納期を顧客とすり合わせ、要望を把握し、受注を増やすことが営業のミッションです ＜業界未経験の方も安心◇入社後は段階的に業務を習得いただきます＞ ◇入社後は、商品知識やモノの流れを理解する為に、受発注業務や見積を担当します。 ◇習熟度に応じて、先輩社員の同行など営業に慣れていただき、最終的には顧客担当として営業をお任せします。 ◇仕事の流れはもちろん、専用のシステムの使い方なども先輩社員からしっかりフォロー頂けます。 ◇慣れてきてからは業務の習得具合を見ながら、徐々に1人で営業として顧客をまわって頂きます。 ＜深耕営業としてスキルが磨ける環境＞ ◇顧客の要望を細かく丁寧に確認する中で、コミュニケーション能力や調整能力、思考力を磨くことができ、将来的なスキルアップも目指せます。 ◇お客様の担当となり、当社の窓口として、訪問、連絡をおこない対応頂きます。お客様のご要望の取りに仕事ができた時には、達成感が得られます。 ■当社について： ◇アルミ在庫の豊富さだけでなく、数十台もの切断機や大型精密加工機も保有しており、アルミが日本に流通 し始めた当初から、「切断」、「仕上げ」、「精密加工」を行っている当社は、必要なときに、必要なものを、必要なだけ、 皆様のもとにお届けできる【ジャストサイズクリエイター（Just Size Creator）】として顧客の信頼を集めています。 ◇現在、日本の”モノづくり”は、生産拠点の海外移転やアジア諸国との競争により、厳しい状況になってきました。当社もこうした時代の流れに対応するため、海外の市場も視野に入れた取り組みを行っており、グローバルな時代に対応できる人材を求めています。
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験・職種未経験歓迎◆第二新卒の方大歓迎＞ ■必須要件： ・顧客折衝経験・営業経験をお持ちの方 ・第一種運転免許普通自動車
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 富士営業所 住所：山梨県富士吉田市上暮地5-13-1 勤務地最寄駅：富士急大月線／三つ峠駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 待遇に変更なし
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給与
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＜予定年収＞ 365万円～435万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 固定残業手当/月：34,400円～42,200円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 254,400円～312,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■賞与：年2回（7・12月） ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月上限15万円 住宅手当：転勤の場合住宅補助有（家賃一部負担） 社会保険：■各種社会保険完備 退職金制度：勤続2年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度（65歳まで) ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ◆入社時研修および、実際の現場で先輩社員のもとOJTで学んで頂きます。 ◆全社的に自己啓発を中心とした研修や年間を通して財務研修もあります ＜その他補足＞ ◆職能給制度 ◆財形貯蓄制度 ◆単身赴任手当（既婚者）・独身者赴任手当 ◆アミューズメント施設割引（通年割引制度） ◆スキーリフト券割引、直営保養所3箇所・契約保養所55箇所（全国） ◆時短制度あり
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季（3日）、年末年始（4日）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前／産後休暇、育児休暇、介護休暇
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