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設備保全

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デュプロ精工株式会社
紀の川市, 日本6日前まで 2026/7/17
正社員

職務内容

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仕事内容

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【和歌山】生産技術★第二新卒歓迎★組立や部品仕入れ◇残業17h・福利厚生・教育体制◎デュプロG企業

★第二新卒歓迎★思いを持ってモノづくりに挑戦できる環境/平均勤続年数16年以上で長期就業◎/お客様や市場のニーズに合わせて柔軟に対応できる技術力~ ■こんな方にオススメ ◎年休:平均勤続年数16年の安定した環境&和歌山で腰を据えて長期就業を考えている方 ◎組立作業から研修し様々な業務の経験を通して、生産活動における各チームリーダー業務へのキャリアアップを考えている方 →入社後はOJT/OFFJTでの研修を予定しておりますので、様々な業務を経験し独り立ちをサポートします。 ■業務概要: ・生産総合職として、プリンター製品を中心とした自社製品の生産活動業務全般に従事していただきます。 <具体的な業務> ・生産G:組立作業、梱包作業 ・生産技術G:生産関連の課題立案、解決 ・部品調達・管理G:部品調達と管理、仕入先との交渉 ※生産活動における各チームリーダー業務へのキャリアアップを目指していただきます。 ■同社の魅力ポイント ◎ニーズに沿った製品開発 ・「お客様が何を求めているのか」実際に製品を利用するお客様の声を聞いて、そちらを基に設計/開発をしていきます。 ・製品が完成した後も、お客様の感想を聞いて、次回のモデルチェンジなどに活かしていきます。そのため、お客様が求めている製品をご提供できます。 ◎就業環境 同社は既存の枠にとどまらず、様々なことに挑戦できる環境があります。積極的に声を上げて主体的に仕事へ取り組んで頂きます。 ■今後について ・同社の印刷機器の販売先は、主に学校/塾/役所などまだまだ紙の需要が高い先ですので、今後も一定の受注見込みがございます。 ・同社は事務機器のみならず、医療/介護の領域にも挑戦し「そくまる」という靴を開発しました。具体的には、リハビリ時の歩行荷重を見える化し、荷重量が適正かどうかの確認が可能といった製品です。 ・同社には、お客様や市場が必要としていることに対し、新しい領域であっても「挑戦していける環境」と、それが実現できる「技術力」があります。今後も様々な領域に挑戦していきますので、一緒にお客様が求めるモノづくりに挑戦しませんか。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> ~業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎~ ■必須条件:経験不問 ※ご興味がある方はまずご応募ください

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:和歌山県紀の川市上田井353 勤務地最寄駅:JR和歌山線/紀伊長田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:7時間50分) 休憩時間:70分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月

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給与

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<予定年収> 340万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~230,000円 その他固定手当/月:16,000円 <月給> 216,000円~246,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:住宅手当1万円/資格手当6千円~1万円 ■昇給:年1回 ■賞与:年3回(計4.20ヶ月分※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限なし 家族手当:配偶者4000円、第一子2500円、以降1500円 住宅手当:1万円/月 寮社宅:借上社宅(独身1万円/月) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:401k確定拠出年金制度 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 社内研修、社外研修、各種技術セミナー受講補助、通信教育受講補助、社内業務改善のためのプロジェクトチームによる活動等の各種教育支援あり <その他補足> ■特別手当、勤怠加算 ■財形貯蓄制度 ■社員旅行 ■各種スポーツ交流

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数128日 年間休日128日(2025年実績)、夏期休暇(5日)、年末年始休暇(6日)、有給休暇、特別休暇、育児休暇、介護休暇、結婚休暇(5日間)

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