販売員・接客・売り場担当
職務内容
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仕事内容
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【丸の内】アパレル店舗スタッフ店長候補◇英国文化に触れ、ストーリーを伝える/残業10h程度
【ブリティッシュメイド◇英国ブランドの魅力を伝える店舗スタッフ/創業60年以上の老舗ブランド/残業10時間程度/キャリアアップ可能】 ■業務詳細: 英国インポートショップ「BRITISH MADE」直営店の店舗運営をお任せします。客層は30代後半~50代(男女比6:4)、平均単価約5万円、繁忙期は10月~1月末です。 イギリス文化やブランド、ものづくりの背景が好きなお客様が多く、リピート率が高いことが特徴です。 ゆくゆくは在庫管理、店舗づくり(VP構成)、顧客管理、商品企画へのフィードバック等も行います。 https://www.british-made.jp/ ■キャリアアップ: 将来的には店長へのステップアップを期待しており、店舗予算管理やスタッフマネジメントもお任せします。毎年、昇給・昇格のチャンスがあり、評価制度に沿って多くの社員が昇給を実現しています。 社内公募により、希望職種へのチャレンジも可能です。 ■業務の特徴: お客様に寄り添う接客スタイルで、ご希望商品によっては1名のお客様に1時間ほどかけて対応します。 リピートにつなげるための定期的なアプローチも行いますが、手法は決まっていないため、ご自身の経験や発想を活かせます。 ■組織構成・働き方: 丸の内店は店長・一般スタッフ各1名(ともに30代男性)の2名体制に、採用する方を加えた3名体制を予定しています。 残業は月10時間程度(閑散期はほぼなし、繁忙期でも10時間程度)で、働きやすい環境です。 ■教育体制: 早番・遅番に分かれて業務を行いますが、入社後は二人三脚で丁寧にフォローします。入社年数に応じた評価シートに沿って指導を行い、「組織作り・ビジネスモデル・マーケティング」の3軸でビジネスパーソンとして成長できる仕組みがあります。 また、接客向上のリーダーが在籍しており、社内研修で接客スキルをしっかり学べます。 ◇経営理念: 共に働く仲間と物心両面の幸せを追求し、常に学び人間的成長を続けることで、心豊かな社会づくりに貢献します。 英国の達人として、お客様の期待と満足を超える価値を提供し、英国ブランドの発展に寄与します。 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・販売・接客経験 あるいは 個人のお客様との折衝経験 ・経営理念に共感いただける方 ■歓迎条件: ・部下スタッフ育成経験(正社員・アルバイト関わらず) ・アパレル/ファッション業界での販売経験 ・(尚可)ヨーロッパブランドの販売経験、ドレスシューズ、レザーバッグ/小物など
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勤務地
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<勤務地詳細> BRITISH MADE 丸の内店 住所:東京都千代田区丸の内1-5-1 新丸の内ビルディング 2F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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勤務時間
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<勤務時間> 10:30~21:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 10:30~20:00 11:30~21:00
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月
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給与
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<予定年収> 350万円~370万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):214,600円~219,000円 固定残業手当/月:46,429円~47,381円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 261,029円~266,381円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限30,000円/月 家族手当:扶養1人あたり5,000円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> 社員販売制度あり(30%~70%)
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休日・休暇
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週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数109日 夏期休暇6/1~8末までに2日、冬期休暇12/1~2末までに2日 ・有給休暇6ケ月以降初年度10日・慶弔休暇・産休、育児休暇
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