営業企画

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仕事内容

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【浜松市／転勤無】営業管理〈債権管理・予算管理〉◆住友商事100%子会社◆年休124日◆

＜できることからお任せ！幅広い業務でスキルアップ可能です！＞ ＜年休124日／育休取得実績あり◎＞＜潤沢資金とネットワークがあり安定経営基盤＞ ■業務概要： 工作機械を取り扱う専門商社の管理部門にて、債権管理をはじめとした営業支援及び予算管理をお任せします。 ■業務詳細： 以下の中で、できることからお任せしていきます。 最終的にはすべての業務に携わっていただきたいと考えており、幅広く経験を積みながらのスキルアップが可能です。 会社を支える実感を持つことができます。 A. 滞留債権管理・回収支援・与信管理 ・滞留債権（未回収／遅延債権）の状況整理（一覧化、期限、金額、取引先別、案件別） ・債権のステータス管理（回収見込み、入金予定日、リスク要因の把握） ・営業担当と連携した回収計画の策定・進捗フォロー ・社内外関係部署との調整、必要資料の整備 ・回収に向けたボトルネックの特定と改善提案（フロー・ルール運用） B. 客先検収に向けた営業サポート ・検収条件・検収手続きの確認、検収に必要な提出物／証跡の整理 ・納品・検収スケジュール管理、遅延リスクの早期検知とエスカレーション ・営業担当と連携した顧客対応支援 ・検収完了までの案件進捗のモニタリングと管理資料の更新 C. 予実管理 ・部門予算と実績（売上・粗利）の集計、差異分析、着地見込みの更新 ・経営／部門会議向けレポーティング資料作成 ・予実差異の要因分析（案件別・顧客別・担当別など）と改善提案 ・KPI整備、管理表の運用改善（Excel等） ■配属部署： 管理部5名(30代3名、40代1名、50代1名)で構成されております。 入社後は現社員がOJTでサポートさせていただきます。 ■当社について： 住友商事が100％出資する企業で、国内外の自動車製造拠点において加工、組立、搬送、溶接、成形などの生産設備を販売しています。当社のネットワークを活用し、設備販売に加え、企画提案から立ち上げ、アフターケアまでの一貫したサービスを提供し、顧客のニーズに応えています。2002年に設立された新しい会社ですが、1947年に日京産業として設立され、1966年に浜松へ進出、地元の完成車メーカーと長年取引があります。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ＼営業チームリーダー等のご経験者歓迎／ ■必須条件： ・Excel等でのデータ整理・集計スキル（ピボット、関数、集計表作成） ・関係部門と連携して業務を推進できるコミュニケーション能力 ・数字（債権・予算・実績）を扱う業務に抵抗がないこと ■歓迎条件： ・債権管理（売掛金、入金消込、督促運用）や与信管理の経験 ・予実管理、部門KPI管理、経営管理（管理会計）に関する経験 ・業務改善（フロー整備、ルール設計、テンプレート化）の経験 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区板屋町111-2 浜松アクトタワー21F 勤務地最寄駅：JR東海道本線／浜松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～17:55 （所定労働時間：7時間55分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の待遇・条件に差異はございません。

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給与

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＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～400,000円 ＜月給＞ 240,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年度実績5.5ヵ月分） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上の方のみ ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■e-learning ＜その他補足＞ ■健康診断、インフルエンザ予防接種補助 ■育児休業（取得実績あり） ■財形貯蓄制度（奨励金あり） ■社外福利厚生サービスとの契約あり ■傷病時の積立有給休暇制度あり

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 完全週休2日制（会社カレンダーによる）