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病院長・事務長

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医療法人社団ふけ会 富家千葉病院
千葉市稲毛区, 日本3日前まで 2026/7/16
正社員

職務内容

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仕事内容

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【稲毛】医事課の管理職候補◆マイカー通勤可◆安定経営の富家病院グループ◆賞与有◆退職金制度有

【医事課の管理職候補/地域密着型の富家病院グループ/マイカー通勤可/正社員採用/夏季休暇5日/賞与・退職金あり】 【職務内容】 地域密着型の病院を運営する当社にて【医事課の管理職候補】をお任せします。主に施設基準管理、マネジメント業務、監査対応、クレ-ム対応等をお任せする予定です。 【業務内容】 主に施設基準管理、マネジメント業務、監査対応、クレ-ム対応等をお任せする予定です。 (他の職員と共同作業) ・診療報酬業務(外来、訪問診療) ・診療報酬業務(入院) ・統計業務 ・その他事務長指示業務 【働き方】 ・9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) ・シフト制(4週7休制(日祝他)※月1回の土曜日勤務あり ・休暇:慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、夏季休暇5日 【魅力点/グッドデザイン賞受賞】 ・患者様の人生をより深く知りながら看護・介護を行う同院の取り組み「ナラティブホスピタル」が2015年度グッドデザイン賞を受賞。グループにおける入院患者様・施設入居者様・施設ご利用者様の人生の物語を紡ぐ「ナラティブノート」「ナラティブアルバム」「ナラティブムービー」等の取り組みがあります。患者様をより深く知り、物語を紡ぐ中でここに来てよかったと思われる施設を提供しています。 【当院について】 ・富家千葉病院はこれからの高齢者医療に向けて、真に求められる医療サービスを提供する療養型病院です。 ・一人ひとりにとって、良質で誠実な医療と繊細で優しい看護、思いやりのある介護は、すべての患者様のためにありたいと考えています。 変更の範囲:無

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・医事課管理職(医事課主任、医事課長)のご経験 ■歓迎条件: ・医療機関(病院)でのご経験者

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:千葉県千葉市稲毛区長沼原町277-1 勤務地最寄駅:JR総武線/稲毛駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間3~6ヶ月

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給与

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<予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~394,000円 <月給> 290,000円~394,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給:年1回(4月 ※勤続1年以上) ■賞与:年2回(前年実績:3.25ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限50,000円まで 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続年数3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度あり/上限65歳まで <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 研修等一部補助負担有 <その他補足> 交通費支給、退職金制度あり、マイカー通勤、夏季休暇、賞与あり、昇給あり、社会保険完備、育休・産休制度あり、有給休暇付与

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休日・休暇

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週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数118日 シフト制(4週7休制(日祝他)※月1回 土曜日勤務 ・年末年始休暇:12/30~1/3 ・夏季休暇5日 ※入職時期によって日数は異なります。 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・育児休暇等

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