設備保全
職務内容
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仕事内容
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【尼崎】物流設備メンテナンスシニアスペシャリスト／設備改善・対策検討※部門の将来を担う
物流設備メンテナンスシニアスペシャリストを募集いたします。 ■募集部門について： Amazonの入荷・出荷のプロセスを行うフルフィルメントセンター（FC）には、世界トップクラスの物流設備が導入されています。FC内に張り巡らされたコンベアで商品を運搬し、棚入れ、梱包、仕分けといったあらゆるプロセスを機械によって自動化・効率化しております。 ■ポジションについて： FCにおける設備の総合管理を行い、設備改善や設備トラブルの再発防止と対策を設備ベンダー及びエンジニアリングチームやRMEエリアマネージャーと連携して行い、対策内容を日本全国にある複数のFCへ展開を進め、中長期的に安定した設備へと改良する技術力に特化したポジションです。 ■業務内容： ◇設備・装置の検査とメンテナンス、作業計画の作成、安全で着実な作業の実施をリードします。 ◇日々発生する様々な設備トラブルに対して迅速な復旧作業と原因調査による再発防止策を適宜、設備メーカーと協力し解決に向けた技術的な提案や改善の推進を行っていただきます。 ◇その中で設備の安全性・生産性を向上させる改善をメンバーと共に実施し、その過程を通じて更なるメンバーのテクニカルスキルの向上を担っていただきます。 ■具体的には： ・物流設備の安全性、生産性、稼働率等を向上させるための改善作業と他FCへの横展開の推進 ・FCにおける設備トラブルの削減と対策をリードし、再発防止に向けた他FCへの横展開の推進 ・新しい保全技術を導入し、FCが安全で効率よく保全ができる取り組みの推進 ・技術的な課題に対して、設備メーカーと協力し解決に向けた技術的な提案や改善の推進 ・設備保全の中長期プランを策定し、継続的な組織成長と安定した設備稼働の実現 ・Amazon メンテナンス部門の将来を担う優秀な人材の採用と育成 ■取り扱う設備一例（FCによって異なる） ・Amazon Robotics（商品棚を持ち上げて移動させるロボット） ・荷合わせシステム（同じお客様が注文された商品を一つにまとめる設備） ・パッキング設備（荷合わせした商品をまとめて梱包する設備） ・仕分け設備（宛先ラベルの印刷と貼り付けを行い、配送方面毎に仕分けを行う設備）
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれも ・技術メンバーの育成経験（3年以上） ・労働安全衛生基礎知識 ・機械・電気・制御機器に関する知識および実務経験 ∟機械部品：モーター、エアシリンダー、動力伝達機構、バルブ など ∟電気部品：インバーター、光学センサー、BCR、温度センサー、画像識別センサー など ∟制御機器：PLC、サーボアンプ、タッチパネル など
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 【新拠点】尼崎FC 住所：兵庫県尼崎市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の待遇面での変更はございません。
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給与
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＜予定年収＞ 1,130万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割にて支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～11,000,000円 固定残業手当/月：200,000円～300,000円（固定残業時間70時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 783,333円～1,216,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収について：年俸制 ■評価について：年1回の業務評価による査定有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月5万円を上限に実費を支給 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ・語学研修（英語） ・マネジメント研修 ・メンテナンススキル外部講習 ＜その他補足＞ ■給与改定年1回（業務評価による査定） ■交通費支給（月5万円迄） ■アマゾンジャパン健康保険組合 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■団体生命保険 ■確定拠出年金（DCプラン） ■社内公募制度 ■社員割引制度 ■会員制福利厚生プログラム（ポイント付与あり） ■従業員アシスタントプログラム（EAP）
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 月間公休10日、土日休みとなります。有給休暇（初年度最大14日）、慶弔休暇、パーソナル休暇（年間最大5日）等 ※夜間工事の対応などで夜勤が発生する可能性があります。 ※希望休も考慮いたします。
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