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法務

Other
株式会社オンワード樫山
中央区, 日本6日前まで 2026/7/17
正社員

職務内容

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仕事内容

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【日本橋】法務担当◆プライム上場・オンワードHDのG企業/リモート可/残業20h以内/売上3年連続増

【管理職にキャリアアップしたい方へ/海外へも積極展開している成長性の高いブランド/働きやすさ◎~日本を代表するアパレルメーカー・プライム上場オンワードHDの筆頭企業/残業月20時間以内(所定労働時間7時間40分)/服装自由/基本土日祝休み/年休121日/売上3年連続増と安定した経営体制】 ■募集背景: オンワードグループの成長に伴い、法務業務の強化を図るための増員募集です。多様なビジネス展開を支えるため、企業法務の経験を活かして、私たちと一緒にブランドを支えてくださる方を求めています。 ■業務内容: 法務部のメンバーとして、法務業務全般をお任せします。契約書の確認や作成、商標関連の新規申請、管理など、法務に関する幅広い業務に携わっていただきます。 ■業務詳細: ・契約書の確認、作成 ・商標関連の新規申請、管理 ・法務相談等の付随業務 ・コンプライアンス関連業務 ・法務関連のリサーチ、調査 ・社内各部門との連携、調整 ■組織体制: 業務管理室法務部は、部長1名、メンバー5名計6名で構成されています。 チームワークを重視し、協力しながら業務を遂行します。 ■本ポジションの魅力: オンワードホールディングスは、アパレル業界において多様なビジネスモデルを展開している企業です。本ポジションでは、国内外の多岐にわたる法務業務に関与することができ、法務の専門知識を深めると同時に、グローバルな視点を持ってキャリアを築くことが可能です。 ■キャリアパス: 企業法務のエキスパートとして、契約書作成や商標管理などの実務経験を積むことで、将来的には法務部の管理職としてキャリアアップすることが可能です。オンワードグループの成長と共に、自己成長を実現できるポジションです。

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件:~業界未経験歓迎~ ・企業法務経験3年以上 ■歓迎条件: ・ビジネスレベルの英語力(目安:TOEIC(R)テスト 750点以上) ・訴訟対応の経験 ・上場企業または準備企業での法務部門勤務経験 ・マネジメントまたはプロジェクトリーダーの経験 ・グローバルコンプライアンスの整備経験 ・M&A関連法務経験 ・弁護士資格

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋3-10-5 オンワードパークビルディング 勤務地最寄駅:東京メトロ各線/都営浅草線/日本橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

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勤務時間

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<勤務時間> 9:00~17:40 (所定労働時間:7時間40分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中に待遇の変動はありません

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給与

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<予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):6,000,000円~10,000,000円 <月額> 500,000円~833,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 前職、経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※上記年収は、残業代を含む想定年収を記載。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月5万円まで 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:連続勤続年数制限あり <教育制度・資格補助補足> ・各種研修制度あり(階層別、海外研修など) ・通信教育補助 <その他補足> ・健康保険組合 ・福祉共済センター ・財形貯蓄制度 ・社内商品割引購入制度 ・慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 ・団体契約生命保険・損害保険 ・傷病共済制度、労働災害特別補償制度、長期障害所得保障制度 ・提携福利厚生施設利用 ・服装自由

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休日・休暇

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週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ・1年間の変形労働時間制 ・原則土日祝休み、年数回土日出社がございます。 ・連休取得可能(長期休暇を取得して旅行に行ったりもできます) ・年次有給休暇:入社時から規定により付与

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