芸能マネジャー
株式会社ＬＩＶ職務内容
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求人要約
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- 【やりがい◎】エンタメ業界を支える人材の発掘・育成
- 【安定性・成長性◎】アソビシステムなど大手と提携
- 【働きやすさ◎】完全週休2日制／年間休日120日
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仕事内容
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【業界経験は不問！】エンタメ業界向けのコーチング・カウンセリングサービスの提案・顧客フォローをお任せ
エンターテインメント業界向けのコーチング・カウンセリングサービス「エンキャリ」の提案、および顧客対応を行っていただきます。 【エンキャリのサービス紹介】 ■エンタメキャリアスクール：エンタメ業界を支える人材の育成事業 ■JAPAN CREATIVE PROGRAM：認知科学に基づくクリエイティブ人材の育成事業 ■ポジティブケア：認知行動療法を基盤とした個別最適メンタル支援 ＜顧客（サービスのご利用者さま）について＞ ・エンタメに関わる仕事を志す方 ・エンタメ業界への転職を目指す方 ・業界内でのキャリア形成に不安を抱えている方 など ＝＝＝ お任せする主なお仕事 ＝＝＝ ■Webでの集客／お問い合わせ対応 ■利用希望者さまへのサービス説明 ■1対1でのオンライン面談（志向・経験・課題のヒアリング） ■スクール・プログラム内容のご案内／最適プランの提案 ■契約手続き、および検討中の方へのフォロー など ※一人ひとりと向き合い、将来像を一緒に描く提案型のお仕事です ＜入社後は……＞ 入社後は先輩社員の指導のもと、実務を通じて業務内容を把握していただきます。 ※業界経験やコーチング・カウンセリングサービスに関わる業務経験は不問 ＜キャリアパスについて＞ 既存の企画・サービスのブラッシュアップに加え、新規事業も展開。 将来的には、培った経験やスキルを活かし、新サービスの立ち上げや推進に携わるチャンスもあります。
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チーム組織構成
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★20代～30代が9割以上！ 成果主義の社風で意思決定はスピーディー。 変化を楽しみ、メンバー同士で刺激を受け合いながらどんどん成長できる環境です。 （配属チームには約20名が在籍） ★女性管理職も活躍中！
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組織名称
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・年齢構成 → 25歳（全社）
・定着率 → 96％（直近1年）
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対象となる方
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【学歴不問／未経験の方・第二新卒の方も歓迎】エンタメ業界に興味がある方は必見の職場です
基本的なPCスキル（キーボード入力でWeb検索ができる程度）があれば、業界・職種が未経験の方も大歓迎！ もちろん、第二新卒の方も歓迎します。 ＜ひとつでも当てはまれば、ぜひご応募を！＞ ★エンタメ業界に興味がある ★夢を追いかける人を応援したい ★早期キャリアアップを実現したい ＜優遇要件＞※必須ではありません ◎キャリアコンサルティングに関わる業務の経験 ◎人材紹介や教育系に関わるサービスの営業経験 ◎マネジメント経験（チームリーダーやＳＶなど）
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勤務地
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【転勤なし／恵比寿駅・代官山駅から徒歩で通勤可能！】 ■本社：東京都渋谷区恵比寿西1-29-5 カプリ代官山2階 ※受動喫煙対策：屋外に喫煙所あり
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勤務時間
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10：00～19：00（実働8時間／休憩1時間） ※業務の都合にあわせて出退勤時間の調整が可能です
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平均残業時間
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月20時間未満
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雇用形態
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正社員
※試用期間：3カ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）
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給与
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月給25万円～27万5000円（固定残業代含む） ※固定残業代月33,000円～51,100円／月20～30時間の固定残業 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給 ※月給は経験により社内規定に則り決定します。 ＜モデル年収＞ ・330万円/入社1年（メンバークラス/営業未経験） ・402万円/入社2年（リーダークラス/営業経験3年目） ・576万円/入社3年（マネージャークラス/営業経験5年目）
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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各種手当、インセンティブあり
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昇給
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年null回随時（個人実績、会社業績による）
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入社時の想定年収
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年収342万円～
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待遇・福利厚生
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【手当】 ・一律支給：通勤手当（上限月3万円） ・対象者のみ支給：役職手当、インセンティブ 【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 【支援制度】 ・資格取得支援制度あり （業務で必要な資格の取得費用を会社で負担） 【身だしなみ】 ・オフィスカジュアルOK
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休日・休暇
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年間休日：120日
■完全週休2日制
（シフト制）
■年末年始休日（12/31、1/1の2日間） ■GW/夏季休日（7日） ■冬季休日（5日） ■有給休暇（入社から6カ月後に10日付与） ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ※イベントにより曜日変動あり ★5日以上の連続休暇取得OK！ 当社はスタッフ数が多く、お互いに協力しながら休みを調整しやすい環境です。 希望休も通りやすく、有給休暇も取得しやすいため、プライベートとの両立がしやすい職場です。
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社員インタビュー
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■上司／リーダー（入社1年目／前職：美容クリニック）
前職では努力が評価されず、転職を決意。せっかくなら、好きなエンタメ業界へ！と思い、当社へ入社しました。社歴や経験の有無は関係なく、成果を正当に評価してくれることに喜びを感じています。
■上司／マネージャー（入社7年目）
人の気持ちを大切にし、可能性を信じて向き合う。そんな当社のカルチャーに惹かれて入社。ご利用者さまの成長や夢の実現を支える仕事に価値を感じられる方と一緒に、これからも挑戦し続けたいと思っています。
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取材レポート
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■会社・事業の優位性は？
今、まさに拡大期！コアメンバーとして参画できるチャンスがある
エンタメ業界でのキャリアに悩む方や、新たな挑戦を考える方の想いに向き合い、夢や希望の実現に向けた道筋を一緒に描けることがこの仕事の魅力。サービスを通じて相談者の可能性が広がり、前向きな一歩を踏み出す姿に立ち会えることも醍醐味として感じられます。 人の成長と自分自身の成長、そのどちらも大切にしながら、日々の業務を通じて確かな手応えを感じられる環境です。
サポートする方の人生を左右しかねない仕事だからこそ、提案の質も重要。限られた時間の中で本質的な課題を見極め、的確なアドバイスを行う力も求められます。 思うように成果が出ない時期や、判断に迷う場面もあるでしょう。それでも、ひとりで抱え込む必要はありません。困ったときは先輩やチームを頼りながら、試行錯誤を重ねていくことで、壁を乗り越えることができるはずです。
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