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一般事務・アシスタント

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社会保険労務士法人ローム 仙台支店
仙台市青葉区, 日本6日前まで 2026/7/13
正社員

職務内容

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求人要約

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  • 【ゆとりをもって転職】夏・秋ご入社も歓迎!
  • 【未経験歓迎】手厚い研修!ゼロから人事労務のプロへ
  • 【働きやすさ】土日祝休み/時短勤務&中抜けもOK
ロームは上場企業を含む1800社の顧問先にサービスを提供し、全国10位の社会保険労務士法人です。お客様の経営の継続や成長に貢献しています。 全国に9つの支店があり、2021年9月に仙台支店を開設。現在、仙台支店には6名のスタッフがいます。お客様の増加に伴い、今回増員募集。一緒に作り上げていける当法人で、共に前進していきませんか? \3つの魅力/ ★教育体制の充実 スタッフの8割が未経験からスタート。安心して仕事に就ける丁寧な研修制度と、一人ひとりの上達に応じてスキルアップできる教育システムをご用意しています。また、仙台支店はもちろん、グループ全体でサポートしますのでご安心ください。 ★プライベートとの両立が可能 お子様のいるスタッフが9割在籍。学校の急な用事にも柔軟に対応。土日祝休みで、中抜けもしやすい環境です。また、独り立ち後、お子様の体調不良などの場合には、臨時の在宅ワークも相談可。みんなで協力して子育て世代を応援しています! ★スタッフの仲の良さは抜群 2カ月に1回のお食事会やクリスマス会など、家族向けのイベントも開催するほどの仲の良さ。風通しの良いフラットな社風です。

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仕事内容

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お客様との打合わせや提案、コンサル、給与計算、社会保険事務、就業規則等の相談対応、各種書類作成手続き

顧問先のお客様の ・給与計算 ・従業員の入退社手続き ・従業員が出産した場合などの給付金手続き ・助成金の提案、申請 ・定期ミーティング などの顧問先のお客様の人事部門的なお仕事をお願いします。 あなたの経験と習熟度に合わせて ・新規問合せの一次対応 ・セミナー講師 ・コンサルタント業務 など、サポート業務からチャレンジすることもできます。 教える環境が整っているので、意欲とやる気があればきちんとスキルアップし、新しいスキル、知識を身につけることができます。 \充実な研修制度!専門的な知識は入社後でOK!/ <入社後の流れ> ▼テストの実施(入社1週間後) ▼DVD研修(4週間) └繰り返し見ることができる動画教材 ▼マンツーマン研修/複数体制(3カ月間) └実務を通じ先輩から引継ぎ └OJTにて実務に入る前にしっかりとした基礎研修 ▼その後も1年間、朝夕10分ずつコーチングしながら、成長をサポート◎ <個々のスキルに合わせた安心研修> 入社後約1年間はOJTにて先輩社員があなたにつき、しっかりサポート。知識はもちろんですが、「聴き方や伝え方」「やる気を引き出す褒め方」など、自分自身の可能性を広げるスキルを身につけられます。また、新入社員卒業までは、一人ひとりの習熟度に合わせた研修でステップを踏むことができるので安心です。 <頑張りを認め合う社風> あなたの頑張りや成長にしっかり寄り添いフォローします。「今日はこれができたね!」と、できる事が増えていく喜びを実感でき、共有できる環境。毎日、朝晩のコーチングで、しっかり頑張りを褒めて、認めて、成長をサポートしていきます。 <ゆくゆくは…> キャリアアップをしたい!年収をアップさせたい!といった方は、コンサルや講師、社労士なども目指せます。

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チーム組織構成

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ローム仙台のスタッフは全員未経験からのスタート。そんなスタッフの共通点は… ・気遣いができる人 ・明るくて元気な人 ・人と接することが好きな人 実際、会話と笑いが絶えない職場です。 お客様とも、楽しく、笑いながら会話させていただいています♪

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組織名称

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・男女比 → 女性8割以上 ※女性の管理職も在籍

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対象となる方

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【未経験歓迎】<必須>四大卒以上/基本的なPCスキル(Word、Excel)

※正社員は39歳以下の方 ※期間契約社員は年齢不問 職種業種未経験でもやる気があれば大歓迎! ★一つでも当てはまる方は是非ご応募ください ・お客様の役に立つことが好きな人、いつかは社労士になりたい ・人間関係がいい所で働きたい ・教育がしっかりしている所で働きたい ・土日は休みがいい ・成長してスキルを覚えたい ・福利厚生がいい所で働きたい 【安心のフォロー体制】 入社後の研修中はもちろんの事、必要に応じてOJT/OFF-JTを随時実施。 「教える研修」を受けた先輩が多数活躍しているので、あなたに寄り添いしっかりとサポート&フォローします。分からない事柄があればなんでも聞いてください。

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年齢制限理由

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長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

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選考のポイント

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お客様と接する機会も多く、コミュニケーションスキルも身につけることができます。 人と接することが好き、という方、大歓迎です!

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勤務地

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【転勤なし】 宮城県仙台市青葉区本町3丁目6-18 勾当台イーストビル5階A号室 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙

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勤務時間

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9:00~18:00(実働8時間) 9:00~17:00(実働7時間) <プライベートも大切にできる仕組みあり> 分業制で効率化を図っており仕事もスムーズ!有給休暇の取得を推奨しているのでプライベートの時間も大切にできますよ!

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平均残業時間

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月20時間程度 ※残業が難しい方はご相談ください。できるだけしないように仕事を調整させていただきます。

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雇用形態

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正社員/契約社員

※正社員または期間契約社員としての雇用になります ご本人と相談のうえ、決定します ※試用期間6カ月 <期間契約社員の場合> 契約期間:6カ月

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給与

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■月給25万6428円 ■時給1570円 ※正社員の場合、時給と月給どちらか選択できます。 期間契約社員の場合、時給になります。 ※正社員・期間契約社員どちらも、入社後3カ月は時給1400円。 月収例 32万3678円 ※残業20時間の場合 内訳 基本給 :25万6428円 家族手当: 6000円 加給 : 2000円 残業手当: 3万9250円 通勤手当: 2万円 合計 :32万3678円 残業代は一分単位で支給 通勤手当は実費支給(上限2万5000円) その他 資格手当 【正社員登用について】 雇用契約は2パターンから選べます。 1.正社員(試用期間6カ月) 2.期間契約社員(6カ月)から正社員登用 ※正社員になることを約束するものではございません。 お互いに、相性をみる期間だと考えていただければと思っています。 ※顧問先の模範となるよう働き甲斐のある職場を目指しています。

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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

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■通勤手当(実費支給、上限2万5000円) ■残業手当(1分単位で支給) ■家族手当(配偶者月3000円/子ども1人につき月3000円) ★セミナー・コンサル等の業務によって加給あり!

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賞与

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年1回(3月)※経常利益も公開し、利益の30%を分配(2024年:平均117万円)

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昇給

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年2回(4月・10月)※直近 月額4900円ベースアップ!過去10年連続達成!

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入社時の想定年収

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年収367万円

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社員の年収例

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  • 年収367万5238円(入社1年目)
  • 年収519万2908円(入社3年目)
  • 年収586万4096円(入社5年目)
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待遇・福利厚生

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■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■住宅借上げ制度 ■時短勤務可 ■リモート可 └ご家族やご自分の体調不良等、休むほどではないけど…そんな時には在宅勤務も可能です! ■服装自由 └普段は気軽なビジネスカジュアルでOK! ■退職金制度 ■確定拠出年金(会社負担あり) └日本ではまだ100社に1社のみ、アメリカで定番の「401K」を導入。所得税・住民税・社保料を節約し、お得に老後の資金を確保できます。 ■お祝い金支給 └計10万円(正社員転換後※有期契約の場合) ■慶弔見舞金 └結婚、出産、お子様の入学・卒業など ■健診オプション費用補助 └30000円 ■ワクチン代一部負担(家族分までOK) ■研修制度 └入社後研修、DVD研修など ■資格取得支援制度 └社労士試験に合格するとお祝い金支給 <カフェスペースあり> バラエティ豊富な美味しいおやつ、コーヒーや紅茶、緑茶、カフェラテ等が無料で自由に楽しめます! 会社から経費が出るので自分達の好きな物を購入できます!

■残業食 ■読書通帳制度 └ページ数に応じて図書券や食事券をプレゼント ■クリスマスプレゼント └5000円支給 ■社員旅行 └不定期ですが、過去には海外や有名テーマパークにも ■食事会制度 └2カ月に1回程度、リッチなレストランやホテルで食事会実施(和食、イタリアンなど) ■誕生日会 ■バースデー制度 └誕生日の社員に3000円プレゼント ■毎年2月に有名店のチョコレートを支給 ■永年勤続表彰 その他にも家族向けのイベントを開催。うれしいプレゼントやイベントが盛りだくさんです!

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休日・休暇

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年間休日:120日

■完全週休2日制

(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

(2026年実績5日間)

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

(初年度10日、最大20日)※有給休暇取得率92%

■産前・産後休暇

(取得実績あり)

■育児休暇

(取得実績あり)

■介護休暇

有給休暇取得を推奨するほか、出退社時間の選択等、柔軟な働き方を取り入れています。 時間をうまく使い、プライベートや趣味を満喫しているメンバーも多くいます! 雇用形態によって差異はありません。 ※年末年始休暇 、GW休暇 、夏季休暇は有給休暇を使って、お休みを推奨しています。

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社員インタビュー

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■同僚/青山さん/前職:旅行会社の人事担当(入社2年)

私は、もともと社会保険労務士事務所への転職を目指していました。働く姿勢やリーダーシップについて学べる所に魅力を感じ、入社を決意。先輩方も温かくサポートしてくださり、楽しく働くことができています!

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