建築施工管理（木造）
職務内容
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求人要約
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- 【経験者優遇】前職給与保障の相談可能！
- 【待遇】月給35万円～正当評価＆賞与還元で年収UP
- 【働き方】残業月8h／年間休日126日（土日祝休）
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仕事内容
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【DX化で効率UP】お客様の理想の住宅完成までの進行管理を担当★完全分業制★土日出勤なし
施工準備～施工中の現場管理～お引き渡しまで担当していただきます。 「誰が何をやるか」の役割が明確なため、工程遵守と品質向上に専念できる環境です。 【具体的な業務の流れ】 ■施工準備（実行予算の策定・業者手配） ■現場管理（1人6件ほどを担当） ■検査・引渡し（検査の立ち会い・お引き渡し） --------- ＼当社のこだわり／ ◆DX化による『現場に張り付かない』働き方 ￣￣￣ 現場支援アプリ『ANDPAD』の導入により、 スマホ一つで現場状況の確認や資料共有が完結。 現場へ行く回数を最小限に抑え、 スマートな管理を実現しています。 〇残業月8時間以下＆土日出勤なし 〇現場は店舗から1時間圏内に限定＆出張なし 〇無理な現場数割当なし（6案件程/人） ※1案件：平均3カ月～4カ月程 ◆施工管理に集中出来る『分業体制』 ￣￣￣ 注文住宅では珍しく、当社では業務を明確に分担。 □着工前の施主調整⇒【営業】 □工事図面の作成⇒【設計】 □引き渡し後のアフター対応⇒【専門部署】 ★現場の4大管理（工程・品質・原価・安全）⇒【 施工管理 】 ◆【規格化】突発的なトラブルを未然に防ぐ ￣￣￣ 自由設計ながらベースが規格化されているため、 現場での「図面変更」や「判断待ち」による工期遅延がほとんどありません。 職人さんとの意思疎通もスムーズで、手戻りのないスマートな管理が可能です。
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チーム組織構成
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30代の社員を中心に、20代の若手から60代のベテランまで幅広い年齢層の社員が活躍中！ 経験とスキルが正当に評価される、活気あふれる環境です◎ ＼定時退勤も可能！時間をコントロールできる施工管理へ／ 施工管理の「非効率」を、システムと体制で一掃しました。 煩雑な作業はもう不要！ 非効率な移動時間、手書きの記録作業、現場常駐による拘束時間といった業界の「当たり前」を根本から解消しています。
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対象となる方
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【学歴不問】施工管理の経験を正当評価！前給保証の相談も可。年収UPや早期の責任者登用を狙う方大歓迎！
《 経験者の方へ 》 ＼最大限の評価をお約束します！／ ★前職の給与保証も相談可能◎ ★年収1,000万円以上も可能です！ ★技術責任者・統括責任者のポストあり！ 【必須条件】 ■普通自動車免許（AT限定可） ■下記いずれかのご経験（年数不問） ・施工管理のご経験 ・現場監督のご経験 ・建築系の資格をお持ちの方 ※学歴不問 ※業種経験不問
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選考のポイント
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現場経験を正当に評価し、早期の責任者登用や年収1000万円超のキャリアも後押しします。 面接では実績だけでなく、現場での「こだわり」や「理想の働き方」など、あなたの本音をぜひお聞かせください。
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勤務地
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全国から応募可能★無料駐車場有／マイカー通勤可／勤務地希望考慮 下記エリアの各店舗 ◎東海、関東、信州、近畿（伊丹市）積極採用 ◎新拠点オープン予定！…★ ◆東北 宮城県：多賀城市・名取市 福島県：郡山市・福島市 ◆関東 埼玉県：熊谷市 栃木県：宇都宮市 群馬県：高崎市・太田市 ◆北陸 富山県：富山市・高岡市 石川県：野々市市・小松市 福井県：福井市 ◆東海・甲信越 長野県：松本市・長野市 静岡県：浜松市・静岡市・富士市★ 岐阜県：岐阜市・大垣市 愛知県：春日井市・岡崎市・大府市・一宮市・豊川市・津島市★ 三重県：四日市市・津市 ◆近畿 京都府：京都市 大阪府：大阪市・堺市・高槻市 兵庫県：姫路市・尼崎市・加古川市・伊丹市・神戸市★ 滋賀県：栗東市 奈良県：大和高田市・大和郡山市 和歌山県：岩出市・田辺市 ◆中四国 岡山県：岡山市・倉敷市 香川県：高松市・丸亀市 愛媛県：松山市・西条市 徳島県：徳島市・藍住町 高知県：高知市 ◆九州 福岡県：春日市★ ▼各店舗の詳細は以下URLにて！ https://shukobuild.com/shop ※受動喫煙対策：有
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勤務時間
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8：30～17：30（所定労働時間8時間 休憩60分） 【残業について】 分業制の徹底やDX化の推進により、年々削減。 「少ない」ではなく「しない」ことを方針としています。 『ANDPAD』という業務システムの導入により実現しました！ 【勤務時間について】 お客様都合などで17：30以降に打ち合わせが入った場合、翌日の出社時間を遅らせるなど、柔軟に対応しています。 働き方改革として、さまざまな取り組みを実施中です。
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平均残業時間
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月8時間程度
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雇用形態
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正社員
試用期間：2カ月と1日（期間中の給与・待遇は変わりません）
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給与
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月給35万円～55万円＋残業代全額支給＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮し決定します。 ※残業代100％支給！サービス残業なし！
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■交通費全額支給 ■時間外手当（全額支給） ■役職手当 ■業績手当（在籍店舗の成果に応じて支給）
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賞与
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年2回（7月・12月）
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昇給
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年1回（4月）
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入社時の想定年収
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年収500万円～1000万円
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社員の年収例
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- 年収1140万円／入社8年
- 年収980万円／入社6年
- 年収880万円／入社2年
待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（全額支給） ■時間外手当（全額支給） ■社宅制度（毎月上限5万円／会社から異動を命じられた人のみ支給） ■役職手当 ■資格手当（規定資格を所有する方に月3000円～1万円を支給） ■業績手当（在籍店舗の成果に応じて支給） ■資格取得奨励金（対象資格に合格した際は受験料等を一部会社負担） ■退職金あり（勤続5年以上） ■再雇用制度あり（定年65歳） ■マイカー通勤可・駐車場あり ■携帯電話・ノートPC貸与 ■オフィス内禁煙 ■社用車貸与 ■制服貸与
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休日・休暇
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年間休日：126日（2025年実績）★2026年も同様です
■完全週休2日制
（基本土日祝休み）
■祝日休み
■年末年始休暇
12月30日～1月3日（5日間）
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社6カ月後に12日付与）★年間消化日数平均11日！
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
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社員インタビュー
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■同僚／施工管理職
DX化が進められており、『ANDPAD』が導入したことで作業効率が上がりました。前職でも施工管理をしていましたが、転職してから残業時間が格段に減り、家族と過ごせる時間も増え、充実しています。
■同僚／施工管理職
社員それぞれの裁量が大きいことが、当社の最大の魅力だと思います。自由に業務をコントロールすることで自分の時間を有意義に使えますし、迷った時には各部署との連携でサポートし合うこともできるので安心です！
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取材レポート
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■人や職場の雰囲気は？
施工管理としてのキャリアアップを目指すのに最適な環境！
お客様の夢のマイホーム完成までの過程に関わることができる同ポジション。満足のいく住宅が完成した際、お客様と一緒に住宅を確認する際、住まいのトラブルを解決した際に、お客様から「ありがとう」の言葉をいただいた時には、大きな達成感を味わうことができます！また、その成果は賞与として反映されるので、収入面でも安定し、モチベーション高く業務に携われる魅力があります。
専門知識など覚えることが多く、業界用語に慣れる必要があります。また、施工管理は現場をまとめるポジションとして、視野を広く持つことが求められます。お客様や現場とのコミュニケーションを通して正確な情報伝達を行ったり、納期に間に合うようスケジュールを管理することが大切でしょう。
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