設備保全
職務内容
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求人要約
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- 【安定性抜群】プライム市場上場の神戸物産グループ
- 【やりがい】全国1000店舗以上の酒製造に挑戦
- 【未経験歓迎】まずはメンテナンス記録や在庫管理から
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仕事内容
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【東証プライム上場／安定の神戸物産グループ企業】自動化・効率化を支える設備メンテナンスサポート
自動化・効率化を支える設備メンテナンスのサポートスタッフとして活躍していただきます。 機械トラブルを未然に防ぎ、安全稼働を生み出すためには、日々の簡易メンテナンスや予備品の管理、予備保全が肝心です。 ＜業務内容＞ ・機械のメンテナンス記録の入力 ・消耗部品の定期交換 ・生産設備の部品（消耗品）などの在庫管理、発注業務 業務に慣れてきましたら簡単な保全業務からお願いします。 ★未経験者でも大丈夫！ 入社後は、先輩社員と一緒にメンテナンス記録の入力作業から学んでいただきます。 その後、機械の性質・用途を教わり、覚えやすい簡単な操作や処置を覚えていってもらいます。 まずは工場長のサポートからお任せしますので、ご安心ください！ ★さまざまな機械に触れられる！ 生産設備については、数十年前のものから最新のものまで多種にわたります。 日によってさわる機械も異なるので、マンネリを感じにくいのも特長。あらゆる機械の取り扱いに興味のある方であれば大歓迎です。 ＜主な導入機械メーカー＞ ・TOPPAN ・京都製作所 ・永田醸造機械 ・フジワラテクノアート ・板橋工業 ・イシダ ・ユーシン精機 ・キーエンス ・紀州技研工業 他 ＜キャリアアップ＞ 仕事に熱心に取り組んでいる様子や、仲間との関わり方など、社員の頑張りは“平等に”評価します。 社歴は関係なく、未経験から始めて1年目で主任・課長になった社員もいます。 責任は増えますが、それに見合うだけの収入が得られるため、やる気に繋がる環境が整っています。
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チーム組織構成
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製造部・設備保全課：2名 日常点検などはそれぞれの製造部門に行ってお仕事していただきます。 ★20代～30代の若手社員が活躍中！ これからの会社をともに作っていただける仲間を求めています。
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対象となる方
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【未経験歓迎】機械系・電気系の高校・専門卒・大学卒の方／機械系・電気系実務経験がある方
■必須要件 機械系・電気系の高校・専門卒・大学卒の方 ★未経験歓迎 ★第二新卒歓迎 【こんな方はぜひご応募ください！】 ■機械化が進む製造現場の効率化や新規設備の導入・運用に寄与したいと思われる方 ■業務を先読みしながら効率化に関わりたい方 ■安定性も大事にしたい方 ■工場機械や電気設備の修理・保全業務の経験のある方 ■頑張りをしっかり評価してほしい方 ■プライベートも大切に働きたい方 ■地域に根差して働きたい方
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勤務地
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【転勤なし／車通勤OK／未経験歓迎】岐阜県各務原市ご勤務 ・U・Iターン歓迎 ■受動喫煙対策：あり ■駅から徒歩10分 ■自動車通勤OK（駐車場完備） ■転勤なし 【勤務地】 岐阜県各務原市鵜沼西町1-543 ◎各務原市・岐阜市から通っているメンバーが多いです ◎U・Iターン歓迎／多数活躍中！ 江戸から数えて52番目の宿場町「鵜沼宿」にある酒蔵です 歴史あふれる情緒的な美しい街並みの中にあります。 ★最寄り駅から名古屋・岐阜の中心地までは電車で30分 ★スーパーや飲食店・カフェなども多数点在 住むのも働くのも過ごしやすい環境です◎
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勤務時間
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8:00～17:00（休憩60分）
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平均残業時間
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月30時間
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雇用形態
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正社員
※試用期間2カ月あり（給与・待遇変更なし）
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給与
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月給20万円～28万円 ※年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■残業手当（全額支給）
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賞与
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年2回（6月・12月）※昨年度実績：3カ月分
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入社時の想定年収
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年収410万円～550万円（スキル・経験によってはそれ以上も可）
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社員の年収例
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- ★20代・入社2カ月で主任のチャンスも！
- 【年収例】430万円～560万円（主任クラス）
- 【年収例】520万円～600万円（課長クラス）
待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月額上限5万円まで） ※マイカー通勤の場合2km以上からガソリン代支給 ■自動車通勤OK（駐車場有） ■資格取得支援制度 ■退職金制度（勤続5年以上） ■再雇用制度（60歳定年から上限70歳まで） ■家族手当（1人あたり5000円／月）※さらに人数が増える場合は3000円／月 ■役職手当 ■食事会
＼福利厚生について／ 次世代の人材を育成するためにも、休日日数などで働く環境をよくするために改善しています。若い従業員がのびのびと仕事に取り組めるよう、これからも働く環境をどんどん整備していく予定です！
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休日・休暇
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年間休日：120日
■完全週休2日制
（土曜・日曜）
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
＼有給取得しやすい環境です／ 当社では、有給取得を推奨しており、取得率も年々上昇中。5日以上取得可能で取りにくい雰囲気もありませんので、安心して申請できます！ ＼5日以上の連続休暇も取得OKです／
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社員インタビュー
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■上司／Yさん／Q.どんな方にご入社いただきたいですか？
「効率化を図る」「よりよい働き方を」と会社全体を“よくしたい”思いを持っている方にぜひご入社いただきたいです。今だからこそ会社として成長を遂げられると思うんです。改革を起こしたい方をお待ちしています！
■上司／Yさん／Q.御社で働くうえでのおもしろさ、教えてください！
自分のアイデアや行動次第で、生産性をUPできたり会社としての成長に直結するところが今回募集のポジションではおもしろく感じていただけると思います。もちろん、頑張りはしっかりキャリアや給与で還元します！
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取材レポート
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■人や職場の雰囲気は？
未経験からキャリアを築く！
自分のメンテナンスでラインが止まらず動いているという手応えが、日々の大きな自信につながります。設備メンテナンスサポートは、150年続く伝統の味を安全に届けるための重要なポジション。古い機械から最新のものまで多種多様な設備に触れられるので、機械いじりが好きな方にはうれしい環境。裏方から生産の根幹を支える誇りと、一生モノのスキルが身につく面白さを実感できます。
扱う設備はいずれも非常に高額なものですから、まずはそれぞれの設備を正しくメンテナンスができるよう知識をたくわえ、仕事に慣れていく必要があります。ただ、そうして仕事に慣れても、昨日までの正解が今日も正しいとは限りません。会社をより良くするためには、これまでの正解に固執せず、どうすればもっと効率が上がるかを常に考え、自ら実践していく姿勢が求められます。
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