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施設長

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株式会社ビークルーエッセ
福岡市博多区, 日本今日まで 2026/7/20
正社員

職務内容

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求人要約

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  • 【40~50代活躍中】将来的には再雇用・嘱託もOK
  • 【やりがい】支店長候補として事業をリードできる
  • 【労働環境◎】年休120日(土日祝休)/残業少なめ
【そのマネジメント経験、当社で輝きます!】 今回募集するのは、福岡拠点の支店長候補。とはいえ、最初から難しいことを任せるわけではありません。まずは現場の通常業務からスタートし、仕事やメンバーのことを理解した上で、少しずつ拠点運営をお任せしていきます。 実際に当社では、異業種でマネジメントを経験してきた方が多数活躍中。業務自体は複雑ではなく、流れを覚えれば進めやすいため、「管理側に回りたいけど、今より負担は減らしたい」という方にもピッタリです。 【ベテランメンバー活躍中!】 福岡拠点は立ち上がって10年弱。まだまだこれからの拠点だからこそ、変に上下関係が固まりすぎておらず、自分のやり方や経験を活かしやすい環境があります。「現場をまとめてきた経験を、次はもっと落ち着いた環境で発揮したい」そんな方を歓迎します。 本社では70代の嘱託社員や、80代のパートスタッフも在籍。年齢に関係なく、長く働ける安心感も当社ならではです。資格取得支援もあり、将来的にも再現性のあるスキルの習得が可能。 面接は1回のみ。堅苦しい場ではなく、趣味やこれまでの経験など、お互いを知る時間にしたいと考えています!

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仕事内容

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【福岡の支店長候補】清掃キャストの管理など通常業務から、将来は拠点のマネジメントをお任せ

福岡拠点の支店長候補として、まずは現場業務を経験しながら、少しずつマネジメント業務をお任せしていきます。業務自体は複雑ではなく、業界未経験の方でも覚えやすい内容のため、これまでのマネジメント経験を活かしながらスムーズにスタートできます! 具体的な業務内容 ◎.ーーーーーーー ■スタッフの勤怠・シフト管理 ■現場スタッフへの指示出し・フォロー ■取引先との打ち合わせ・対応 ■現場の巡回・品質確認 ★業務に慣れてきたら… ■報告書などの簡単な書類作成 ■売上・数字の管理 ■支店運営に関わるマネジメント業務全般 など 成果、頑張りによりますが、入社後半年~1年を目安に、 支店長として拠点全体の管理、マネジメント業務もお任せいたします! ★業界経験は不問! 業界知識は入社後に学べるため、マネジメント経験があれば問題ありません。異業種出身者も活躍しており、これまでの経験を無理なく活かせます! ★40代~50代も活躍中! 同世代の社員が多く、落ち着いた雰囲気の職場です。70代の嘱託社員も在籍しており、年齢を重ねても長く働ける安心感があります。 ★負担の少ない働き方! 数字だけを追う環境ではなく、現場やスタッフとの関係づくりを大切にしています。落ち着いた環境で、経験を活かして働けます!

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チーム組織構成

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福岡拠点は、明るく風通しの良い雰囲気で、中途入社の方もすぐに馴染んで活躍いただけます!現在メンバーは4名体制。少数精鋭だからこそ、チームワークを大切にしているので、分からないことがあれば何でも質問してください!

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組織名称

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・男女比 → ★女性リーダーも活躍中!

・定着率 → 定着率95%以上(直近1年以内)

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対象となる方

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【業種未経験歓迎】マネジメント経験がある方/社会人経験10年以上の方歓迎★要普免(AT限定可)

【必須条件】 ◆高卒以上 ◆普通自動車運転免許(AT限定可) ◆何かしらのマネジメント経験がある方 【歓迎条件】 ◆営業・接客・サービス業など人と接する仕事の経験 ◆ビルメンテナンスの経験 ◎業種・職種未経験歓迎 ◎社会人経験10年以上歓迎 ◎キャリアチェンジも歓迎

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勤務地

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【博多駅より徒歩7分の好立地】 ■福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目19番14号ビーエスビル博多2階 <最寄り駅> ・JR各線「博多駅」徒歩7分 ・福岡市営地下鉄空港線「博多駅」徒歩7分 ・福岡市営地下鉄七隈線「櫛田神社前駅」徒歩6分 ※転勤:原則なし(ご本人のご希望次第で全国各支店への転勤も可) ※受動喫煙対策:屋内禁煙

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勤務時間

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8:00~17:00(所定労働時間7時間30分 休憩90分)

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平均残業時間

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月10時間程度

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雇用形態

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正社員

※試用期間3カ月(期間中の条件に変更なし)

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給与

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■月給30万円~40万円 ※経験スキルを考慮の上、当社規定により決定。

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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

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■交通費支給(月1万5000円まで) ■残業手当

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賞与

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年2回(計2カ月/昨年度実績)

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昇給

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年null回あり(1カ月あたり~1万円/前年度実績)

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入社時の想定年収

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年収500万円~600万円

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待遇・福利厚生

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■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■退職金制度(勤続4年) ■研修制度(導入研修など) ■定年制(65歳)

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休日・休暇

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年間休日:120日

■週休二日制

(土曜月4回・日曜)

■祝日休み

■年末年始休暇

■夏季休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

(取得実績あり)

■育児休暇

(取得実績あり)

※土日休み+有給取得などで、5日以上の連続休暇も可能です!

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社員インタビュー

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■上司/Tさん/支店長

40代・50代で入社した社員も多く、“今までの経験を活かしたい”という方が活躍しています。年齢でハンデを感じることなく、落ち着いた環境で長く働ける会社だと思います。

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取材レポート

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■会社・事業の優位性は?

この先も、まだまだ長く続けられる環境がある

年齢や業界経験に関係なく、これまでのマネジメント経験を評価してもらえる環境です。実際に50代で入社し、半年で支店長へ昇格した社員も在籍。新しい拠点だからこそ、自分のやり方や経験を活かしながら組織づくりにも関われます。「新たな環境で、経験を活かしたい」という方には大きなやりがいを感じられる仕事です。

業務自体は複雑ではありませんが、現場スタッフや取引先とのコミュニケーションは欠かせません。支店長候補として、周囲を見ながら柔軟に対応する力が求められます。また、最初は現場業務から覚えていくため、「管理だけをしたい」という考えだけでは難しい場面も。とはいえ、業界知識は入社後にしっかり学べる環境です。

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