広告・メディア法人営業（既存・ルートセールス中心）
職務内容
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求人要約
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- 【営業なし】段取り・調整が中心の進行ディレクター！
- 【キャリアUP】現場から”動かす側”へ進む仕事！
- 【月給30万円～】未経験可／土日祝休／賞与年2回
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仕事内容
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【マンツーマン指導！】現場とクライアントを繋ぐ司令塔！現場経験を武器に、次は管理側へステップアップ
展示会ブースや広告制作において、 現場とオフィスをつなぐ”進行管理”のポジションをお任せします。 ▼この仕事の立ち位置 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「営業」と聞くとイメージされる飛び込み・ノルマ中心の仕事ではありません。 このポジションは、クライアントとの進行調整・現場管理を担う中間のポジションです。 ▼具体的な役割 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・クライアントとの打合せ ・社内デザイナーへの依頼・連携 ・職人さん・外注業者の手配 ・スケジュール調整 ・現場での進捗確認 ・コスト管理・収支管理 ▼仕事のイメージ（わかりやすく） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・「次はどう進めます？」とクライアントと相談！ │ ・「このスケジュールでお願いします！」と職人さんに依頼！ │ ・「図面通り進んでる？」と現場でチェック！ ＼＼POINT／／ ━━━━━━━━ 全体を見ながら”段取りと確認”をするお仕事です。 ◎新規営業・テレアポ一切なし ◎既存のお客様とのやり取り中心 ◎現場にも関われる ◎職人経験がそのまま強みになる ▼担当範囲について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ すべてをいきなりお任せすることはありません。 まずは… ・先輩の打ち合わせ同行 ・簡単な手配や調整 からスタートし、できる業務を少しずつ増やしていきます。 （目安：全体のうち4項目程度から担当） ▼なぜ現場経験が活きるのか…！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・職人さんの動きや大変さがわかる ・無理のあるスケジュールに気づける ・現場トラブルにも柔軟に対応できる …未経験からでもスタートしやすい環境です◎ ＼＼ キャリアステップ例 ／／ ━━━━━━━━━━━━━━ ・1年目：補助・調整業務 │ ・2年目：小規模案件の進行管理 │ ・3年目：営業・ディレクターへ！ ※元職人の先輩が実際にこの流れでキャリアアップしています。
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チーム組織構成
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【20～30代を中心に活躍中！】 元職人や未経験スタートの社員も多く、現場出身者がなじみやすい環境です！ ▼入社後は… ━━━━━━━ 元職人の先輩がマンツーマンでサポート！ 現場経験があるからこそ、つまずきやすいポイントも理解しています◎
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対象となる方
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【未経験歓迎／年間休日120日】※要普通免許（AT限定可）★人柄重視のポテンシャル採用！
これまでの経験よりも、「これからどうなりたいか」を重視した採用です！ 現場経験を活かしてキャリアアップしたい！ という方にピッタリです◎ 【下記に1つでも当てはまる方歓迎！】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■現場の仕事は好きだけど、将来が不安 ■体力に頼らない働き方も身につけたい ■職人さんとのコミュニケーションに自信がある ■将来的には、管理する側に回りたい ＼ こんな不安がある方もご安心ください！ ／ ▼「営業ってノルマがあるのでは…？」 …新規開拓やテレアポはありません！ ▼「全部一人でやるのでは…？」 …チームで進めるため、必ずサポートがあります！
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勤務地
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■本社 東京都新宿区西新宿8-3-35ベルヴォア西新宿1階 ＜アクセス＞ ・東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩5分 ・JR「大久保駅」より徒歩9分 ・JR・東京メトロ各線「新宿駅」より徒歩12分 ※屋内禁煙
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勤務時間
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9:30～18:30（所定労働時間8時間 休憩60分） ※残業月平均30～35時間程度 （現場により変動あり）
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雇用形態
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正社員
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給与
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★月給30万円～＋賞与年2回＋各種手当 ※職務手当11,500円を含む ※固定残業代78,500円(45h分)を含む （超過分は別途全額支給） ■試用期間1～3ヵ月 ※契約社員・給与待遇変更なし
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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★出張手当 ★休日出勤手当 ★資格手当(屋外広告士)
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賞与
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年2回
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昇給
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年1回
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入社時の想定年収
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年収400万円
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社員の年収例
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- 年収700万円（入社10年目／30代）
- 年収520万円（入社4年目／20代）
待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■昇給／年1回 ■賞与／年2回 ■交通費規定内支給 ■出張手当 ■休日出勤手当 ■資格手当(屋外広告士) ■社用携帯支給(試用期間終了後) ■資格取得支援制度 ■産前・産後休業制度 ■育児休業制度 ■髪型・髪色自由(清潔感があればOK) ■屋内禁煙
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休日・休暇
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年間休日：120日
■完全週休2日制
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■育児休暇
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社員インタビュー
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■上司／元内装職人／入社5年目（現在は営業として活躍中！）
前職は建築業で、当社には職人として入社。将来を考え、現場経験を活かしてスキルの幅を広げたいと思い、上司に相談して営業へ異動。最初は先輩のサポートから始まり、無理なくステップアップできました。
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