医療機器営業(メディカル機器営業)
職務内容
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求人要約
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- 【安定性】日本最大級の規模を誇る近畿大学グループ
- 【やりがい】医療現場を支え、社会貢献性の高い仕事
- 【働きやすさ】基本土日祝休み/転勤なし/残業少なめ
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仕事内容
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【近畿大学病院へのルート営業】訪問先が限られているので、じっくり関係性を築く営業ができます!
近畿大学病院もしくは近畿大学奈良病院に向けて診療材料(シリンジ、ガーゼ、縫合糸等)の調達や管理、取引先(メーカー・ディーラー等)との価格交渉、医療機器の提案・販売・修理対応といった営業業務を担当いただきます。 近畿大学の子会社という最も近い立ち位置から、勤務先でもある近畿大学病院および近畿大学奈良病院内の医療系案件をメインにルート営業を行うポジションです。 【◎具体的な仕事内容 】 ■顧客からの要望ヒアリング ■見積作成、発注、納期調整、価格交渉 ■修理や代替品の手配 など ※他部署とも連携しながら最適な提案を目指します! <訪問先について> ◎近畿大学病院(堺市泉ヶ丘)/近畿大学奈良病院(生駒市乙田町) 【◎仕事の特徴 】 ★ 医療業界未経験でも大丈夫! 訪問先はグループ内の近畿大学病院で、すでに関係性があるところばかり。 医療機関への営業経験がなくても安心です。 ★ 医療現場を支えるポジション! 2025年11月の近畿大学病院移転に伴い、同病院内での需要が急増中。 最適なものを迅速に手配する本ポジションは、医療現場を支える重要な役割を担っています。 ★ ガツガツした新規開拓なし! 当社は近畿大学や病院、附属学校などを幅広くサポートする事業を展開しているため、近大グループ以外へ新規開拓営業を行うことはほぼありません。ノルマ達成のプレッシャーもないので、お客様とじっくり関係性を築く営業がしたい方にピッタリです。 【◎キャリアパス 】 まずは営業担当者としての業務を習得し、将来的にはメディカルサポート事業のリーダーや営業部門を統括するポジションを目指せます。大学・病院内のニーズや物の流れなどを学びながら、幅広い商材を扱うプロフェッショナルへ成長できます!
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チーム組織構成
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周囲の営業メンバーと協力しながら業務を進める体制。 ほぼ全員が中途入社で異業種出身者も多数。医療業界の経験がなくても、馴染みやすい職場です。 情報共有を大切にし、困ったことがあれば相談しやすい風土があります。 分からないことも気軽に質問できる環境ですので、ご安心ください!
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対象となる方
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【業界未経験歓迎/学歴不問】医療営業にチャレンジしたい方/お客様に寄り添う営業がしたい方
<必須条件> ■営業経験をお持ちの方(業界不問) ■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) ※拠点間の車移動が発生する場合があります。 <こちらの方は優遇します!> ◎医療系営業の経験をお持ちの方(病院、クリニックへの営業経験者は特に大歓迎!) ◎医療機器修理責任技術者の資格をお持ちの方 ◎高度管理医療機器・特定管理医療機器販売及び貸与営業所管理者の資格をお持ちの方 ☆第二新卒、ブランクのある方も歓迎!
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選考のポイント
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これまでの経歴や人柄を重視して選考します。 近大出身者か否かは、選考に一切影響ありませんのでご安心ください!
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勤務地
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【転勤なし/大阪・奈良のいずれかに配属】 ■大阪府堺市南区三原台1-14-1 近畿大学病院内 …南海泉北線「泉ヶ丘駅」から徒歩で約10分 ■奈良県生駒市乙田町1248-1 近畿大学奈良病院3階 …近鉄生駒線「東山駅」からバスで約5分 ※受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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勤務時間
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<標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 ■1カ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:37時間36分 休憩時間:60分
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平均残業時間
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月10時間程度(多い月で30時間程度)
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雇用形態
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正社員
試用期間:3カ月(期間中の給与・待遇面に差異はありません)
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給与
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■月給26万円~31万円(固定残業代・固定手当を含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月25時間~30時間分を、一律月5万円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※その他固定業務手当:月1万円~4万円
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■時間外手当(固定残業超過分)
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賞与
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年2回(6月・12月)※2カ月分
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昇給
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年1回(4月)
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入社時の想定年収
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年収380万円~440万円
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待遇・福利厚生
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■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費規定支給(上限:月5万円) ■家族手当(配偶者:月1万円、子一人あたり:月5000円※規定あり) ■役職手当 ■退職金制度 ■資格取得支援制度(取得に必要な費用の一部を負担※規定あり) ■研修制度 ■社内割引制度 ■感染症対策(消毒液の設置・マスク着用) ■職員食堂利用可能(近畿大学病院内) ■書籍購入費・セミナー受講費などの補填制度あり(当社規定による)
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休日・休暇
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年間休日:116日+最大7日間の季節休暇あり
■週休二日制
(土・日)※月1回のみ土曜勤務(9:00~13:00)があります。
■祝日休み
■年末年始休暇
(6日間)12月29日~1月3日
■慶弔休暇
■有給休暇
(入社半年後に11日付与/最大付与日数20日)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(男女ともに取得実績あり)※復帰率100%
■介護休暇
■近畿大学の創立記念日(11月5日) ■季節休暇(年次有給休暇とは別に毎年4月に最大7日間付与) ★休日に勤務が発生した場合、その日数・時間数を同月中の平日の就業時間で調整いただきます。 ★年次有給休暇が付与されるまでの半年間は、特別有休制度(5日)が利用できます。
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社員インタビュー
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■同僚/医療営業
どうしたら顧客の要望に迅速に応えられるか考えて実現していくところに、この仕事の魅力・やりがいを感じます。
■同僚/医療営業
営業先は100%近畿大学病院。新規開拓や飛び込み営業はなく、同じ企業グループのお客様とより良い信頼関係を築きながら末長く活躍できる環境があります。
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取材レポート
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■会社・事業の優位性は?
多彩な事業と人材で、近畿大学の発展をサポート。
■医療に貢献できる 診療材料や医療機器の提案、手配を通して医療現場を支える、社会貢献性のある仕事です。お客様の要望をふまえ、最適な解決策を考えて形にしていくやりがいがあります。 ノルマに縛られず、誠実な対応と信頼構築が評価される環境のため、お客様とじっくり関係性を深めていく営業を行うことができます。
■継続的な情報のアップデートが大切 お客様の要望に対して最適な提案や支援ができるよう、幅広い商材についての知識を身につける必要があります。決まった商材だけを扱うわけではないため、コストや機能などの多様な条件の中から最適解を見つける努力と、常に新しい情報を仕入れて提案に活かしていく姿勢が、大きな信頼へとつながっていくでしょう。
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