自動車・建機・自動車部品営業（海外）
職務内容
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求人要約
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- 裁量◎自分の提案で海外市場を動かせる
- 安定◎125年の歴史を持つ専門商社で活躍
- 安心◎業界未経験者も多数活躍中！
仕事内容
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【法人営業】現地代理店とともに海外市場を開拓／業界未経験歓迎
「決まった商品を、決まった顧客に提案するだけでは物足りない」 「もっと自分で考え、商売を動かす営業がしたい」 そんな方にこそ、当社の営業は面白い仕事です。 当社は太平洋諸島を中心に、日本車・車両部品・食品・生活用品・ODA関連資材などを届けてきた専門商社。 創業125年の歴史を持ち、日本の商品を通じて、各国の暮らしや産業、インフラを支えてきました。 今回募集する営業職では、 現地代理店と連携しながら、販売状況やニーズを読み取り、 商品提案・在庫計画・マーケティング支援まで幅広く担当。 各国の法律や規則に応じた交渉、現地販売店への販売支援、サービス品質向上に向けたトレーニングなど、関われる領域は多岐にわたります。 【業務について】 ■日本車やその自動車部品の輸出販売管理、在庫管理、出荷指示 ■海外代理店との折衝、受注対応（メール・電話など） ■ODA案件入札対応、商品選定、プラン立案など ■貿易実務書類の作成（L／C、SI、図書など） ■2～3カ月に1度程度の海外出張 海外代理店とのやり取りでは、メール・電話・商談などで英語を使用しますが、必要なのは語学力だけではありません。 相手の背景を理解し、要点を整理し、提案に落とし込む力が大切です。 【確かなやりがい】 この仕事の面白さは、ただ商品を輸出することではありません。 現地の販売状況や在庫データを読み取り、 「このペースなら数カ月後に在庫が足りなくなる」「今のうちにこの商品を手配した方がいい」と仮説を立て、代理店へ提案していくことにあります。 自分なりに立てた予測や作戦がぴたりとはまり、お客様に納得してもらい、注文につながった瞬間。 そこには、営業として商売を動かした確かな手応えがあります。 日本の商品をただ届けるだけでなく、現地に根づかせ、市場を広げていく。 そんな“商売をつくる営業”として、自分の提案や判断が海外市場に影響を与えるやりがいを感じられるポジションです。
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チーム組織構成
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＼1案件に2人以上のチーム体制／ 独り立ち後も上長が必ず付き、課題が発生した際もチームで解決していきます。 ＼失敗は大歓迎！／ 新人と役員の距離も近く、誰にでも相談しやすいオープンな環境で、会社全体でフォローする体制です。積極的に失敗し、成長することが評価になる社風です。
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対象となる方
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【業界未経験歓迎】営業経験３年以上
【必須条件】 ■社会人経験3年以上 ■英語の読み書き、日常会話ができる方 ＼こんな方なら活躍いただけます！／ □自分の思考や企業ニーズを考え、自ら立案・提案したい方 □好奇心旺盛で、新しいことに興味がある方 □深堀りし、自分なりに計画を立てて主体的に動ける方 ＼業界未経験者も多数活躍中！／ たとえば、ウェディング、不動産、施工管理、アパレル、医療品など、先輩の前職は多種多様。 フォロー体制が万全なので、未経験でも大いに活躍していただけます。 面接時にはぜひ、ご経験や特技、やれること、将来の展望など、あなたについてお話をお聞かせください◎
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勤務地
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【在宅相談可】東京都千代田区麹町1-8-7 エミナビル4階 ※屋内全面禁煙
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勤務時間
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9:00～17:30（所定労働時間7時間30分 休憩60分）
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平均残業時間
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月20時間
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雇用形態
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正社員
（期間の定めなし）
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給与
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月給30万円～36万円 ※経験・能力を考慮の上、決定します ※残業代は別途支給
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賞与
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年2回（7月・12月）※昨年実績5.5カ月分
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昇給
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年1回
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入社時の想定年収
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年収520万円～570万円
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社員の年収例
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- 570～600万円：主任
- 600～700万円：チームリーダー
- 700～800万円：課長
待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度（勤続3年以上） ■交通費支給（上限額2,500円／日）
■各種セミナー受講補助 ■ランチ補助 ＼フリーアドレス制で部署間の交流も活発！／ 部署間はもちろん、部署をまたいだ交流も盛んな当社。部署またぎの食事にはランチ補助制度もあります。
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休日・休暇
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年間休日：130日
■完全週休2日制
（土日祝休み）
■祝日休み
■年末年始休暇
（12/29～1/4）
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社直後10日分※入社時期により異なります）
■育児休暇
■介護休暇
■リフレッシュ休暇（年間5日間 入社月により変動） ■時間単位休暇
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社員インタビュー
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■同僚／Mさん／入社5年目（前職・施工管理）
未経験でも基礎を手厚く指導してくれて、慣れればすぐ実務も任せてもらえる環境です。現地での市場調査をもとに、ロジカルな在庫予測をした提案が刺さって注文が取れたときは、とても嬉しかったですね。
■同僚／Aさん／入社4年目（前職・食品卸業）
前職は22時帰宅が当たり前でしたが、今は遅くても19時退社。業務時間外の連絡もなく、平日も家族との時間が取れ、プライベートを確保できています。
■同僚／Kさん／入社7年目（前職・営業）
有休や連休が取りやすく、先日は家族と海外旅行に行ってきました。残業も少なく、プライベートもしっかり確保しながら働けるのも、嬉しいポイントですね。
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取材レポート
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■会社・事業の優位性は？
南進一路の開拓者精神で築いた、独自の地位。
ODA入札案件では数十億規模のものを、1～2年スパンで若手のうちからも担当させてもらえるなど、社員が「やりたい！」と発信すれば、実際にチャレンジできる機会も多い社風です。 やりたいと思ったことを提案でき、自身のスタンスを主体的に実行しカタチにしていけるので、海外貿易の市場で自身の介在価値とやりがいを感じながら、大きく成長できるでしょう。
自己プロデュースや自己発信が大切にされる社風なので、指示を待つだけの姿勢ではなかなか思うように活躍できず、厳しさを感じてしまうかもしれません。 ですが業界未経験入社の社員も多く、風通しも良いので、分からないことやチャレンジしたいことはどんどん手を挙げていくと良いでしょう。
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