販売員・接客・売り場担当
職務内容
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求人要約
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- 【憧れの空港勤務】国内最大級の新千歳空港で働く
- 【未経験歓迎】10名採用！充実の研修制度で成長可能
- 【安定性】急成長中の羽田空港サービスグループの一員
仕事内容
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【10名採用】グランドスタッフとして、チェックイン・ゲート・到着対応を担当いただきます。
新千歳空港にてグランドスタッフ業務を担当！ 手厚い教育制度で安心のスタートが可能♪ ☆…………………… 業務内容詳細 ……………………☆ ◇カウンターでのチェックイン業務 お客様のチケットの確認～搭乗手続き ◇ゲート対応 ゲートにて飛行機に搭乗されるお客様の確認 ◇到着対応 新千歳空港に到着したお客様の誘導 ※英語スキルがあれば活かせます♪ 英語スキルがなくても問題ありませんが、 あれば海外のお客様とのコミュニケーションに 役立ちます！ ☆……………… 入社後は… ………………☆ 成長は焦らずあなたのペースでOK！ 一つひとつじっくり身に付けましょう！ ▼入社研修で基礎を習得 まずは研修で業務を身に付けます！ 並行してANAカウンターでの実務も実施！ ▼OJTを通し、本格スタート！ 先輩のフォローのもとで活躍◎ 独り立ちを目指し、スキルをさらに磨きます。 ＜こんな知識が身に付く♪＞ ・空港業界のルール ・仕事で気を付けるべき点 ・お客様への対応 等 ／ ここもPOINT！ ＼ ★活躍の舞台は国内最大級の空港 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務地の新千歳空港は、年間乗降客数が 国内トップクラス！ また、温泉施設や映画館といったように、 アミューズメント要素のある施設も入っている 珍しい空港です！ ★選べるキャリアの道！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ グランドスタッフの道を極めていくことも、 国際部門への異動を望むことも可能。 事業拡大に伴い、今後新たなポジションも 増えていくため、キャリアアップのチャンスも 豊富です。 また、新たに仕事のスタイルを形作れるなど チャレンジもできますよ！ ★ワークライフバランス◎ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・年間休日120日 ・4勤2休サイクル（月9～11日休み） ・5日以上の連休取得可 など 仕事も私生活も両立可能！ 今後さらなる制度・待遇の向上に努めます！
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チーム組織構成
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＼チームワークが大切な仕事です♪／ 今回は、10名以上の大型採用を行います。 そのため一緒に成長できる多くの同期がおり、 心強さも◎ 励まし合いながら成長ができますよ！ ※女性管理職も在籍
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対象となる方
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【未経験歓迎／学歴不問】憧れの空港で働きたい方★第二新卒、U・Iターン歓迎
＊＊──────＊＊ 人柄重視の採用 ＊＊──────＊＊ 学歴も職歴もブランクも一切不問！ 英語スキルがなくても問題ありません。 人物＆意欲重視の採用を行っています◎ ＼こんな方にピッタリ♪／ ●空港で活躍したい方 ●英語スキルを身に付けたい方 ●チームワークを大切に働ける方 ●お客様を真心こめておもてなししたい方
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勤務地
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【新千歳空港勤務／マイカー通勤可／転勤なし】 北海道千歳市美々987-22 新千歳空港国内線ターミナルビル3階 ＜交通アクセス＞ JR「新千歳空港駅」より徒歩3分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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勤務時間
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1カ月単位の変形労働時間制 月間総所定労働時間167時間以内 ＜シフト例＞ 早番…6:15～15:00 中番…11:00～19:30 遅番…13:30～21:45
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平均残業時間
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月40時間以内
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給19万5000円～＋各種手当＋賞与年2回 ※経験や能力を考慮の上、決定します。 ＜月収例＞ 月収21万8000円～ （月収例はいずれも、会社の指定する範囲に居住の場合） 初年度月収例／21万8000円～22万3000円 （基本給＋近接地居住補助）
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■交通費支給（上限月2万5000円） ■時間外手当 ■家族手当 ■住宅手当 ■近接地補助制度（月2万5000円） ■寮費補助(近接地補助・住宅手当対象外) ■深夜割増手当
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賞与
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年2回（6月／12月）
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昇給
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年1回（4月）
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入社時の想定年収
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年収320万円～
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待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■弔慰金制度 ■懐妊休業制度 ■財形制度（会社補助有） ■優待施設(全国1200ヵ所) ■団体保険割引 ■健康サポートデスク ■介護おたすけサービス(電話相談) ■ロッカー貸与 ■シャワー室完備 ■カフェテリアプラン └年間3万円～3万6000円／人分のポイントを付与 └施設利用・旅行でも使用可 └豊富な福利厚生メニューを利用可 └自己啓発・健康支援に関するメニュー
＼移住支援も整えています！／ ■単身寮あり ■初期引越し費用補助（最大3万円まで）※規定あり ■近隣地居住補助（対象：千歳駅から1.5m以内に居住の場合2万5000円／月補助） ■住宅手当（対象：単身寮に入居していないかつ近接地住居補助に該当しない方）
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休日・休暇
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年間休日：120日
■（月9～11日）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
※5日以上の連休取得可
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社員インタビュー
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■同僚／Aさん／グランドスタッフ
人と話すことが好きで、学生時代のアルバイトも接客関係でした。その経験を活かしたくて未経験からこの仕事に挑戦しましたが、手厚い教育体制や先輩たちの丁寧なフォローのおかげで着実に成長できましたね。
■同僚／Aさん／（続き）
チェックインの対応を上手く行えたり、お客様の質問に答えられたり、成長を実感できた際はやりがいを感じられます。小さなことの積み重ねですが、それらが「次も頑張ろう！」というモチベーションになっています。
■同僚／Bさん／グランドスタッフ
難しいお仕事だとイメージされがちなグランドスタッフですが、実は仕事自体は比較的シンプル。未経験でも挑戦しやすいため、少しでも面白そうだなと感じていただけたら、難しく考えずに気軽にご応募ください！
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取材レポート
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■会社・事業の優位性は？
成長企業の安定基盤のもと、憧れのグランドスタッフデビュー
お客様の旅の思い出を素晴らしいものにするお手伝いができるこの仕事。空港のイメージに繋がる「空港の顔」として活躍できるやりがいを感じながら、モチベーション高く働くことができます。また、働いているうちに、英語スキルや対応力、状況判断力などのさまざまなスキルが自然と身に付く点は、グランドスタッフの仕事ならではの醍醐味。「成長できる仕事がしたい」と考える方にもうってつけです。
「ANA」や「Peach」のサービス内容やルールなど、覚えることは多岐に渡ります。そのため、自ら学ぼうという意欲がなければ、成長を叶えることが難しいと言えるでしょう。 積極的な姿勢で知識を吸収していく意識を持てる方であれば、活躍できる環境です。
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