金融事務（生保・損保）
大樹生命保険株式会社職務内容
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求人要約
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- 【安定経営】創業から99年！大手保険グループの一員
- 【女性活躍中】育児・介護サポート充実！くるみん認定
- 【働く環境】土日祝休・残業月10h以下・賞与年2回
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仕事内容
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【多数の女性社員が活躍中！／未経験スタートOK】生命保険に関する事務業務などをお任せします
生命保険に関する事務業務をお任せします！ 入社後はOJTで基礎から学べるため、保険の知識がない方も安心してスタートできます♪ 【具体的な業務内容】 ・データ入力、書類作成・チェック ・書類の発送、簡単な事務手続き ・社内外からの問い合わせ対応 ・保険金・給付金の支払いに関する事務手続き など ※配属先により、人事領域・経理領域等の事務業務が加わります。 ※配属については、ご本人の適性及びご希望を考慮して決定いたします。 ＼未経験でも安心です！／ 業務拡大に伴い、複数部署での大規模募集です！ OJTによる充実した育成体制を組んでおり、みんなで一緒にスタートできるのも心強いポイントです♪ 業務や部署によって研修内容・期間は異なりますが、あなたのスキルに合わせて数カ月～数年単位でしっかりとサポートするので、未経験の方もご安心ください！ ＼女性の働きやすさを推進！／ ◎年間休日120日（土日祝休み） ◎残業月10h以下 ◎妊娠中の産前通院休暇・勤務緩和措置あり ◎ベビーシッター・育児施設の利用サポート ◎育児・介護に伴うフレックスタイム制、時短勤務制度（勤続6カ月以上） ◎くるみん・えるぼし認定取得 など、ライフステージが変わっても安心して働き続けられます！
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チーム組織構成
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＼女性社員活躍中！／ 育児中の主婦や、子育てが落ち着いた女性社員が多数活躍しています。先輩社員に子育て経験者が多いので育児サポートや理解が得られやすく、時短勤務制度なども気軽に利用できますよ♪
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対象となる方
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＜完全未経験歓迎＞【専門知識・スキルは一切不要！】高卒以上／社会人経験2年以上の方 ★第二新卒歓迎
★業種・職種未経験歓迎★ ★第二新卒歓迎★ ★社会人経験10年以上歓迎★ 【応募条件】 ■社会人経験2年以上の方 ■高卒以上の方 ■PC（Word／Excel）の基本操作ができる方 ＼こんな方は活躍できます！／ □事務経験をお持ちの方 □保険業界での勤務経験がある方 ※もちろん上記のご経験は必須ではありません！未経験の方もご安心ください！
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選考のポイント
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お人柄重視の選考ですので、ぜひお気軽にご応募ください♪
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勤務地
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【転勤なし／配属先は希望を考慮】東京、千葉、北九州のいずれかのオフィスへ配属します ※東京都勤務をご希望の方は、オフィスは当社にて決定しますので予めご了承ください ＊‥‥‥‥＊‥‥‥‥＊ 2025年10月に本社移転しました！ 綺麗なオフィスで働けます◎ ＊‥‥‥‥＊‥‥‥‥＊ 【新オフィス】 ■汐留オフィス 住所：東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター ・各線「新橋駅」直結 ＝＝＝＝＝＝ ■小日向オフィス ＜アクセス＞ ・丸ノ内線「茗荷谷駅」徒歩6分 ■船橋オフィス ★積極採用中！ ＜アクセス＞ ・京成本線「京成船橋駅」徒歩9分 ・総武本線／東武野田線「船橋駅」徒歩11分 ■柏オフィス ＜アクセス＞ ・常磐線／東武野田線「柏駅」東口徒歩10分 ■北九州オフィス ＜アクセス＞ ・北九州都市モノレール小倉線「平和通駅」徒歩10分 ・JR「小倉駅」徒歩12分 ※受動喫煙対策：分煙
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勤務時間
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9：00～17：00（所定労働時間7時間 休憩60分） ＼定時退社でプライベートも楽しめる♪／ 基本17時の定時退社なので、仕事終わりに習い事・子どものお迎えなど、プライベートの時間を確保できます◎「くるみん」認定も取得するなど、会社全体で働きやすい環境づくりに力を入れています。
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平均残業時間
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月0時間～10時間 ※部署や時期によって異なります
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雇用形態
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正社員
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給与
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【東京・千葉】月給21万8,000円以上 【北九州】月給20万円以上 ※ご経験やスキル等を総合的に判断し、決定いたします ※残業代は別途全額支給します ※地域によって給与が異なります
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賞与
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年2回（7月・12月）
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昇給
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年1回（6月）
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入社時の想定年収
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年収318万円／月収21.8万円×12カ月＋賞与（東京・千葉の場合）
年収297万円／月収20万円×12カ月＋賞与（北九州の場合）
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待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当 ■家族手当 ■グループ保険 ■退職金前払制度 ■財形貯蓄制度 ■慶弔見舞金 ■提携施設 ■資格取得支援（公認資格取得報奨制度） ■健康支援（健康診断、保険給付制度、健康支援活動） ■定年退職制度（65歳） ■オフィスカジュアル ■育児・介護に伴う時短勤務制度（対象：勤続6か月以上） ■育児・介護に伴うフレックスタイム制（対象：勤続6か月以上） ■健康経営優良法人2026（ホワイト500） ■くるみん認定 ■えるぼし認定 ■「ファミリーフレンドリープラン」法人会員 └ベビーシッター、育児施設などの育児サービスをはじめとして、介護サービス、家事代行サービスなどを簡単・安価に利用可能！
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休日・休暇
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年間休日：120日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇（産前・産後休暇、配偶者出産休暇） ■育児休暇（育児休業、子の看護等休暇、子の看護等特別休暇）★男性育休推奨中 ■介護休暇（傷病・介護特別休暇、介護支援休暇、介護・介護準備休業） ■年末年始休暇（3日：12/31、1/2、1/3） ※運行上、例年は普通休暇を1日使用し、5日以上の連休となります ■夏季休暇（4日間） ※運行上、例年は普通休暇を1日使用し、前後の土日と合わせて9日間の連休となります ■リフレッシュ休暇（連続6日間） ■結婚休暇 ■公傷病休暇 ■エフ休暇（生理・更年期障害・不妊治療等による休暇） ■公務特別休暇 ★産休・育休の取得実績あり！
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社員インタビュー
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■同僚／Aさん／事務職
子育てと仕事を両立できる環境に惹かれて入社しました。急なお休みも相談しやすく、夏休みは9連休取得。時短勤務もでき、長く続けられそうです。
■同僚／Bさん／事務職
前職では忙しさに追われていましたが、働き方を見直したいと思い転職を決意。福利厚生が整い、温かい人柄の社員が多い点に惹かれて入社しました。
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取材レポート
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■社員の働き方は？
整った待遇があるからこそ、子育て世代も柔軟に働ける職場です！
「いつの時代も、お客さまのためにあれ」という経営哲学がある大樹生命保険。お客さまの人生や未来を最優先に考えた経営をしているからこそ、100年近くの長きにわたって厚い信頼を寄せられ続けています。今回入社する方も、お客さま一人ひとりの人生をサポートしているというやりがいを感じながら事務として成長していけることでしょう。
業務では最低限のPCスキルが必要となりますが、WordやExcelの基本操作ができれば問題ありません。専門知識やスキルについても、入社後に先輩たちが丁寧に教えますのでご安心ください。まずはできることから取り組み、少しずつ業務の幅を広げていきましょう。困ったときは近くに先輩社員がいるので、いつでも気軽に相談してくださいね！
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