プロデューサー・ディレクター・プランナー（出版・広告・販促・印刷）
職務内容
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求人要約
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- 【やりがい】手掛けた商品や特典がお客様の手に届く！
- 【業界未経験歓迎】“好き”を活かして挑戦できる！
- 【働きやすさ】土日祝休／フレックス制／残業少なめ
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仕事内容
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【デザインスキル不要】アニメイト商品・特典の制作進行管理をお任せします
書籍・CD・ゲームの購入特典、フェア特典、イベント物販商品、アニメイトカフェ・Gratteコラボ商品など、アニメイトの様々な事業に関わる制作物を担当するポジションです。 制作スケジュール管理だけでなく、メーカーとの調整や見積もり対応、品質確認、社内関係部署との折衝など、納品までの一連の流れに携わっていただきます。 ◇主な業務内容 ￣￣￣V￣￣￣￣ ・制作アイテムの見積り対応 ・制作スケジュールの作成、進行管理 ・社内外へのデザイン作成依頼 ・制作物の品質管理（進行上の各種チェック、検品等） ・メーカー等の社外取引先との各種調整、社内関係部署との各種調整・折衝 ・新規商品や企画のアイデア提案 ◇主な制作物 ￣￣￣V￣￣￣￣ ・CDや映画商品、書籍、ゲームのアニメイト特典 ・フェア特典 ・イベント、ライブ等の催事物販商品 ・クラウドファンディング「ソレオス」返礼品 ・アニメイトカフェコラボ商品 ・Gratteコラボ商品 ・ポイント景品 ＼POINT／ ◎自分が手掛けた商品や特典がお客様の手に届く！ 担当する制作物の多くは、アニメイト店舗や通販で販売される商品や配布特典です。 店舗で商品を見かけたり、SNSで反響を目にしたときには、大きな達成感を味わえます。 ◎自分の「得意」を活かしやすい仕事！ スケジュール管理、チェック・検品、メーカーとの調整など、幅広い業務に携わります。 「正確・丁寧」と言われたことがある方や、チームで協力しながら仕事を進めるのが得意な方が活躍しやすい環境です。 ◎自分のアイデアや“好き”が形になることも！ 商品・特典の企画提案に関わる機会もあります。 アニメ・マンガ・ゲームなどの知識や興味を活かしながら、モノづくりに挑戦できる仕事です。
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チーム組織構成
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課全体では約15名が在籍しており、メンバー同士で連携しながら業務を進めています。 エンタメが好きなメンバーが多く、アニメ・マンガやゲームの話題で自然と会話が生まれる、風通しの良い職場です。
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組織名称
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制作部 制作課
・男女比 → 男性5：女性5（社内全体）★女性管理職も活躍中！
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対象となる方
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【学歴不問／業界経験不問】周囲と連携しながら積極的に業務を進められる方を募集！
《必須条件》 ・制作の経験がある方（商材問わず） ・スケジュール調整が伴う業務経験がある方 《歓迎条件》 ・制作進行管理・商品企画のご経験がある方 ・Adobeツールが使用できる(Illustrator/photoshop) ・監修・校正の仕事をしたことがある方 キャラクターグッズのライセンス・制作に馴染みがある方は応募歓迎です!
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勤務地
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【中板橋より徒歩約10分】 中板橋本社：東京都板橋区弥生町77-3 ＜アクセス＞ 東武東上線「中板橋駅」より徒歩約10分 ※受動喫煙対策：オフィス内分煙（喫煙専用ブースあり）
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勤務時間
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スーパーフレックスタイム制（1日の標準労働時間8時間） フレキシブルタイム／なし コアタイム／なし 標準的な勤務例／9:30～18:30 ※同部署の社員は、基本的に10:00～17:00の時間帯は就業しています。
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平均残業時間
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月10時間程度
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雇用形態
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正社員
試用期間6カ月（試用期間中の条件に変更はございません）
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給与
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月給24万5000円～＋残業代全額支給（賞与年2回） ※経験・能力・適性などを考慮の上、決定いたします ※残業手当は1分単位で支給します
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■通勤手当（上限月3万5千円） ■時間外手当（1分単位の支給）
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賞与
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年2回（7月・12月） ※会社業績や個人評価に基づき、金額は決定いたします。
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昇給
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年null回原則年1回（1月） ※人事評価に基づき、給与改訂をいたします。
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入社時の想定年収
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年収330万円～500万円 ※別途残業代が全額支給されます。
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社員の年収例
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- 年収490万円／35歳（入社5年目）
- 年収350万円／27歳（入社2年目）
待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■髪型・服装自由／ネイルOK ■社員割引制度 ■退職金制度（勤続年数3年以上） ■諸施設：東京実業保険組合関係施設 ■定期健康診断（年1回） ■ストレスチェック
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休日・休暇
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年間休日：124日（2026年度）
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（12月30日～1月3日）
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社後半年経過後から付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
★5日以上の連続休暇OK
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