その他法人営業（既存・ルートセールス中心）
職務内容
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求人要約
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- 安定性◎創業69年！生活に欠かせない水まわりの商社
- 未経験歓迎◎基礎からじっくり指導する研修サポート有
- 好環境◎ノルマなし／賞与実績5カ月分／年休123日
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仕事内容
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【ノルマなし／定期昇給あり】ハウスメーカー・工務店に向けた住宅用の水まわり機器・商品のご提案
●住宅水まわりの住宅機器・商品の提案営業● お客様は住宅建設を行うハウスメーカーや工務店、リフォーム業者などです。 当社と長らくお取引をいただいている顧客様をメインに担当。それぞれの要望にあった商品の提供や、新商品のご説明などを行います。 ●複数の大手メーカー商品を扱える！● 【TOTO、積水化学工業、クリナップ、タカラスタンダード、LIXIL、パナソニック …など】 大手メーカーの特約店である当社。業界内でもトップクラスの品質を誇る商品を幅広く扱えるため、お客様のニーズに寄り添いやすく、自信を持って提案することができます！ ━━━━━ 具体的には… ━━━━━ ■担当企業からお問い合わせに対応 （商品のご要望のヒアリング） ■ご要望に合わせた商品のご提案 ■メーカー各社の新商品のご案内 ■施工現場への訪問 （施工現場の確認・納品時の立ちあいなど） など 【営業スタイルについて】 担当企業様の事務所や、施工中の現場を訪問してお客様の要望に耳を傾けるところからスタートします。『お客様からこんなニーズが出ているんだけど、ぴったりな商品はあるかな？』『●●社さんのこの商品をお願い！』など…さまざまな切り口で相談が寄せられるため、ご要望にあわせた対応をしていきます。 実際に施工現場に足を運ぶケースもあれば、電話口で納品まで完結するケースもあります。 …………… ■訪問目安：平均3件～4件程度（社用車を利用） ■対応エリア：拠点近隣（遠方への出張は基本的にありません。） …………… 【入社後は…段階的にステップUP！】 ▼先輩の業務に同行（実務を見せつつ業界用語や商品についてレクチャー） ▼アシスタントとして簡単な業務に挑戦（見積りのお手伝い、営業先へ同席してご挨拶） ▼少しずつ業務の幅を拡大（補助つきで企業のメイン担当者へ） ▼入社2～3年程度で独り立ち！ 未経験からステップアップしていただくことを想定し、長期目線で並走する研修＆サポート体制をご用意。 周囲のバックアップを受けつつ、確実に成長していくことができます！
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チーム組織構成
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【ほぼ全員が異業界からのスタート！】 営業事務、フリーター、ゴルフ場のフロント（接客）など…前職もさまざまです。
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組織名称
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・男女比 → 男性8割：女性2割
・定着率 → 100％（直近1年間）
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対象となる方
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【未経験歓迎／学歴不問】安定企業で腰を据えたい、お客様との信頼関係を大切にしたい方を歓迎！
━━━━━━━━━━ 育成前提の採用！ ━━━━━━━━━━ 必要な知識やノウハウを入社後の研修やサポートを通じて学ぶことができます。 「学びたい」意欲がある方を歓迎いたします！ 【必須要件】 ■要普通自動車運転免許（AT限定可） ＼こんな方を歓迎！／ ■お客様と向き合える環境で働きたい ■専門知識を磨いて長く活かしたい ■安定企業で腰を据えたい ■チームワークを感じられる環境で働きたい 【活かせる経験】※必須ではありません。 ■何らかの営業経験をお持ちの方 ■建設業界での業務経験をお持ちの方
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勤務地
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【転勤なし／兵庫県西宮市・滋賀県守山市・京都府久世郡の拠点／駅から徒歩圏内】 ★車通勤可 ★U・Iターン歓迎 ★直行直帰も相談OK 配属先はお住まいや希望を考慮し決定いたします。 ■阪神支店 兵庫県西宮市鳴尾町5-2-10 「鳴尾・武庫川女子大前」駅より徒歩8分 ■滋賀営業部 滋賀県守山市吉身6-6-34 「守山」駅より徒歩9分 ■京都支店 京都府久世郡久御山町佐山籾池36番地1 「近鉄大久保」駅からバス→停留所「久御山団地口」より徒歩1分 ＜受動喫煙対策あり（屋内分煙）＞
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勤務時間
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8：30～17：30（実働8時間／休憩60分） ━━━━━━━━━ プライベートも大切にできる！ ━━━━━━━━━ 業務スケジュールは営業メンバーそれぞれに裁量権を持たせているため、自身のペースで働くことができます。「今日はここまで！」と区切りをつけ定時退社の日をつくることも可能です！
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平均残業時間
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月20時間程度
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雇用形態
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正社員
試用期間1カ月あり（期間中の給与・待遇に差異はありません。）
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給与
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【月給21万8000円以上＋諸手当＋賞与年2回（実績：5カ月分）】 ★定期昇給あり★ ※月給額は経験・スキルを考慮し決定いたします。 ※時間外手当は別途支給いたします。 ━━━━━━━━━ 頑張りや成長は収入面へ反映！ ━━━━━━━━━ ノルマなどはありませんが、結果に繋った分はきちんと評価し・賞与還元しています。収入面からも頑張りの成果を実感していただける環境です！ ＼継続もきちんと評価！／ 安定的に給与アップしていくよう、給与体制を整えています。勤続に応じて基本給が上がっていくのはもちろん、昇格時には役職に応じた手当が追加支給となり、大きくベースアップします。
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■皆勤手当（月6000円） ■交通費支給（月4万5000円まで) ■家族手当（配偶者：月4000円／子一人につき：月1000円 ※上限なし） ■役職手当 ■時間外手当
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賞与
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年2回（7月・12月） ※前年度実績：合計5カ月分
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昇給
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年1回★勤続年数にあわせた定期昇給あり！
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入社時の想定年収
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年収320万円～380万円（未経験者）
年収360万円～450万円（経験者）
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待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度（対象：勤続3年以上） ■社宅完備 ■スマホ・PC貸与あり ■時短勤務制度 ■車通勤OK ■各種研修制度（入社後研修ほか）
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休日・休暇
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年間休日：123日
■週休二日制
（土・日）※3月、9月、4月、10月の土曜日のうち6日出勤日あり
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得・復帰実績あり）
■育児休暇
（取得・復帰実績あり）★男性の取得実績もあり！
■介護休暇
★有給を取得しやすい環境★ ご本人の希望をベースに取得できる環境です。子どものイベントや、趣味・リフレッシュのためなど…それぞれが自分のタイミングで、自由度高く有給休暇を取得しています！
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社員インタビュー
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■上司／葛野／代表取締役
イチから挑戦するという方のために、育成体制を整えてお迎えします。成長を急かすことなく、一つひとつ丁寧にお教えするので、焦る必要はありません。まずは学ぶ意欲を大切に、チャレンジしてくれたら嬉しいです！
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取材レポート
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■会社・事業の優位性は？
お客様だけでなく、社員一人ひとりにも寄り添っていきたい。
ハウスメーカーや工務店など、住まいを手掛けるお取引先にとって要ともいえる“水まわり”。お客様からいただく、多様なご要望に寄り添い的確な商品提供を重ねていく中で、着実に信頼関係が育まれます。 関係性が深まると「●●さんだから、この案件をお任せしたいな」「関連企業を紹介するよ」…など、確かな信頼を感じられるシーンも増えていきます！この瞬間は、何にも代えがたい達成感が得られるのだそうです。
複数の大手トップクラスメーカーが展開する住宅機器を幅広く取り扱う同社。商材力の高さや選択肢の豊富さが強みではありますが、その分、それぞれに関する特性や住宅に関わる知識も蓄えていく必要があります。社内には豊富な実績とノウハウを持つ先輩達が在籍しているため、わからないこと、迷う場面があれば積極的に質問すればOK。周知の力を借りながら、「お客様の期待に応える引き出し」を増やしていきましょう！
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