建設・不動産個人営業
職務内容
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求人要約
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- 【やりがい】正当な評価制度＆インセンに上限なし
- 【好環境】完週休2日／福利厚生充実／月給30万円～
- 【サポート充実】定期的な研修に加え資格取得支援あり
仕事内容
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【自ら選択できる業務内容＋青天井のインセンティブ】マンションや土地などの不動産を扱う営業をお任せ
「家や土地を売りたい」「住まいを購入したい」といった法人・個人のお客様に寄り添い、最適な提案・サポートを行います。また仲介のみならず、不動産再生事業も行っており、物件の取得から、リフォーム・解体等の商品化を1人の営業担当者がワンストップで対応します。 これらの業務は自らの適正に合ったものを、選択できるため、ジャンルに縛られず営業のチャンスが広がります。 【具体的な業務】 ◆不動産仲介 ◆不動産買取 ◆リフォーム 不動産一括査定サイトなどからのお問合せ対応が中心の反響営業です。成長企業ならではのスピード感と柔軟な対応力を強みとしており、お客様の状況に合わせた提案が可能。仲介手数料の調整などにも柔軟に対応しており、常にお客様目線を大切にした営業スタイルのため、成果につながりやすい特徴があります。 ※反響営業だけでなく、DMの送信やポスティングなどの新規開拓もお任せします。 【ここがポイント】 ◆営業メンバーの平均年収1,100万円 社歴や年齢に関わらず、成果は正当に評価・還元しています。実際に営業担当者の平均年収は1,100万円（営業メンバー13名／2025年度実績）。頑張れば頑張った分が給与に直結するため、20代で年収2,000万円、3,000万円も目指せます。 ◆成果につながりやすい 仲介、買取、両方で業績を上げることが可能なため、成果につながりやすいです。また、対顧客への充実したサポートにより、お客様満足度が高く受注しやすいことも強みです。 ◆熱い志を持った仲間がいる グランクリエイトは、同業他社のトップセールスだけでなく、「人生を変える」という覚悟を持って転職してきた社員が在籍しています。同じ方向を向き、本気で仕事に取り組む仲間が、あなたに毎日刺激とやる気を与えてくれます。
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チーム組織構成
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20代～30代前半のメンバーが在籍。不動産業界から「収入アップ」や「働きやすさ」を求めて転職してきたメンバーはもちろん、まったく異なる業界から挑戦してきたメンバーも活躍しています。
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対象となる方
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【経験不問】努力がしっかり評価される環境で、本気で稼ぎたい方
「人生を変えたい」「今よりももっと成長したい」そんな思いをお持ちの方を歓迎します。 ◆学歴不問 ◆未経験歓迎 【こんな方にぴったりです】 ・頑張りを正当に評価してくれる環境で働きたい ・とにかく稼ぎたいという強い思いがある ・行動力には自信がある ・本気で人生を変えたいと思っている ・今の収入や将来に不安を感じている ・チームで目標達成を目指すことにやりがいを感じる ・未経験からでも活躍、成長できる環境を探している
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選考のポイント
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当社では、経験よりも“挑戦したい気持ち”を重視しています。不動産に関する知識経験をお持ちの方はもちろん、未経験からでも意欲次第でしっかり成長・収入アップを目指せます。
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勤務地
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転勤なし◆通勤便利／駅チカ徒歩1分 東京都品川区上大崎2-15-21 PMO目黒6階 【受動喫煙対策】あり
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勤務時間
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10:00～19:00（所定労働時間8時間／休憩60分） ＜1日の流れ／例＞ 10：00～出社 11：00～社内での打ち合わせ 13：00～ランチ休憩 14：00～外出（商談2件） 17：00～物件確認 18：00～帰社／資料作成 19：00～帰宅 ※明日は定時で帰りたいから今日は少し頑張ろうなど、業務状況や予定に合わせてスケジュールの調整が可能。自分の裁量でメリハリをつけながら働けます。
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平均残業時間
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月20時間程度
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雇用形態
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正社員
※試用期間3カ月あり／期間中の給与・待遇に変動はありません。
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給与
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月給30万円～＋インセンティブ ※上記月給は最低給与となります。経験やスキルを考慮のうえ、優遇します。 ※インセンティブだけでなく、固定給も実績に応じて昇給します。
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賞与
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年4回（実績に伴う）
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昇給
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年null回あり（実績に伴う）
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入社時の想定年収
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年収560万円～4,000万円
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待遇・福利厚生
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◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆通勤交通費 ◆皆勤手当 ◆家族手当 ◆研修制度充実 ◆資格取得支援制度 ◆健康診断 ◆フィットネス補助 ◆家族旅行手当 ◆出産祝金 ◆海外社員旅行（2025年／2026年ともにハワイ）
＜宅建などの資格取得は入社後でOK＞ 資格取得に向けた費用は会社が負担します（規定あり）。また週に1度、自社で学びの機会を設けており、取得に向け継続的にサポートします。
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休日・休暇
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■完全週休2日制
（火・水）
■年末年始休暇
（原則9連休）
■GW休暇
（原則9連休）
■夏季休暇
（原則9連休）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
※5日以上の連続休暇の取得OK
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社員インタビュー
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■同僚／Eさん／中途入社
頑張った分はインセンティブとして給与に反映されるのはもちろん、海外旅行や社内での打ち上げなど、社員にしっかり還元されます。そのため社員同士の連帯感も生まれやすく、チーム一体となって仕事に取り組めます。
■同僚／Oさん／中途入社
自分のアイデアや意見を聞き入れてもらいやすく、常に前向きな気持ちで仕事に取り組めます。また、週1回のミーティングでは課題の共有や改善に向けたアドバイスもあり、業務を一人で抱え込むこともありません。
■上司／寺井さん／共同代表
本気で「人生を変えたい」と考えている人と働きたいです。当社では、メンバーの挑戦や成長意欲を大切にしており、その実現に向けたサポートを惜しみません。主体的に考え、行動できる方が力を発揮しやすい環境です。
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取材レポート
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■社員の働き方は？
志を持った仲間と正当に評価される環境が人生を大きく変えていく
提案やアイデアを積極的に受け入れる風土があり、自らの発信次第でチャンスを広げていくことができます。成果はインセンティブとしてダイレクトに還元され、上限もないため、やればやるほど収入アップにつながるのは仕事のやりがいであり喜びです。 また、成果に応じて裁量が段階的に拡大していくことも大きな魅力。努力と成果が正当に評価され、できることが広がっていく日々は充実感と達成感につながります。
不動産業界ならではの専門用語や法律も多く、特に未経験からスタートする方は、覚えることの多さに大変さや仕事のきびしさを感じることがあります。とはいえ、研修や実務を通じて段階的に知識を身につけられるため、過度な心配は不要です。 分からないことはそのままにせず、自ら積極的に調べたり、周囲に聞いたりする姿勢があれば着実に成長できます。
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