フロント業務・予約受付
職務内容
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求人要約
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- 【創業70年以上】ホテルニューアワジ～♪でお馴染み
- 【未経験歓迎】研修充実＆サポート万全で安心スタート
- 【好待遇】夜勤ナシ／独身寮・社宅完備／託児所併設
仕事内容
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【知名度抜群◎最高級のおもてなしを学べる】TVCMでもお馴染み！新設＆既存ホテルスタッフとして活躍
兵庫の“ハワイ”と呼ばれる淡路島。 ――――――― 食料自給率120％を誇り、 新鮮な食材を味わい、心を癒やせる地で 抜群の知名度を誇る「ホテルニューアワジ」。 ▼ そんな当社が… ／ 2027年1月に 2つのホテルを新たにオープン！ ＼ 淡路島を惜しみなく満喫していただけるよう よりお客様に寄り添ったおもてなしを提供し、 特別な時間・空間を提供していく予定です。 そんなさらなる挑戦を行う当社で、 オープニングスタッフとして活躍したり、 既存ホテルで一流のサービスを学んだり… “長く働き続けられる”環境を整え、 キャリア・働き方を柔軟に選べるのも魅力です！ 都会の喧騒から離れた場所で、 心穏やかな働き方をしませんか？ 自然豊かな環境で のんびりと家族と過ごしませんか？ あなたらしさを大切にできる、 淡路島ライフをここから始めましょう！ ▼ 安心ポイントも満載◎ ■月6～8日休み／連休取得可能 ■働き方もキャリアパスも柔軟♪ ■創業70年以上の安定企業 ■夜勤ナシで体の負担は最小限 ■割安＆好立地の独身寮・社宅あり ■自社運営の託児所を併設 ……………… 仕事内容 ……………… ●ロビーでのお出迎え、お見送り ●チェックイン／アウト ●お客様の部屋へのご案内 ●電話対応 ●お客様からの質問・要望の対応 ●レストランでの接客 ●コンシェルジュ業務 など ※勤務する時間帯によって さまざまな業務に関われますので、 幅広いサービススキルが身につくだけではなく お客様の多角的なサポートができます◎ ※入社後は、先輩社員による マンツーマンの指導で、 基礎からしっかり学べます！ （詳しくは、このページの後半 『入社後の流れについて』をご確認ください）
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チーム組織構成
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★島外出身者が多数活躍中 ★半数以上が未経験スタート！ 20～30代の若い世代が中心となっていますので、同世代が多い安心感の中で働けます◎前職は、飲食店の店員、販売スタッフ、経理、事務などさまざまですので、未経験はハンデになりません。「自然のそばでのんびり暮らしたい」と転職を決意した社員も多く、淡路島に移住してよかった！という想いがお客様へのおもてなしにつながっています♪
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組織名称
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・男女比 → 4:6
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対象となる方
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【未経験歓迎／学歴不問】人柄重視◎自然豊かな淡路島ライフをスタート♪人と接することが好きな方、歓迎！
★経歴・学歴は一切不問！ ★第二新卒・社会人デビュー歓迎 ★ブランクOK 未経験の方でも大丈夫！ スキルや資格などは必要ありません。 入社後に、丁寧にレクチャーしますのでご安心ください♪ ＋ 島外からの応募も安心！ 寮や社宅を完備しています◎ ／ ひとつでも当てはまれば ぜひご応募ください！ ＼ ・淡路島に興味がある方 ・ワンランク上のホテルで接客スキルを磨きたい方 ・幅広い業務に挑戦し、飽きない仕事をしたい方 ・人と接することが好きな方 ・チームワークを大切に働ける方 ・自然豊かな土地に移住してみたい方 ・ライフイベントに合わせた柔軟な働き方がしたい方
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選考のポイント
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「淡路島が好き」という方はもちろん、「新しい場所でスタートしたい」という方も歓迎です！たくさんの方とお会いしたいと思っています。面接では、ぜひ、あなたの素直な想いを聞かせてください◎
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勤務地
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【グループ最高級の新ホテルor有名既存ホテルで働ける！】 ★マイカー通勤OK／独身寮・社宅完備！ 2027年1月オープン！ ――――― ■兵庫県洲本市小路谷5-1 配属は、希望や状況、移住地などを最大限考慮し、決定いたします。 また、新ホテルオープンまでは、下記既存ホテルでご活躍いただきます。 ■ホテルニューアワジ：兵庫県洲本市小路谷20番地 ■淡路夢泉景：兵庫県洲本市小路谷1052-2 ■夢泉景別荘 天原：兵庫県洲本市小路谷1052-2 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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勤務時間
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【夜勤はナシ！無理なく働ける環境】 6:00～22:00の間でシフト制（実働8時間） ※週40時間、配属館により変動します。 ＜ シフト例 ＞ 06:00～15:00 08:00～17:00 13:00～22:00 ★夜勤はありません！ 11～14時の間などまとめて休める時は、 一時帰宅もOKですので家事を済ませるなど 時間を有効活用できる働き方も可能です◎
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雇用形態
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正社員
試用期間：2カ月 ※期間中の給与や待遇に変わりはありません。
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給与
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月給：25万円以上～ ＋ 各種手当 ※日給月給制／上記は、固定残業代を含む、月22日勤務の場合です。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月24.67時間分／3万7400円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 ※あなたの経験・能力を考慮して決定します。経験者は別途優遇します。 ＜ 収入例 ＞ ・月給：月29万円／5年目／30歳 ・年収：年収320万円／3年目／25歳
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■時間外手当（超過分） ■役職手当（月1～5万円） ■幼児育成手当（月1万円 ※小学生未満が対象） ■子ども手当（月1万円 ※小学生～高校卒業までが対象） ┗子どもが高校卒業するまでの間、一人ずつに手当を支給！
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賞与
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年2回（1月・8月）
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昇給
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年1回（5月）
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入社時の想定年収
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年収360万円～
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待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■食事補助 ■制服貸与 ■社員研修旅行 ■研修・講習あり ■奨学金補助あり（奨学金２／3を会社が負担 ※上限有） ■退職金制度（勤続3年以上） ■確定拠出年金制度 ／ 淡路島ライフを安心してスタート！ 島移住をサポートします◎ ＼ ■単身寮・社宅完備 海が一望できる＆ホテルの近くという好立地！ 周辺にはコンビニやレストラン、 ヨットハーバー、テニスコートなどもあり、 スタッフの9割が利用しています♪ ・完全個室の単身寮（1R：月1万5000円～） ・家族用社宅（2DK：月3～5万円） はじめての1人暮らしや島外出身の方も、 不安なく新しい生活を始められますよ◎ ■託児所完備（1000円／日で利用可） ホテル近くに自社運営の託児所を 【1日1000円】で利用することができます。 対象は、1歳～小学生までのお子様で、 毎日22時まで運営し、土日だけの利用などもOK。 働くパパママ社員に大好評です♪
／ さまざまな認証や 高評価を獲得しています！ ＼ ＜ 直近の認証一覧 ＞ ●ひょうご産業SDGs認証事業 ●ひょうごユニバーサルなお宿 ●ひょうご女性活躍推進企業（ひょうごミモザ企業） ●健康経営優良法人2024 2023年6月には、JTBの宿泊アンケートにて 「サービス最優秀旅館」にも選ばれました◎ 兵庫県の淡路島を中心に、 ホテルや旅館を運営している当社。 今後も、お客様、地域、世の中、 社員に必要とされる企業を目指します！
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休日・休暇
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■シフト制（月6～8日休み ★休み希望の提出OK！予定に合わせてしっかり休めます！）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり／産休復帰率90％！）
■育児休暇
（取得実績あり／男性社員も取得しています）
★4日以上の連休取得OK！ 平日に取得可能なので、帰省や旅行に行くスタッフも多数います！ ワークライフバランスの充実も実現できる環境です♪
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社員インタビュー
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■同僚／【Q.入社の決め手は？】
自然豊かな場所で働きたいと考え、入社を決めました。関西圏にもアクセスがいいので出かけやすいですし、都会の喧騒から離れた環境でのんびり過ごせます◎割安の社宅など、嬉しい福利厚生もたくさんあります！
■同僚／【Q.職場の雰囲気は？】
ホテルで働くというと堅苦しいイメージもあると思いますが、そんなことはなく、みんな楽しんで仕事をしています。スタッフ同士協力し合いながら、困ったときはお互いに助け合うチームワーク抜群の職場ですよ！
■同僚／【Q.当社で働くやりがいは？】
多くのお客様から直接「ありがとう」と感謝を伝えていただける仕事です。ホテルを気に入ってもらい、リピーターとなって名前を覚えていただくこともあり、お客さまとの関わりが、日々のやる気につながっています。
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取材レポート
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■社員の働き方は？
淡路島で叶える、安定した暮らしとキャリアアップ！
【 思い出作りのお手伝いができる 】 お客様の笑顔や喜ぶ顔をみることや、「ありがとう」「来てよかった！」などのお言葉をいただくことが大きな喜びに。お客様の大切な時間を共に過ごすことに、やりがいを実感できるでしょう。 また、幅広い業務に関われることはもちろん、マネジメントや別部署（総務・人事など）に挑戦することも可能。実力や意欲をきちんと見る社風ですので、成長のチャンスが豊富なのも魅力です◎
【 チームワークが大切 】 フロント業務や観光案内、他部署との連絡など、ホテルスタッフの業務は多岐にわたります。お客様に癒しのひとときを過ごしていただくために、従業員がチームとなってサービス提供できるよう、お互いに信頼できる関係を築くことが何より大切。優しい先輩社員がしっかりフォローしますので、困った時は一人で解決しようとせず、周囲に助けを求めてくださいね。
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