広告・メディア法人営業（既存・ルートセールス中心）
職務内容
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求人要約
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- ミスマッチ防止⇒ できるだけ（数字）を使いお伝え！
- ＼完全未経験を全力応援♪／ 家族のように大切に..
- 【個別相談会★】入社後のギャップを感じさせません！
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仕事内容
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【パンフレット／カタログetc】お客様の要望をキャッチ ⇒ カタチにする仕事／ノルマ・テレアポなし！
（１）経営理念 『ビッグカンパニーよりもグッドカンパニー』 チラシからデジタルメディアまで、 多様な広告・宣伝媒体を手掛けてきました。 「情報発信者と受信者をつなぐ真のコミュニケーション」 を大切にしています。 （２）中部印刷のPRポイント 『 色のこだわりが最大のセールスポイント★ 』 ＃設立から70年の歴史 ＃色にこだわる取引企業が多数 （例）大手メーカー／大手芸能事務所 ／有名テーマパーク ＃色にこだわる顧客率 90%～ （３）業務の流れ ① 営業 ⇔ お客様 客「 今回の販促、いつもと少し変えたいんです 」 営「 ターゲット層に合わせて、見せ方を少し変えてみませんか？ 」 ② 営業 ⇔ デザイナー 営「 お客様は“高級感”よりも“親しみやすさ”を出したいそうです 」 デ「 では、色味や写真の見せ方で調整してみます 」 ③ 営業 ⇔ デザイナー ⇔ 生産部 デ「 デザイン案ができました 」 営「 良いですね。印刷したときの色味も確認できますか？ 」 生「 では、色校正を出して確認しましょう 」 ④ 営業 ⇔ お客様 営「 ご提案内容をまとめてお持ちしました 」 客「 こちらの方向性、すごく良いですね 」 ＝納品後＝ 営「 実際の反応はいかがでしたか？ 」 客「 問い合わせが増えました。次回も相談したいです 」 （４）詳細について ＃既存のお客様：95％以上 ＃担当数：40社程度 （メインは、10社程度） ＃独り立ち：約1年後 ＃研修期間：～半年間 （５）地域によって客層が変わる 全国に拠点があるため、 地域によってお客様の業界や、 関わり方にも少しずつ違いがあります。 たとえば東京支社では、 大手・中堅の広告代理店を通じた案件が中心。 交通広告、学校案内、会社案内など、 多くの人の目に触れる制作物に関わる機会もあります。 一方、静岡では、 企業との直接取引が多いことが特徴です。 地域の企業や専業業者など、 長くお付き合いのあるお客様と向き合いながら、 じっくり信頼関係を築いていく営業スタイルです。
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チーム組織構成
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下記は、全拠点の平均となります。 20代～50代まで活躍中◎
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組織名称
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・男女比 → 男性21名／女性13名
・年齢構成 → 平均年齢：43.5歳
・定着率 → 定着率：92.4％
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対象となる方
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未経験超歓迎！学歴不問 ★44歳まで／正社員として働きたい方、フリーターなど社会人デビューも大応援◎
★「 初めての就職 」という方も大歓迎 ★ 未経験の方、大歓迎！（経験不問） ★「 人の会話が苦手じゃない 」だけで活躍可能性、（大）！ ＜ 必須 ＞ 普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ※お客様先へ訪問時に車移動がある為 ※運転に不慣れな場合は、こちらでサポートします！ ＜ 歓迎します ＞ ◎未経験の方 ◎学歴不問 ◎高卒・大学卒・第二新卒歓迎 ＜ ポイント ＞ 弊社の企画営業は、モノを売るのでなく、 お客様の ’’先の未来’’ を創る仕事です。 そのため、ちょっとしたことに気付いたり、 「 これってなんでだろう？」と考えられる方は、 とても向いています。
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年齢制限理由
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長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
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選考のポイント
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時間が許す限り... たくさんの方の可能性を感じたいと思います。 弊社の社員には、ちょっと不器用でも、 活躍している社員がたくさんいます。 ありのまま、あなたの素の姿を見せてくださいね。
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勤務地
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★ 東京／静岡 積極採用！ ★ 基本転勤なし！ ★ 駐車場があり！ ★ マイカー通勤でラクラク！ * 浜松／静岡／豊橋／名古屋のみ 【東京支社】 ※積極採用 東京都中央区日本橋小伝馬町4-9 小伝馬町新日本橋ビル9F 【静岡営業所】※積極採用 静岡県静岡市駿河区下島426-1 【浜松本社】 静岡県浜松市中央区東若林町1516-2 【豊橋営業所】 愛知県豊橋市西幸町字浜池333-9 豊橋サイエンスコア 403-A 【大阪営業所】 大阪府大阪市中央区南本町4-5-7 東亜ビル3F 【名古屋営業所】 愛知県名古屋市中区大須4-13-46 ウィストリアビル803号 （転勤について） 無理な転勤はありません。 ご相談をすることはありますが、 ご意向を加味するので、ご安心ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 働く環境について ＝＝＝＝＝＝＝＝ 1. ウォーターサーバー完備 2.最新の空気清浄機 （コロナ以降、清潔な職場へ） 3. 冷蔵庫＆電子レンジ完備 （部長が稀に、アイスを補充!) 4.最新PC＆スマホを支給 5.営業車貸与（要相談）
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勤務時間
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実働7時間50分（休憩70分） 8：00～17：00 ※東京支社、静岡営業所 は、9:00～18:00となります。 ＝＝＝＝＝ 1日の流れ ＝＝＝＝＝ 8:00｜出社・朝礼 メールチェック、スケジュール確認、社内ミーティング。 印刷進行中の案件の進捗を制作部門と共有します。 10:00｜お客様への訪問・打ち合わせ 既存のお客様を訪問し、 印刷物の仕様や納期についての打ち合わせ。 12:00｜昼休憩 社内や近隣の飲食店でランチタイム。 外回りの合間に取ることもあります。 13:00｜フォロー 納品した印刷物の評価を聞きながら、次回制作のヒントを探ります。 15:00｜電話メール対応 顧客からの追加依頼や進行中案件の調整など、 進行のための細やかな対応を行います。 16:00｜見積・提案書作成 帰社後、打ち合わせ内容をもとに、 社内で見積書や提案資料の作成。制作スタッフとの連携も欠かせません。 16:45｜日報作成・事務処理 一日の活動をまとめ、社内システムに入力。 翌日の準備や案件の進行確認も行います。 17:00｜退社 定時退社を推奨。繁忙期以外は残業も少なめです。
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平均残業時間
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月22時間入社1年目の残業時間平均：10時間／月
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雇用形態
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正社員
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給与
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月額基本給 21万円～28万円 ＋ 手当(2～10万円) ＋賞与年2回 ※試用期間6ヶ月あり（待遇は変わりません） ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。 （下限は、最低保証となります。） ※時間外手当は別途支給となります。 【 モデル月収例 】 ▼27歳／月収29万円（手当込み） ▼34歳／月収35万円（手当込み） ▼45歳／月収39.5万円（手当込み） 【 前職給与を考慮します◎ 】 物価高が続く今だからこそ、 収入面の不安を少しでも減らして転職してほしいと考えています。 そのため当社では、 これまでのご経験・スキル・前職給与をしっかり考慮したうえで、 月給を決定しています。 営業経験が少しでもある方であれば、 お客様とのやり取りや提案経験、調整力などを活かせる場面があります。 「経験が浅いから下限スタート」 と決めつけるのではなく、 これまで頑張ってきたことをきちんと見たうえで、 できる限り納得感のある条件をご提示します。
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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①時間外手当（1分単位） ②営業手当（3～5万円） ③住宅手当（規定あり） ④交通費支給 （公共交通機関は全額支給／車通勤は距離により計算） ⑤営業車両手当（排気量により補助 （例）1500cc:27,000円／月） ※自分の車を利用する場合 ⑥地域手当（～1万5,000円） ※拠点による ⑦家族手当（配偶者 10,000円／子供1人 3,500円） ⑧役職手当（～60,000円）
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賞与
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年2回※業績による（個人の成果を反映する人事システムがあります。）
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昇給
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年1回
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入社時の想定年収
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年収320万円～
年収550万円(※年齢・経験による)
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社員の年収例
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- 月収：31.2万円（入社3年目・30歳既婚者）＋賞与年2回
- 月収：33.8万円（入社5年目・45歳既婚者）＋賞与年2回
待遇・福利厚生
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①社会保険完備 （雇用、労災、健康、厚生年金） ②労働組合制度 ③時差出勤制度 〈生活の足しになる制度〉 ④各施設優待利用制度 （例） ▼ジュビロ磐田サッカー観戦ペアチケット（抽選制） ▼浜松科学館優待券（入場割引） ▼はままつフルーツパーク利用補助券 ▼ボーリング割引券（２ゲーム以上で１ゲーム無料） ⑤慶弔見舞金制度（冠婚葬祭） 〈努力を評価する制度〉 ⑥報奨金 ⑦提案制度（採用された場合は報奨金有） 〈将来へ備える制度〉 ⑧退職金制度 ⑨財形貯蓄 ⑩社員持株制度 ⑪永年勤続表彰制度 （7、10、15，20、25、30年） 〈社員との交流制度〉 ⑫懇親会（年1） ⑬社員旅行（2年に1回） ⑭レクリエーション 〈支給物一覧〉 ⑮会社PC ⑯社用スマホ ⑰ガソリンカード支給 ※自家用車で営業に向かう場合
「労働組合もあるので、 社員一人一人の声を大切にできています。」 〈労働組合の効果〉 ▼待遇・福利厚生の改善交渉▼ 定期的に会社と協議を行い、 賞与や手当、休日制度などの充実に取り組んでいます。 ▼安心して相談できる環境▼ 職場での悩みや不安は、 労働組合を通じて相談・解決できます。 ひとりで抱え込まずにすむ体制が整っています。 ▼制度変更時のサポート▼ 就業規則の変更などがある際は、 社員の意見をしっかり反映させる役割を果たします。 ▼有給取得やワークライフバランス推進▼
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休日・休暇
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年間休日：108日 ＋平均有給取得13.5日＝121日～
■週休二日制
※ほぼ完全週休二日制（月に1回のみ土曜日出社あり）
■祝日休み
※会社カレンダーによる
■年末年始休暇
※8日間
■GW休暇
※4日間
■夏季休暇
※7日間
■慶弔休暇
■有給休暇
平均有給取得日数 13.5日（月に1回以上は利用しています）
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※男女共に取得実績あり
■介護休暇
＝＝人事より＝＝ 「休みやすい環境づくり！」 当社の平均有給取得数は、13.5日。 年間休日108日と合わせて、121日は、休んでいる社員がほとんど。 また、育休取得にも力を入れており、 男女共に、働きやすい会社を実現しています。 労働組合もあるので、 社員一人一人の声を大切にできています。
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社員インタビュー
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■上司／I さん／東京支社_支社長 Q.仕事のやりがいは？
自分が関わったものが、 誰かの手に届き、街の景色の一部になることです。 最初はまだ形のなかった想いが、 打ち合わせを重ねる中で少しずつ形になります。 街で見かけたときは、 やっぱり嬉しいですね。
■上司／M さん／静岡営業所_営業部 所長 Q.どんな職場ですか？
落ち着いた雰囲気と温かさがあり、 未経験でも安心して挑戦できる職場です。 あなたのアイデアが形となり成果につながる面白さを実感できます。 ぜひ一緒に新しい価値を生み出していきましょう！
■上司／I さん／浜松本社_営業部 部長 Q.面接のポイントを教えて？
面接では、経験よりも人柄を大切にしています。 挨拶や素直さ、 前向きな気持ちがあれば大丈夫。 緊張しても構いません。 ありのままのあなたを知りたいと思っています。
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取材レポート
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■商品・サービスの強みは？
色へのこだわりが、 紙だけじゃない、その先の価値をつくる。
「想いを’’形’’に！」 やりがいは、 500種類以上ある提案の中から、 お客様の想いに合う “届け方”を考えられること。 パンフレット、WEB、映像、交通広告。 自分の提案がカタチになり、 街で、学校で、会社で、 誰かの目に触れる。 「あ、これ自分が関わった仕事だ」 そう思える瞬間があります。 ただ売るのではなく、 想いを届ける仕事です。
「関わる人は、想像以上に多いです...」 厳しさは、 一人では完結しないこと。 お客様、デザイナー、生産部、協力会社。 多くの人を巻き込みながら、 一つの制作物をカタチにします。 さらに、色の再現には妥協できません。 何度も色校正を重ね、 「この色です」と言ってもらえるまで、 細かく確認していきます。 大変だからこそ、 完成した時の達成感は大きい仕事です。
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