営業事務・アシスタント
職務内容
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求人要約
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- 【未経験歓迎】チームワーク◎充実したフォロー体制
- 【安定性】創業から80年！ずっと黒字経営の安定企業
- 【環境◎】最大8連休／髪色・ネイル自由／転勤なし
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仕事内容
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【創業からずっと黒字経営の安定企業】伝票処理、見積書作成、データ入力などの事務業務をお任せ
事務作業をメインに、取引先様対応や営業のサポートなどをお願いします。 【主な仕事内容】 ■各種書類作成（見積り、集計表、伝票処理など） ■電話、メール、FAX対応業務 ■営業サポート業務 └営業から指示を受けて、配送先までの道のりの検索や入庫指示を行います。 ■計量業務 など └鉄スクラップを運んでくるトラックの重さを計ります。 イメージはお肉の量り売りみたいな感じなので、とっても簡単！ トラックが計量機にのったら、少しパソコンを操作してボタンを押すだけです。 ＊…入社後の流れ …＊ ──── 入社後はできることからお任せしていきます。 先輩社員とともに伝票処理からスタートして、計量業務や電話対応など徐々に仕事の幅を増やしていきましょう。 常にフォローするのでご安心ください。 既存の取引先様が多く、お客様も一緒になってあなたを育ててくれますよ。 ＊…日々の頑張りもしっかり収入に還元…＊ ──── 仕事状況や他の業務への貢献度に応じてベースアップ！ 賞与での特別加算や役職付与と、着実に収入もアップしていきます。 さらに、個人のスキルアップに繋がる資格取得（MOS資格や簿記など）なども会社負担してくれる制度があります。 ＊…社員みんなで作る働きやすい環境 …＊ ──── 定期的な1on1や役員との面談で不安解消や会社への要望を伝える場を設けています。 また、社員の声を反映して制服の一新、女性専用トイレやカフェスペースの導入などを行い、働きやすい環境を作り上げています。
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チーム組織構成
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＼★安定経営と働きやすさで、高定着率★／ ★1946年の創業以来、赤字無し！ ★従業員数33名（役員除く）で、2021年以降は毎年売上100億円超（2025年実績134億円） 社長は3代目！長く続く企業でありながら、常に挑戦することを恐れずに、時代に合わせた働き方改革を行っています。 『社員もお客様もその家族も、みんな居心地の良い空間』 をモットーに、社員一丸となって取り組んでいます。
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組織名称
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・定着率 → 100％（事務職の直近1年間）
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対象となる方
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【未経験歓迎／学歴不問】★基本的なPCスキルがあればOK！事務デビューの方も大歓迎！
＼★95％以上は異業種からの転職です！★／ 接客経験やコールセンターの経験など、事務経験がなくてもOK！あなたの”得意”を活かしてください！ 必須条件はこれだけ！ ￣∨￣￣ ■基本的なPCスキルがある方（Word・Excelの入力程度） 必須ではありませんが、 こんな方はさらに活躍できます！ ￣∨￣￣ ■営業事務の実務経験（業種問わず） ■普通運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ■手書きの作業や電話対応に抵抗がない方 ※業界の特性上、FAXを使った紙仕事や手書きの伝票作成も多いです。
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選考のポイント
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当社は採用をゴールとしておりません。 当社で長く働き、「大阪故鉄に入社して良かった」と定年時に思って頂けることをゴールと考えております。 面接時には遠慮なくなんでも質問してくださいね。
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勤務地
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【大阪市／転居を伴う転勤なし】 ◎車・バイク・自転車通勤OK（無料駐車場・駐輪場完備） ＜住所＞ 大阪府大阪市住之江区平林北1-2-22 ＜アクセス＞ ◎大阪メトロ「平林駅」から徒歩約10分 ◎大阪メトロ「北加賀屋駅」からバス └大阪シティバス「柴谷橋」または「柴谷橋西詰」バス停より徒歩約5分 ※受動喫煙対策／敷地内喫煙場所あり
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勤務時間
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9:00～17:30 （所定労働時間7.5時間／休憩60分） ★基本的には定時退社ですが、月初月末は1～2時間程度の残業が生じる可能性があります。大変な時こそ、お互いに協力し合いながら、残業が発生しないようにメンバー同士で業務の調整を行っています！
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平均残業時間
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月10時間以下
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雇用形態
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正社員
※2カ月間の試用期間あり（労働条件は本採用と同条件です）
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給与
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【月収例】21万5000円以上～ 月給19万円以上（一律勤務手当含む）＋皆勤手当（月2万5000円）＋各種手当＋賞与 ※一律手当：勤務手当…月6万円 ★昇給・賞与は一度も欠かしたことがありません。設立以来、黒字をキープしていて堅実かつ安定性のある会社です。 ★ご経験などを考慮して決定します。前職給与の相談も受け付けています。お気軽にご相談ください。
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■交通費 公共交通機関利用の場合は、月3万円まで定期代を支給。車、バイク、徒歩通勤については国税庁の非課税額に準じた通勤手当を支給。 ■残業手当 ■役職手当
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賞与
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年2回（6月・12月） ※昨年度実績／年4.5カ月分＋α
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昇給
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年1回（4月）
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入社時の想定年収
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年収320万円以上 ※基本的に毎年4月に昇給＆給与ベースがアップします。
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社員の年収例
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- 年収360万円（入社3年目）
- 年収390万円（入社5年目）
- 年収430万円（入社8年目）
待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度（勤続3年以上） ■研修制度（入社時研修、OJT研修など） ■資格取得支援制度（規定あり） ■制服・PC・個人ロッカー等貸与 ■髪、ネイル、ピアス自由（仕事に支障をきたさなければOK） ■福利厚生サービス「エクシブ」利用可能 エクシブ経由で、「リゾートトラスト」のワンランク上のホテルなどを利用可能。 長期のお休み時にお得な価格で楽しむことができます。もちろん、本人だけではなく、家族や友人等同行者もOK！だから、当社の社員も利用する人が多いサービスです！ ■プロ野球観戦チケット／阪神甲子園球場 プロ野球の阪神ファンが多いので、年間シートを会社で購入。自分の都合にあわせて、好きな試合をいつでも観戦できます！飲食やグッズ購入などができる金券もセットされているので、“タイガース”応援を存分に楽しめます♪ ◎観戦チケットが福利厚生サービスに含まれるようになったのは、社員の要望から。 当社では入社してもらった社員には「長く働いてほしい」と思っているので、ぜひ入社後、こんなサービスがあると嬉しいなと思うものがあれば、提案してください！
■健康診断（年1回） ■大阪市女性活躍リーディングカンパニー認定（男女ともに働きやすい職場環境です！） ■健康経営優良法人2024認定（2022年から3期連続で認定を受けています！） ■社員旅行 2年に1回実施しています！／2025年7月には、静岡へ行きました♪もちろん費用はすべて会社負担です！ ■コーヒー飲み放題 ■懇親会（忘年会、他）※年に数回
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休日・休暇
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年間休日：115日＋有給5日＝年休実質120日
■週休二日制
（土・日） ※月に1～2回の土曜日出社あり。4月～翌年3月の1年間のシフト表を前年の11月頃に配布。
■祝日休み
■年末年始休暇
（2026年12月30日～2027年1月5日）※7連休
■GW休暇
（2026年4月29日・5月3日～5月6日）
■夏季休暇
（2026年8月9日～8月16日）※8連休
■有給休暇
（入社から6カ月経過後、10日付与）
■産前・産後休暇
■育児休暇
（男性の1年間の育児休暇取得実績あり）
■アニバーサリー休暇 （1日／有給付与前に利用可能） 有給休暇とは別に、好きな日に1日自由に休みが取れる休暇で、入社直後からお子様の行事等でも使用可能！ 長期休みにつなげて利用することも可能なので、さらに長くお休みを取ることもできますよ！
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社員インタビュー
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■上司／代表取締役
心地よく働ける環境作りのための増員採用です。「家から近い」といという理由で入社して、勤続20年以上の社員が大勢います！まずはお気軽にご連絡ください。
■上司／先輩社員
当社は最近20代、30代の若手社員の入社が続き、社歴が長い社員からは「会社に活気が出てきたよね」という話がでるほど。社員同士の風通しが良いので、社歴が浅くても自分の意見を言いやすい環境です！
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取材レポート
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■社員の働き方は？
さまざまな革新をする、矢追社長へインタビュー
コミュニケーションも多くあることから、事務スキル以外の職種で培われた経験も活かした働き方が叶います。さらに、業界ならではの知識やスキルも身に付けられる環境。その頑張りは、高く評価され賞与や昇給でしっかり収入として還元されています。それがモチベーションとなり、やりがいに繋がっているとのことでした。
仕事の幅が広いため、臨機応変に、一つひとつ丁寧に作業をする姿勢が求められます。また、営業が何を求めているのかなどを先読みして準備することが効率に繋がります。最初のうちはできなくて当たり前。わからないままにせず、誰かにたずねるなど、「報告・連絡・相談」を心掛けていれば大丈夫です。
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