その他個人営業
株式会社ネクステージ職務内容
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求人要約
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- 未経験歓迎◎来店対応中心の反響営業！
- 月給32万円以上◎収入もキャリアも目指せる！
- 行動＋成果を評価◎チームで支える営業体制！
仕事内容
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【未経験から始めやすい◎】ご来店されたお客様の話を聞き、最適な一台をご案内する反響営業です。
ネクステージ店舗へご来店されたお客様へ希望車種のご案内やヒアリングを中心とした反響営業をお願いします。 【 ココが安心♪ 】 ★飛び込み営業やテレアポは一切なし！ 「THE営業」をイメージさせるような、来店のためのテレアポや飛び込み営業などは一切ありません！ ★来店対応が中心 ネクステージの営業スタイルが反響対応のため、ご来店されたお客様のみが対象。「来店される＝クルマの購入を検討している」ということなので、ご案内しやすく、ご成約にも繋がりやすいです！ ★最初は先輩のサポート業務からスタート！ 店舗配属後は一連の業務に少しずつ慣れていただくために、先輩のサポートから。その後は先輩のバックアップのもと、ご提案や各種手続きなど、独り立ちできるまでマンツーマンで成長を後押しします。 私たちの営業は、いきなり売り込みをかけるお仕事ではありません。お客様の話を聞き、最適な選択を一緒に考えるポジションとして、お客様と向き合う意識がとても大切です♪ また、頑張りは収入やキャリアにもきちんと反映されます。未経験から月給32万円以上でスタートでき、行動と成果の両方を評価する制度があるため、営業が初めての方でも一歩ずつ成長を目指せます。実際に、未経験からスタートし、1年目で主任へ昇格した女性社員も活躍しています。 ＜ご提案の流れ＞ 【1】ヒアリング（家族構成・希望車種など） 【2】お車のご案内 【3】ご納得いただけたらご成約 【4】納車手続き・フォロー など ※1組2～3h・月20～30組を担当します。 ◎評価制度について 売上だけでなく、日々の行動や取り組み、成長の過程も含めて総合的に評価しています。 お客様の話を丁寧に聞く姿勢や、店舗の仲間と協力して進める姿勢も大切な評価対象です。そのうえで、成果は収入やキャリアにも反映します。 ※性別や年齢に関係なく、行動と成果を正当に評価しています。
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チーム組織構成
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20代でマネージャー職・管理職に昇格した女性社員も活躍しています。【実力・成果】次第でキャリアアップのチャンスが充分に巡ってくることは明白です◎20代・30代の男女が活躍している職場のため、成長するためにどうすれば良いか、考え合うことができるのも当社ならではのポイントです。
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対象となる方
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未経験歓迎★「営業に興味がある・人の役に立ちたい」そんな方のご応募大歓迎♪※要普通免許（AT限定可）
＼ こんな方にぜひ★ ／ ＊人と話すことが好き ＊誰かを喜ばせることでやりがいを感じる ＊安心できる評価環境で少しずつ成長したい ＊営業のお仕事に挑戦したい ＊ライフスタイルが変わっても活躍し続けたい など ◆職種・業種未経験歓迎 ◆要普通自動車運転免許（AT限定可） ◆学歴不問 ◆第二新卒歓迎 ◆U・Iターン歓迎 ◆アルバイトを含め、接客・販売・サービス業のご経験を活かせます
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勤務地
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＼新店舗のオープンを続々と推進中★／ 全国各地にあるネクステージ店舗にて勤務可能！ ※希望を考慮し配属します。 ※店舗の詳細については下記＜勤務地一覧＞をご確認ください。 転勤がない働き方のご希望もOK！ ★エリア限定(中域型) ★転勤なし(地域型) での勤務形態も選択可能です！ ★自動車通勤OK（一部除く） ★受動喫煙対策あり ※下記勤務地補足 ネクステージ宮古島店／沖縄県宮古島市平良西里1276 ネクステージ水戸南店／茨城県東茨城郡茨城町長岡矢頭3530 SUV LAND名古屋／愛知県名古屋市緑区大高町丸の内36番1
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勤務時間
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8:00～20:30の間でシフト制（実働8時間） ※店舗により営業時間や休憩時間（60分・90分）が異なります。 【残業抑制の取り組みも積極的に実施！】 お仕事終わりも自分の時間を しっかり確保できるよう、 様々な取り組みを行い残業も減少しています！
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平均残業時間
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月17時間程度
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雇用形態
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正社員
※試用期間3ヵ月あり（条件の変更はありません）
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給与
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■月給32万0,000円～64万4,000円（みなし残業代29h分・5万9,000円以上含む・超過分は別途支給）＋各種手当＋賞与年4回 ┗全国転勤ありのグローバル型の場合の給与となります。 ※前職・経験などを考慮して決定します。 ★職種経験(業界不問)をお持ちの方であれば スタートから月給35万7,000円以上！ ※当社規定に準ずる （みなし残業代29h分・6万1,000円以上を含む・超過分は別途支給）
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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【各種手当】 ■残業手当（みなし残業代超過分を1分単位で支給） ■通勤手当（上限月5万円） ■家族手当（配偶者：月1万円、子供1人につき月3000円） ■住宅手当（月5000円～2万円） ■転勤一時金（7万円～） ※各種手当は社内規定に準じます。
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賞与
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年4回（2月・5月・8月・11月）
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昇給
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年1回
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入社時の想定年収
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年収450万円～901万6,000円
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社員の年収例
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- 入社1年／主任／年収500万円
- 入社3年／店長／年収700万円
待遇・福利厚生
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【各種手当】 ■残業手当（みなし残業代超過分を1分単位で支給） ■通勤手当（上限月5万円） ■家族手当（配偶者：月1万円、子供1人につき月3000円） ■住宅手当（月5000円～2万円） ■転勤一時金（7万円～） 【福利厚生・ライフサポート制度】 ■社会保険完備 ■確定拠出年金 ■退職金制度 ■社員割引制度 ■結婚祝い金（3万円～5万円）※入社1年後より適用 ■出産祝い金（3万円）※入社1年後より適用 ■赴任補助（単身赴任補助として5万円、住宅補助として3万円～） ┗月2回の帰省手当 （家族が来るのも可/本人が帰省する代わりの1名分として） ■引越補助（引越代は会社全額負担） ■賃貸契約費用補助 ■各種表彰制度 ■社用車あり ■定年後再雇用（65歳まで） ■社員紹介制度あり ■社員持株会制度（月々6％の奨励金付き） ■共通研修 ■階層別研修 ■部門別研修（整備・点検・車検など） ■各種教育プログラム ■独自の教育マニュアル『N-BOOK』 ■時短勤務制度（子が小学校入学まで利用可） ※各種手当、制度は社内規定に準じます。
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休日・休暇
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年間休日：120日＋計画年休5日＝実質125日
■完全週休2日制
シフト制（定休日：一般店舗は第3水曜日）※一部例外店舗あり
■年末休暇 ■有給休暇 …5日分（40時間分）は1時間単位で使用可能です。 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 …取得・復帰実績あり （産前8週・産後8週） ■育児休暇 …取得・復帰実績あり （最長2歳まで） ★5日以上の連続休暇取得も可能！
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社員インタビュー
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■同僚／一般スタッフ（女性）／入社2年目
最初は先輩のサポート業務から始め、少しずつお客様と話せるようになりました。自分のペースで覚えられたこと、困った時にすぐ相談できたことが、未経験の私には一番の安心材料でした。
■同僚／主任（女性）／入社4年目
お客様の話を聞く姿勢や日々の取り組み、成果を評価してもらい、主任を任せていただけました。頑張りが収入やキャリアに返ってくるので、前向きに続けられています。
■上司／店長職（女性）／入社6年目
店長として意識しているのは、メンバーを一人にさせないことです。営業が初めての方も、仕事の進め方から気持ちの面まで店舗全体でフォローします。
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取材レポート
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■社員の働き方は？
“安心して始められる営業”で、収入もキャリアも目指せる
営業職というと、巧みな話術で商品を勧める姿を想像しがちですが、同社の営業さんは驚くほど「聞き上手」です。 お客様が抱える「どの車種が合うのか」等といった不安に寄り添い、一緒に解決策を探していく。その結果として感謝の言葉をいただける。誰かの役に立っている実感がダイレクトに返ってきます。お客様に喜ばれる実感だけでなく、日々の頑張りが収入やキャリアにもつながるため、前向きに成長を目指せる仕事です。
入社後のサポート体制は整っていますが、お客様にとっては、あなたが新人であっても「車のプロ」であることに変わりはありません。車種の特徴や保険の知識など、覚えるべきことは決して少なくありません。入社後しばらくは、自ら積極的に知識を吸収しようとする努力が必要です。もちろん、最初からすべてを一人で任せることはありません。研修や先輩のサポートを受けながら、少しずつ知識を身につけられます。
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