その他サービスエンジニア
職務内容
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求人要約
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- 【安定性】国家資格取得＋法で義務付けられた点検業務
- 【急成長】圧倒的スピードを武器に5年で売上4倍以上
- 【やりがい】安全確保の要となる消防設備の点検・工事
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仕事内容
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【消防隊が駆けつけるまでの安全を守るお仕事】消火器の点検からスタートし、ゆくゆくは設備工事もお任せ
マンション、オフィスビル、商業施設などに設置されている消防用設備（火災報知器、スプリンクラー、消火器など）が、いざという時に正しく作動するかを点検・整備・工事する仕事です。 ■具体的な業務 先輩社員や上司とチームを組み、協力して現場を回ります。 ●点検：設備を一つひとつチェック。動作確認や外観の確認、メンテナンスを行います。 ●報告：所定のフォーマットで、設備の状況や作業内容、不具合などを記載した報告書を作成。オーナー様へ提出します。 ●改修・施工：見つけた不具合を「直す」までを自社で完結。新規施工を含め、配線や機器の交換などの工事も手掛けます。 【POINT】 未経験の方は、消火器や誘導灯など目視しやすい身近な設備から業務をスタートします！ ■「作業」ではなく「サービス」 私たちの強みはレスポンスの速さ。 施工まで一貫して手掛けることで下請けとのやり取りを減らし、見積もりも最短翌日にお届けします。 このスピード感が「どこよりも早く安心を届ける」という付加価値となり、お客様から直接感謝の言葉をいただける機会も多くあります。 ■一生物の「手に職」が付き、資格手当も充実 「消防設備士」「電気工事士」といった国家資格の受験費用を会社が負担し、取得を支援します。 11段階の明確な評価制度（等級制度）を設けており、どの技術を習得し、どの資格を取れば評価が上がるかが明確。最大で毎月5万5000円の資格手当も用意されています。 自らのスキルが積み上がっていく手応えを感じてください。 ■現場のリアル 点検作業を効率的にスピーディに進めるには、体力も少なからず必要です。 同時にただ体を動かすだけでなく、設備の仕組みを理解し、頭を使って最善のルートで点検を終える「パズルを解くような面白さ」もあります。 現場ではお客様と直接やり取りするので、気持ちの良いコミュニケーションを取れる力も必要です。 未経験から成長した身近な先輩たちが、あなたの初歩的な質問にも丁寧に答えます。 現状を脱し、本気で自分を磨きたい。そんなあなたの挑戦を待っています。
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チーム組織構成
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20代後半から30代前半の若手が多数活躍中。 事業拡大中につき、頑張り次第では数年後に拠点長に抜擢される可能性もあります。
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対象となる方
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【学歴不問／未経験歓迎！】日常的な長時間歩行が苦にならない方＋資格取得や技術向上の意欲がある方
【必須条件】 ・35歳以下の方 ・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ・Word、Excel、PowerPointの基本操作ができる方 ・日常的に長時間の歩行や階段の昇降を伴う業務に対応できる方（1日1万歩程度の運動が苦にならない方） 【歓迎条件】 ・第二種電気工事士または消防設備士乙種第6類の資格をお持ちの方 ・資格取得や技術向上の意欲がある方 ・業界・業種未経験歓迎
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年齢制限理由
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長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
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勤務地
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【JR代々木駅徒歩3分／小田急線南新宿駅徒歩5分】 東京都渋谷区代々木1-23-10第1瑞穂ビル102号室 ＜アクセス＞ JR山手線「代々木駅」より徒歩3分 小田急線「南新宿駅」より徒歩5分 副都心線「北参道駅」より徒歩8分
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勤務時間
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8:00～17:00（所定労働時間8時間 休憩1時間） ※作業現場による
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雇用形態
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正社員
試用期間原則3ヶ月 （試用期間中の給与、待遇の変動はなし）
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給与
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月給30万円～45万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月38時間分を、月6万5000円～9万5000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■通勤交通費 （公共交通機関利用の場合月額2万円まで） ■宿泊交通費 （出張の宿泊交通費は全額支給） ■役職手当 （課長職以上の社員には毎月3万5000円～10万円程度の支給あり） ■資格手当 （取得した資格の種類に応じて毎月最大5万5000円の支給あり） ■家族手当 （扶養者数によって毎月2万円～4万円程度の支給あり） ■営業手当 （営業業務を行う社員には業績を問わず毎月1万円以上の支給あり）
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賞与
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年2回（業績連動）
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昇給
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年1回（毎年4月）2025年より等級制度を用いた評価を実施。保有資格や組織への貢献度に応じ等級を決定。
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入社時の想定年収
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年収370万円～600万円
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待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■資格取得支援制度 （資格の種類に応じて受講料を免除。一部資格において宿泊交通費支給） ■退職金積立 ■定期健康診断
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休日・休暇
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年間休日：127日
■週休二日制
（土・日・祝）休日出勤が発生した際は、各自で調整して振替休日の取得が可能です。
■有給休暇
入社後6ヶ月間継続勤務で10日間付与
■年末年始休暇 2025年から2026年にかけての実績9日間 ■結婚休暇 結婚にあわせて特別有給休暇を付与 ■出産休暇 出産にあわせて特別有給休暇を付与 ■忌引き休暇 家族に万が一の不幸があった場合、特別有給休暇を付与
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社員インタビュー
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■上司／Kさん／資格はいくつ持っていますか？
6種類で、全て入社後に勉強して取得したものです。お客様からの見られ方にも関わる部分なので、安心して設備を任せてもらえるよう、これからも積極的に取得したいです。
■同僚／Tさん／仕事でどんなことに気を付けていますか？
お客様と直接やり取りするので、言葉づかいや所作には気を付けています。またわからないことをそのままにせず、なんでも自分から聞いていく姿勢も大切にしています。
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取材レポート
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■会社・事業の優位性は？
安定に甘んじない「圧倒的スピード」が、業界の常識を塗り替える
最大のやりがいは、万が一の際に「消防隊が来るまでの安全を守る」という使命感です。 目の前のお客様からの直接の「ありがとう」や「早くて助かるよ」といった言葉が、自分の介在価値を教えてくれます。 また、11段階の評価制度や国家資格の取得を通じ、もがきながらも自分の技術が磨かれ、市場価値が着実に上がっていく手応えを実感できる。社会貢献と自己成長を同時に叶えられる環境です。
人々や施設の安全を守る設備を扱うため、一箇所の不具合の見落としも許されない緊張感があります。エレベーターのないマンションでの階段昇降や、夏場・冬場の屋外作業などがあるため、ある程度のスタミナも不可欠です。 また、圧倒的なスピード感を支えるための効率的な動きや、専門知識の習得、資格取得に向けた継続的な勉強も欠かせません。 その厳しさを乗り越えた先に、本物のプロとしての技術が宿ります。
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