建設・不動産法人営業
職務内容
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求人要約
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- 未経験でも挑戦しやすい【 風土 】＋【 制度 】
- 【実質年休134日】定時前帰社可◎／産休育休実績有
- 多彩な手当や福利厚生は、スクロールしてCheck↓
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仕事内容
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【ニッチトップ企業／圧倒的な商品力】工場やクリーンルームに特化した建具やドア材のご案内をお任せ！
★ 競合が少なく、営業しやすい！ ☆ リピート率80％以上！ ★ 担当顧客は、中心10社ほど！ （Q）簡単に言うと何をするの？ ⇒ 企業や工場に向けて、 クリーンルームで使われる 【ドア】をご案内する仕事です。 商品の紹介だけでなく、 取付工事の提案までサポートします。 ※クリーンルームとは、 温度や清浄度が一定に保たれた部屋のこと。 食品・半導体・精密機器などの工場で、 細菌やホコリを防ぐために使われています。 （Q）どうやって営業するの？ ⇒ 80％以上が、 既存のお客様からの問い合わせです。 たとえば、 「こういう扉って作れる？」 「この現場に合う商品はある？」 といったご相談が中心。 新規のお客様へご連絡する場合もありますが、 ご紹介や展示会経由が多く、 飛び込み・テレアポ中心ではありません。 （Q）提案は難しい？ ⇒ 最初から全部できなくて大丈夫です。 専門的に見える仕事ですが、 営業はチームで進めていきます。 教育担当がつき、 アシスタントのサポートもあるため、 未経験の方でも始めやすい環境です。 （Q）入社後は？ ⇒ すぐに営業デビューはしません。 最低でも半年ほどは、 研修や補助業務を通じて、 商品知識や仕事の流れを 少しずつ覚えていきます。
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チーム組織構成
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『あなたが ''3人目'' のメンバーです！』 【 福岡営業所 】全2名 ＊所属長 ／男性（44） ＊営業アシスタント ／女性（37） （Q）福岡営業所の仕事の特徴は？ ⇒ 九州エリアは、 人とのつながりを大切にされる お客様が多い地域です。 だからこそ営業では、 商品を売るだけでなく、 「この人に相談したい」 と思っていただける関係づくりが大切です。 一度信頼関係ができると、 長くお付き合いが続きやすいのも特徴。 また、九州南部には食肉工場が多く、 当社製品を提案できる機会も豊富です。 近年は半導体関連の工場も増えており、 食品・半導体など、 九州ならではの産業を支える営業として 活躍できます。
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組織名称
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福岡営業所
・男女比 → 男性1:女性1
・年齢構成 → 平均年齢：40.5歳
・定着率 → 離職率1.2％以下
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対象となる方
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【未経験歓迎！学歴不問／44歳以下の方】★特別な経験・スキルは不要 ★お人柄や意欲重視の採用です！
★’’90％以上’’が未経験からのスタート！ ☆手厚い’’3か月’’の研修で、いきなり営業はありません！ 《 ご応募条件について 》 ＊高卒以上 ＊44歳以下の方 ＊普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） （Q）本当に未経験でも大丈夫ですか？ ⇒ 先輩スタッフもほとんどが未経験入社。 しかも中途入社が70％以上だから、’’同じ気持ち’’を共有できます。 （Q）話すのうまい人が多いですか？ ⇒ そんなことはありません！ 私たちの営業は、商品の性質上、 ’’誠実な姿勢で業務に取り組むこと’’や’’正確性’’が求められるので、 話すのが得意でない方もご活躍いただいています。
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年齢制限理由
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長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
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選考のポイント
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以下のポイントを重視しています。 ・自分の為だけでなく、誰かの為にも頑張れる ・現状に満足せずに、上を目指せる ミスマッチを防止するために、 説明会では、弊社の課題も含めて包み隠さずお伝えします！
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勤務地
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★福岡営業所で積極採用！ ☆最寄り駅からは、''徒歩通勤手当''がでます！ 《 福岡営業所 》 〒812-0041 福岡県福岡市博多区吉塚8-1-14 PANリバーズ6 （Q）転勤や異動などはありますか？ ⇒ 昇格のタイミングや、 新拠点の設立に合わせて、 転勤をご相談する可能性はあります。 ただし、基本スタンスは、 「希望する拠点で、長く働いていただく」こと。 定期的な転勤があるわけではありません。 希望や状況も確認しながら、 期待を込めたキャリアの選択肢として、 ご相談していきます。 （Q）働き方について教えてください。 ⇒ 担当エリアによっては、 大分・宮崎などへの訪問もあり、 日帰りが難しい場合は 宿泊を伴う出張になることもあります。 頻度としては、 週1～2日ほど外出・出張が発生し、 宿泊を伴う出張は 月に1～2回ほどが目安です。 出張時には、 日当も別途支給されます。 【日当の例】 ・日帰り出張：3,500円 ・宿泊出張：4,500円 （例）1泊2日の場合は、計8,000円 移動や宿泊の負担に対しても、 きちんと手当で還元される仕組みです。
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勤務時間
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8:30～18:00 ※実働8時間 →休憩3回！計90分 （午前15分、午後15分、昼1時間の休憩） （Q）一日の流れを教えて？ ⇒午前中は、メールチェックや現場に移動をし、 午後は、見積もり作成、各部署への依頼作業、翌日の準備などを行います。 【便利◎時差出勤制度-☆】 ご自身のライフスタイルに合わせて、 10時まで出社を遅らせることが可能です。 子供を保育園に預けて、 ゆっくり出社する...なんてことも可能です。 【ナニコレ？早仕舞い制度？ 】 標準勤務時間は、8：30～18：00ですが、 業務がキリ良く終わっていれば、17時を過ぎてから いつでも’’早仕舞い’’をすることができます。 ※所属長の許可は必要です。 【1時間毎に有給が使える-☆】 急に子供が熱を出して、呼び出し... 今日中にどうしても銀行に行かないと... そんな’’急な用事’’に対応できるように、 1時間毎に有給を使うことができます◎ 直属の上司に申告するだけなので、 使いづらさはありません。
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平均残業時間
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月30時間(繁忙期、閑散期などで差があります。) 入社1年目の平均残業時間は、15時間程度です。
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雇用形態
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正社員
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給与
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＊ 月給：23～29万円＋7種類の各種手当（詳細は、手当欄を！） ＋賞与年3回 ※内1回決算賞与 〈30歳前後のモデル〉 月収：32万円 年収：452万円 備考：営業未経験／配偶者／子供2名／残業20H想定 【お給料のポイント＋彡】 ＊ みなし残業制度でなく、残業した分 ’’全額’’の時間外手当を支給！ ＊ 扶養家族1人につき最大3万円 ※年齢により支給額が変わります ---お金がかかるライフステージに合わせた支給額--- ～2歳までは月3万円、4～18歳までは月1～2万円、19歳～月3万円 →お子様がたくさんいる方は、6万円～／月の方も..!） 【大切なお給料について】 いままでのご経験を聞かせていただき、 できる限りの給与提示をさせていただきます。 お金だけで、転職を決めるわけではないけど、 生活する上でやっぱりお金は大事になると思います。 もし、初回のご提示で100％満足の額面でなかった場合でも、 しっかりとご経験を積めば、トップクラスの待遇で あると自負しています。 結果、プロセス、貢献度などを客観的に評価する制度が あるので、説明会でご説明します！
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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＊ 総合職手当（月額10,000円） ＊ 営業職手当（月額5000円～2万円） ＊ 出張手当（日帰り3,500円 宿泊4,500円） ＊ 交通費支給（月額3万円まで） ＊ 残業手当（全額支給） ＊ 徒歩通勤手当（徒歩距離に応じて） ＊ 扶養手当（扶養家族1人につき最大3万円の支給）
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賞与
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年3回＊ 通常賞与／2回（計3か月） ＊ 決算賞与／1回（9月 ※5年連続支給中！）
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昇給
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年1回毎年、1～4％の査定昇給を予定しています。
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入社時の想定年収
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年収452万円28歳／配偶者、子供1名、残業月20h
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社員の年収例
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- 《初年度 450万円～可！》 452万円／28歳／配偶者、子供1名、残業月20h
- 505万円／32歳／配偶者、子供2名、残業月30h
- 652万円／40歳／(管理職へ昇格)／配偶者、子供2名、残業月20h
待遇・福利厚生
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＊ 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ＊ 個人保険制度（会社が生命保険を契約しており、社員死亡時に弔慰金として予め設定した受取人に支払われます。） ＊ 入院保障制度（万が一、私傷病で入院した場合に、会社で加入している保険で給付金を受けられます。） ＊ 退職金制度 ＊ 能力開発支援 ＊ 資格取得祝金（建築施工管理技士など） ＊ エクシブ会員（高価格帯のホテルに法人価格で宿泊可能） ＊ 定年60歳（※再雇用制度有／最長70歳迄） ＊ 定時前退社制度 ＊ 制服貸与 ＊ 同好会費支援 ＊ 入社研修あり ＊ U・Iターンサポートあり
【社員に聞いた！サンワイズうれしい福利厚生♪】 1位 仲間と趣味で楽しむだけで、お金が！ 同好会支援制度 （同僚3人以上と趣味を申請すると、1万8千円が支給） 2位 歩けばお金がもらえる?! 徒歩通勤手当 （徒歩距離に応じて、手当を支給しています。） 3位 人生何があるかわからない... プライベートも補償！ 個人保険制度 （会社にて、プライベートも含めた病気やケガなどの保険に加入）
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休日・休暇
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年間休日：120日以上 年休＋平均有給 14日 =134日
■完全週休2日制
（土・日・祝）
■祝日休み
※会社カレンダーあり
■年末年始休暇
※5日以上の連続休暇取得可能
■GW休暇
※5日以上の連続休暇取得可能
■夏季休暇
※5日以上の連続休暇取得可能
■慶弔休暇
■有給休暇
※平均取得率81.6%
■産前・産後休暇
■育児休暇
※男性の取得実績あり
■介護休暇
■ 裁判員休暇 ■ 骨髄ドナー休暇 ====================== 弊社では、仕事とプライベートを両立する働き方を推奨しています。 トップクラスのホワイト企業を目指しているので、 働き方には’’こだわり’’を持っています。 【 休日休暇ダイジェスト 】 ＊有給取得率：81.6％ ＊有給休暇取得平均：14.3日 ＊有給申告許可率：100％ ＊5日以上の連続休暇：年3～4回 →有給をつなげる場合は、5~6回も可能です。 産休育休からの復帰率：100％ 男性の育児休暇：実績有
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社員インタビュー
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■上司／Mさん／福岡営業所 所長／「穏やかな性格とよく言われます」
福岡営業所は、 全国の拠点の中でも いい意味で“ゆっくり”した雰囲気があります。 ガツガツ数字だけを追うというより、 お客様との関係を大切にしながら、 じっくり信頼を積み重ねていく営業です。
■上司／Kさん／人事責任者 ／ 「1次面接は、私が担当します。」
福岡営業所は少人数ですが、 全国には仲間がたくさんいます。 先輩たちも、ほとんどが未経験スタート。 最初の不安も分かっているので、 入社後は一人にしません。 詳しくは、面接でお話ししますね。
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取材レポート
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■人や職場の雰囲気は？
【 正直に 】気になる点を聞いてみました。
(POINT.・゜) ただ’’建具’’を売るだけでなく、トータルで提案◎ 慣れてきて、お客様の信頼を築けると、 主力商品である、ドア以外にも一緒に提案することができます。 例えば、’’ドア周辺の壁’’や工場で使われる’’エアシャワー’’など。 トータルで1社／3,000万にもなる提案することもあり、 金額の大きさももちろんのこと、「工場全体の設立に関わっている」というやりがいは想像以上ですよ◎
(POINT.・゜) 1人では仕事が成り立ちません。 営業ひとりで完結できる仕事はありません。 仕様を相談する’’設計部門’’ や製作してくれる’’製造部門’’など協力があってのこと。 あくまで、中間的な立場で潤滑油になるのが営業の役割です。 お客様のオーダーをしっかりと聞き、正確なコミュニケーションをしながら、 営業ーアシスタントー設計ー製造 とチーム一丸になることが大切になってきます。
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