Skip to main content

建設・不動産法人営業

Other
株式会社海辺
福岡市早良区, 日本2日前まで 2026/7/19
正社員

職務内容

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【福岡/早良区】営業職◆地域密着型の総合住宅リフォーム企業/残業10時間程度/転勤なし

■概要: リフォーム・修繕工事を行う営業職として、既存顧客のフォローを中心にご対応、またはリフォームや改装工事の営業職をお任せします。 担当企業数は10社~20社とお客様と関係を築きやすい環境です。 ※適性に応じて、修繕工事か改装工事の担当かを決定します※ ■修繕工事ポジション詳細: ・不動産管理会社を中心に担当し、修繕工事やリフォーム工事の受注活動を行います。 ・賃貸物件の退去に伴う修繕工事が中心です。見積書や請求書等の作成業務も行います。 ・営業エリアは福岡市内及びその近郊です。社用車を使用し、各顧客を訪問します。 ・担当していただくのは既にお取引のある企業ばかりです。担当先とのリレーション強化に努め、受注量の拡大や新規顧客につなげていただきます。 ■改装工事ポジション詳細: ・当社は修繕・内装工事を中心に事業展開していますが、本ポジションは戸建住宅やマンション・アパートを中心としたリフォーム工事の営業をメインにお任せします。 ・担当していただく案件については、取引先からの紹介や、問合せがあったお客様が中心です(当社は「ナオスンジャー」というブランドで、リフォーム工事等を広く周知しています)。 ■組織構成/募集背景: 営業部門には8名(男性)が在籍しています。内訳としては、課長(40代半ば)、係長2名(40代前半)、主任1名(30代半ば)、担当者4名(20代前半~50代)です。 ■働き方など補足: 2019年5月に就任した現社長(30代前半)のもと、積極的に業務改革・社内改革を行っています。 特に人事制度については本年度に改定を行い、社員の頑張りをより評価する働きがいのある会社を目指し、退職金制度の導入や各種手当・評価制度の見直しを行っています。 変更の範囲:会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件> ■必須 ・不動産業界での就業経験 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ■歓迎要件 工事営業経験 Lリフォーム・リノベーション工事(内装工事や小修繕工事など) L大規模改修・大規模修繕工事(マンション・ビルや戸建てなど) <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

<勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市早良区百道1-1-1 UMIBEBLD.2F 勤務地最寄駅:福岡市地下鉄線/藤崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

<勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件は、月給200千円(基本給185千円、固定残業代15千円※10時間分/超過した時間外労働の残業手当は追加支給)となります。

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

<予定年収> 300万円~520万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):193,000円~326,450円 固定残業手当/月:30,000円~60,082円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 223,000円~386,532円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■賞与:年2回(前年度実績1.5ヶ月分/8月・12月)※会社・個人業績による ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:福利厚生その他欄参照 家族手当:子1人につき3,000円/月※社内規定あり 寮社宅:グループ会社所有の賃貸物件に従業員価格にて入居可能 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続5年以上の方対象/再雇用制度あり(65歳まで) <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 資格支援支援制度あり <その他補足> ■通勤手当: 実費支給(上限50,000円/月)、マイカー通勤可(無料駐車場あり) ■各種手当あり(役職手当・資格手当・家族手当・通勤手当他) ■各種休暇あり(慶弔休暇・有給休暇他) ■資格支援制度あり ■社員旅行・定期健康診断あり ■制服貸与

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数100日 土曜日(隔週)・日曜日・祝日休み 夏季休暇(5日前後)・年末年始休暇(6日前後)・GW休暇あり

¿Te interesa este puesto?