土木施工管理（トンネル・道路・造成・ダム・河川・港湾・造園など）
職務内容
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仕事内容
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【埼玉・北本市】土木施工管理～残業10h程度／直行直帰可／福利厚生充実／定着率高／大手企業取引多数
～埼玉県内の現場5割、その他関東一円/取引先は大手・地場のゼネコン/手厚い福利厚生あり/平均勤続年数14.5年と定着率◎～ ■業務概要： ・橋梁、道路、河川等の施工管理業務をお任せします。 ■具体的には： ・安全管理、工程管理、安全管理 ・顧客との打ち合わせ、書類作成等※大手ゼネコン・地場（埼玉が中心）ゼネコンが取引先になります。 ※道路工事の場合、稀に（年1回程度）深夜業務が発生する場合があります。その場合は別途手当支給あり ■業務エリア： 現場の5割は埼玉県内です。その他は関東一円です。出張は案件次第で発生します。頻度は年に数回程度で期間は1週間～2週間ほどです。基本的に移動は社用車を使用します。担当する現場によって直行直帰も可能です。 ■配属先： 安全施工管理課に配属されます。現在7名（年齢層30～60代/平均年齢45歳/男性のみ）が在籍。新卒入社と中途入社の方もおります。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須資格 ・土木施工管理技士の実務経験 ・土木施工管理技士 2級 ■歓迎資格 ・土木施工管理技士 1級 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 埼玉営業所 住所：埼玉県北本市深井4-188 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 7:45～17:15 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：90分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中のみ日給月給制（日給：11,500円～）
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給与
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＜予定年収＞ 434万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～490,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 310,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・経験や能力によって決定 ※年収は賞与を含む想定年収です。（賞与年2回 7月・12月） ※昇給（年1回 6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限50,000円／月 家族手当：社内規定に準ずる 住宅手当：月10,000円～ 寮社宅：※社宅有り：家賃5000円～ 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続年数3年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 業務に必要な資格取得及び、自己啓発の為の通信教育制度が充実しています（通信教育の講座数は70コマ以上）。また資格取得者・通信教育優秀修了者には受講補助金＋報奨金もあり、毎年多くの社員が励んでいます。 ＜その他補足＞ 持株会制度（奨励金付き（5％→10％）社員持株会） 永年勤続者表彰制度（10年以上の勤続者を対象に5年毎に表彰） 優秀社員表彰制度 誕生日お祝い金制度 社宅施設完備（家賃5,000円～、扶養家族との同居可な３ＤＫマンションもあり）、社員寮（北本本社） 保養施設（草津・那須高原・湯河原）、研修施設（軽井沢） インフルエンザ予防接種費用補助 社員旅行または懇親会を年1度実施（全額会社負担） 少額投資非課税制度（奨励金付き積立NISA） 社内サークル活動（補助金付き）
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休日・休暇
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週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数105日 ・土曜（変則）、日曜、祝日、夏季、年末年始、慶弔休暇、育児休暇 ※夏季休暇・年末年始休暇有り ※休日出勤が発生した場合、振替休日もしくは手当支給 ※土曜出社になる場合あり
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