自動車・建機・自動車部品営業(国内)
職務内容
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仕事内容
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【岐阜県可児市】総合職☆未経験歓迎/年間休日122日/平均有給取得16.9日/月残業平均8.5H☆
~未経験・第二新卒・UIターン大歓迎!営業として長期就業するならここ! ■業務詳細: 自動車部品メーカーを始めとする、各メーカー様へのルート営業をお任せします。 既存顧客向けのルート営業になりますので、飛び込み営業やノルマはございません! お客様の生産状況、ニーズ、業界の動向などをヒアリングしながら、適切に素材仕入れ~製品納入までを管理・指示していただきます。継続して受注をいただいたり、新規案件をいただくためにも、取引先との高い信頼関係でのコミュニケーションが重要になります。 \未経験でも安心なサポート体制/ 入社後、営業担当者と営業アシスタント各1名ずつが教育担当としてサポートします! ・入社~6か月程度(営業アシスタント業務) 材料の受発注や加工指示などの手配業務から一緒にはじめていただき、まず基本的な流れや基礎知識を覚えていただきます。 ・6~10か月程度(製造業務) 製造部での現場研修をしていただき、製品・現場知識を身に着けたり、製造部社員との信頼関係を築いていただきます。 ・2年目~(営業アシスタント業務兼営業) 手配業務やお客様とのコミュニケーション、営業担当者との同行にて営業スキルや顧客対応スキルを身に着けていただきます。 ☆独り立ちまでしっかりサポートします!!☆ 上記の期間はあくまで目安ですので、本人の能力・意向にあわせて、しっかりサポートします! ■組織構成: 配属先となる部署は現在6名体制で業務を行っています。 40代の部長他、30代の社員で構成されています。営業アシスタントは6名在籍しており、若手が活躍中です。 ■当社の魅力 年間休日122日・平均有給取得16.9日・営業部残業平均6H・事務所工場内冷暖房完備と働きやすい環境となっております。 コーヒーやジュースなどのドリンクサービス・週一回カレーなどの温かい料理・夏場にはアイスの支給・グルメギフトやお年玉などなど…ワクワクすることがたくさんあります! 2026年2月には新工場として愛知県扶桑町に『森のなか幸せ工場』がオープンしています。 変更の範囲:組織構成の人数変更
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対象となる方
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学歴不問
<応募資格/応募条件> ~未経験・第二新卒大歓迎!~ 2026年2月には愛知県扶桑町にチーム共栄の「あったらいいなが」がつまった「森の中のしあわせ工場」がオープンしました。私たちと一緒に「あったらいいな」を実現していける仲間を募集しております。 ■必須条件: 普通自動車運転免許をお持ちの方 ■歓迎条件: 営業やサービス業など顧客折衝経験のある方
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勤務地
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<勤務地詳細> 営業本部 住所:岐阜県可児市姫ケ丘4丁目2番地 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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勤務時間
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<勤務時間> 8:35~17:30 (所定労働時間:7時間55分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月
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給与
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<予定年収> 300万円~420万円 <賃金形態> 日給月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■賞与:年2回 ※業績により決算賞与が別途1回支給。 ■昇給:年1回 ■5年連続ベースアップを実現:22年5,000円・23年10,000円 24年・25年・26年15,000円 ■モデル年収3年目:500万円~600万円想定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:距離により月10万円まで支給 家族手当:子供手当1人5000円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:3年以上勤務 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 <その他補足> ■社用車貸与あり ■制服貸与(営業職は+15,000円/年の補助あり) ■携帯・タブレット貸与あり ■確定給付年金 ■お弁当一食415円(週1回:カレーや豚汁などの温かい料理の提供があります)
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 土曜、日曜休み その他:GW休暇(9連休)、夏期休暇(9連休)、冬季休暇(10連休)、創立記念日休暇、有給休暇(取得平均16.9日/年)、看護休暇、慶弔特別休暇等
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