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経理(財務会計)

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ファミリーイナダ株式会社
大阪市淀川区, 日本3日前まで 2026/7/20
業務委託契約

職務内容

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仕事内容

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【大阪/淀川区】経理財務<管理職候補>転勤無/土日祝休み/世界トップシェアのマッサージチェアメーカー

<経験者歓迎><管理職候補> \当社のポイント/ ◎経理財務の部署で管理職としてご活躍されたい方必見! ◎業界トップクラスの技術力/海外にも進出/トップシェアで安定性◎ ◎最新のテクノロジーで人の手を超える気持ちよさを実現! ■業務概要: マッサージチェアの開発販売を手掛ける当社において、経理財務部門の管理職としてご活躍頂ける方を募集致します。 ■業務内容: ・決算、税務等の会計処理 ・財務業務や経営分析、提案 ★経理部門に留まらず社内全体と連携し仕事を進めていただきます。 ■配属先の組織構成: ・配属先…本社/経理財務部門 役員1名、正社員1名、派遣社員2名、OB社員1名の5名体制です。 ■募集背景: 現在、役員以外の管理職は不在の状況であり、今後組織体制の強化、役員が経営業務に専念出来る環境を整えるべく、今回経理財務部門の管理職を募集する運びとなりました。 ★是非これまでの経験を活かし当社の管理職として部門を牽引して下さる方からご応募お待ちしております。 ■当社の特徴: ・業界での立ち位置:1962年の創業以来、ファミリーイナダ株式会社は、世界70カ国以上で愛されるマッサージチェアのパイオニア企業として業界をリードしてきました。革新的な技術と「一家に一台」の理念で、健康と癒しを届けるグローバルブランドです。 ・グローバル展開:同社はアメリカ・ヨーロッパ・アジアなど世界70カ国以上に製品を展開しています。2013年には社名を「ファミリーイナダ株式会社」に統一し、世界戦略を加速。現在では「マッサージチェアといえばイナダ」と言われるほど、海外でも高い認知度を誇ります。 ・社風:挑戦を歓迎する風土があり、若手社員にも積極的にチャンスが与えられる環境です。新卒採用サイトでは「世界の健康常識に革命を」というメッセージが掲げられており、グローバルな視点で活躍したい方には理想的な職場です。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件> <経験者歓迎><リーダー/管理職経験者歓迎> ■必須条件: ・簿記検定2級以上 ・経理の実務経験(目安5年以上) ■歓迎条件: ・経理財務業務におけるリーダー/管理職経験をお持ちの方 ・メーカーでの経理業務経験をお持ちの方 <必要資格> 歓迎条件:日商簿記検定1級、日商簿記検定2級

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市淀川区宮原4-2-10 PMOEX新大阪6F 勤務地最寄駅:JR線/新大阪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 8:40~17:30 (所定労働時間:7時間50分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有

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雇用形態

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契約社員

<契約期間> 0年3ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 ※試用期間中は契約社員、試用期間3か月経過後、双方に問題がなければ、無期正社員登用に切替 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間中は、契約社員。給与等諸条件に変更なし。 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:無

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給与

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<予定年収> 600万円~720万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,604,400円~5,524,800円 固定残業手当/月:116,300円~139,600円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 500,000円~600,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> *これまでの経験・年収などをもとに決定いたします。 *年俸制となります。 月支給金額は50~60万円(基本給38万3,700円~46万400円+固定残業手当11万6,300円~13万9,600円/40時間分)を想定。 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:3年以上勤続社員が対象です <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度あり ■OJT <その他補足> ■責任者手当あり ■財形貯蓄制度あり ■定拠出年金 ■育児休業・介護休業

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■完全週休2日制(土/日/祝) ■GW、夏季、年末年始、慶弔、特別リフレッシュ休暇 ■有休:※入社と同時に2日間付与あり

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