プラント-メンテナンス（プラント）
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【高崎／転勤なし】設備保全スタッフ ※未経験歓迎／第一屋製パン子会社／大手OEM取引多数
クッキー、ビスケット、クラッカーなどの焼き菓子商品の製造販売を行っている同社の設備保全スタッフとしてご活躍いただける方を募集致します。 ■業務内容： 設備保全スタッフとして下記の業務をお任せ致します。 ・設備メンテナンス ・設備安全管理 ・工作物の製作（生産現場からの依頼） ・エネルギー管理（電気・ガス・水道） など ※同社にある設備一覧 ミキサー、成型機、オーブン(ガスオーブン、電気オーブン)、包装機、カートナー、検査機器(X線検知器/金属探知機 各包装ライン)、レーズンサンドライン ■社風： 人を大切にする文化があり、人の成長こそ、会社の財産と考えているため、向上心、目標に向けた行動力や成長志向を後押ししています。 ■同社の魅力： ・老舗製パンメーカーである第一屋製パングループの同社、本社は東京ですが、実質的な生産、営業、管理業務は高崎工場ひとつに集約している為、転勤の可能性が無いので、地元高崎に根差した働き方が可能です。
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・機械・工学系の学校をご卒業された方
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＜勤務地詳細＞ 高崎工場 住所：群馬県高崎市宮原町４番地 第一パン高崎工場内 勤務地最寄駅：JR湘南新宿ライン線／倉賀野駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 2ヶ月 原則として2ヶ月。試用期間中も、待遇に変動はありません。
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※記載内容は最低保証の金額です※スキルやご経験に応じて変動いたします ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～250,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 210,000円～265,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※家族構成に応じて、別途手当（配偶者手当・子ども手当等）支給あり ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績 2ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（上限150,000円） 家族手当：配偶者15,000円、子ども1人6,000円 住宅手当：配偶者あり14,000円、配偶者なし10,000円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：再雇用制度あり ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 新入社員研修、新入社員フォロー研修、新任役職者研修、階層別役職者研修 ＜その他補足＞ ■慶弔見舞金 ■産休・育児休業制度 ■10年・25年勤続表彰
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数112日 正月休、年次有給休暇、慶弔休暇 ※有給休暇：入社半年経過後、初年度10日付与(最高20日) ※休日は会社カレンダー(基本的には土日休)によります。
¿Te interesa este puesto?