システム構築・運用（インフラ担当）
株式会社アイエスエフネット 職務内容
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仕事内容
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【仙台】設計構築◆UIJターン歓迎/月平均残業7.3h/有給取得79.2％/研修制度・キャリアパス◎
～国内外16拠点を構える国内最大級のITインフラ専業企業/月平均残業7.3時間/有給取得率79.2％/面接1回・研修制度・キャリアパス豊富◎～ ■業務内容： ITインフラエンジニアとして設計構築サポートを行っていただきます。 ※あくまでも＜自社勤務メイン＞でお客様の案件の設計構築サポートを行っていただきますが、一部お客様先に出向いて保守対応していただく場合がございます。また、将来的にお任せするプロジェクトによっては、お客様常駐する可能性がございます。 ■研修制度やキャリアパス→《500以上のコンテンツの動画研修や豊富なキャリアパス有◎》 全社員貸与のiPhoneで500以上のコンテンツが見られるe-learning研修やCCNA・LPIC1 実機研修といった技術・役職研修等、スキルアップ支援体制が整っています。また「スキルを上げる」→「待遇が上がる」という仕組みづくりを意識しており、3～6か月小規模案件等で実務経験を積んだ後、さらに高いスキルの案件に参加いただくケースが多くございます。実際に、監視センターオペレーティングの案件からスタートし、その後入社2年でＡＷＳ設計構築の案件に従事し、結果年収315万UPした社員もおります！ ■働き方→《ノー残業デーの実施や男女問わず育休取得も推進中◎》 残業平均は月7.3時間で、転勤の有無は選択が可能です。また、有給取得率は79.2％／年（平均11.25日）消化、育休取得率は女性100％、男性74.3％です。 ■当社の特徴： ・グループ6社で国内外23拠点展開しています。今後も拠点展開を加速させ、10年後に国内141拠点展開、海外32ヵ国への進出を目標としています。 ・グループで100以上のプロジェクトが稼働しており、クライアントは国内外大手メーカー/金融機関/情報通信など上場企業を中心に常時600社を超えています。 ・障がいをお持ちの方など、就業にハンディのある方にも働き甲斐のある環境を提供するために環境・制度を整備しています。
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれかも必須です ・サーバーもしくはネットワークの設計~構築までのご経験をお持ちの方 ・普通自動車をお持ちの方（お客様先に伺う際、車での移動の可能性があるため） ■歓迎条件： ・Apple製品の保守経験をお持ちの方（iPadの保守対応があるため）
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 仙台支店 住所：宮城県仙台市宮城野区榴岡３丁目４－１ アゼリアヒルズ 2階 勤務地最寄駅：各線／仙台駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件の変更はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 430万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：325,000円～575,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 335,000円～585,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験を考慮して当社規程により決定 （スキルによって、上限が変更になる可能性がございます。） ■昇給：年2回（1月あたり1,000円～10,000円／過去実績） ■その他固定手当内訳：地域手当10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（上限100,000円） 家族手当：入社2年目より支給 社会保険：社会保険完備、関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社時研修（一律8日間、最大1カ月の資格取得やスキルUPの為の研修）、資格取得制度、オンライン動画学習システム、仮想検証+マルチクラウド環境、管理者向け研修 ＜その他補足＞ ■UIJターンの方に対して移動費補助あり（移動費の全額負担、荷造運送費補助） ■社長賞表彰制度、復職制度あり ■社員割引制度、社内販売制度、PC社内貸し出し、すまいる共済会 ■サークル活動、懇親会、カフェテリアプラン（提携企業の商品を割安で購入可） ■産前産後・介護休業制度、育児休業制度（子が3歳になるまで）、時短勤務、在宅勤務制度 ■iPhone貸与 、CDP（社内公募）制度、インセンティブ ■喫煙室あり※常駐先で異なります。
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休日・休暇
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週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ※客先常駐での勤務の場合、休日等の詳細は常駐先により変わります。年末年始、年次有給休暇（初年度10日）、介護・看護休暇、育児休暇、慶弔休暇、セルフケア休暇（12日）、傷病休暇（5日）、ドナー休暇他
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