パーソルクロステクノロジー株式会社-------------------------------------------
-------------------------------------------
【在宅勤務可】SREエンジニア ~夜勤無し/福利厚生充実/年休122日/残業約15h/キャリアパス◎
<キャリアアップする為の制度充実/夜勤無し/東証プライム上場パーソルG/残業約15h/有給取得率 90%/産休育休取得率 100%/中途社員8割> ●約22,500件の案件を保有しており自分にあった働き方を実現 ●エンジニアの働きやすさを重視したエンジニア主体企業 ●「残業少×有給取得しやすい環境×在宅勤務可」でWLBも整えられる ●技術、語学など、295個の選べる講座で充実の研修でスキルアップ可能 ■募集背景: 昨今、WEBサービスのクオリティや信頼性向上に向けた動きも大切となっており。その中でWEBサービス向上を目指した取り組みとして、Googleが提唱したものが【SRE=Site Reliability Engineering】という考え方です。WEBサービスを向上させるために、インフラの知見だけではなくアプリケーション開発の知見も求められるため、エンジニアスキル向上はもちろんのこと、市場価値も大変高くなるポジションになります。 ■職務内容 ・システムの安定運用対策 ・業務効率化のための自動化(IaCなど) ・CI/CDの運用改善 ・アプリケーション、ミドルウェアのパフォーマンス可視化や監視 ・新しいシステムアーキテクチャの検討、提案、実装 ・新たなミドルウェアやツールの導入 ・GCP/AWSなどのクラウド環境の構築や運用 ■当ポジションの魅力: インフラエンジニアの業務範囲がITインフラのみであるのに対して、SREエンジニアの業務範囲はWebサービスやアプリケーションの信頼性を高める活動全般になるため、アプリケーション開発のスキルや知見が身につくことで市場価値が高い希少なエンジニアとして昇華することができます。 また、昨今クラウドシフトも主流のため、クラウドサーバの運用や構築経験も培えます。 ■キャリアパス: エンジニアに求められるスキルは今後もトレンドに応じて変化が必要と言われております。 特にWEBサービスの品質や信頼を向上させるために必要なポジションのため、責任感を養え、システムのクラウド化から自動化まで幅広い分野に携われる機会があります。 変更の範囲:会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
学歴不問
<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・インフラ運用・保守の実務経験(目安:1年程度~) ※監視/アラート対応/手順書に沿った作業などの経験でも歓迎します ■歓迎条件: ・インフラ関連の資格取得をしている方(CCNA、LPIC等)
-------------------------------------------
-------------------------------------------
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 正社員(無期雇用派遣)としての採用となります。 <試用期間> 3ヶ月 特記事項なし
-------------------------------------------
-------------------------------------------
<予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):357,000円~666,666円 <月給> 357,000円~666,666円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢を考慮のうえ、規定に従い決定します。 ・時間外手当:1分単位で全額支給 ・賞与:年2回(6月、12月) ・給与改定:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給となります。※規定有 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■CAN DO制度(最大100万円/年) <その他補足> ・社会保険完備 ・財形貯蓄制度 ・確定拠出年金 ・保養所(健康保険組合) ・法人向福利厚生クラブ会員等
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 完全週休2日制、年次有給休暇、フレックス休日(3日/規定有)、年末年始休暇、特別休暇(特別休暇、結婚休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇等)
¿Te interesa este puesto?